【正文】 對存在的`問題有權(quán)要求乙方及時整改完善。乙方對甲方提出的問題，要按照甲方限定的時間及要求進行整改，否則，甲方有權(quán)從乙方交納的保證金扣除相應(yīng)費用。乙方的經(jīng)營必須滿足職工的用餐需要。??甲方對乙方每月補助費用_____元。??承包期內(nèi)必需添置或更換的廚房設(shè)備，由乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何費用。??對乙方有違反本合同約定、及其他影響職工就餐等行為，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重，從乙方交納的保證金中扣除相應(yīng)的費用。??五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。??廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經(jīng)營。乙方屬自主經(jīng)營，所有經(jīng)營安全由乙方負全責(zé)。如乙方對外出售飯菜、經(jīng)營煙酒、副食品類商品，需自行辦理行政主管部門各類手續(xù)、證照，如因乙方證照不齊導(dǎo)致主管部門罰款、行政處罰等由乙方負全責(zé)，與甲方無關(guān)。??乙方負責(zé)職工食堂的經(jīng)營管理，嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)境與食品衛(wèi)生的標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行甲方就職工食堂制定的各項規(guī)章制度(附后)。??必須接受衛(wèi)生管理部門和甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受職工的監(jiān)督，樹立為職工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情，禮貌待人。??乙方自行采購、加工，乙方采購的食用油、調(diào)料等常用物料必須是國家名優(yōu)產(chǎn)品，嚴禁使用貼牌、假冒、小作坊生產(chǎn)的物料。乙方制定的食譜和飯菜價格，必須經(jīng)過甲方審核方可執(zhí)行。乙方保證做到飯菜品種豐富，質(zhì)量高、衛(wèi)生干凈，價格合理，讓大多數(shù)職工滿意。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食，休息、節(jié)假日遇員工加班，由甲方提前通知乙方，乙方積極配合做好飯菜供應(yīng)。??食堂所有員工由乙方自行招聘，食堂員工的工資和福利及人身安全均由乙方負全責(zé)，與甲方無關(guān)。??乙方所有員工上崗前必須通過當(dāng)?shù)貏趧硬块T指定醫(yī)院或防疫站的體檢，領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。無健康合格證者，不準在食堂工作。??做好食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁供應(yīng)假冒偽略、過期、腐爛、變質(zhì)的食品，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。食堂員工要衣著干凈整潔，一律穿工作服，戴口罩，廚師帽、操作間內(nèi)嚴禁吸煙。??對甲方食堂現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施、炊事工具等應(yīng)合理使用、妥善保管，承包期滿后如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。??乙方要節(jié)約煤、水、電、燃氣的使用，杜絕長明燈。要做好防火、防盜、防燃氣泄漏、安全用電等安全工作，確保職工就餐和自身的安全，如出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故，責(zé)任和經(jīng)濟賠償均由乙方自行承擔(dān)。??第三方經(jīng)營，否則按違約處理。??六、伙食標準。??食堂的早餐、主食、小炒等品種、標準、價格，經(jīng)雙方協(xié)商按下表執(zhí)行(附后)。??新增飯菜品種價格，必須經(jīng)甲方審核同意后才能執(zhí)行，乙方不得隨意提價或降低飯菜質(zhì)量，負責(zé)按違約處理。??七、違約責(zé)任。??甲乙雙方要嚴格遵守按合同約定的各類事項，若一方違約，違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ匠袚?dān)因違約而造成的經(jīng)濟損失。??因乙方違反國家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及公司有關(guān)職工食堂的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方食物中毒的，全部由乙方負責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。??如乙方經(jīng)營不善，造成飯菜的質(zhì)量差、衛(wèi)生差等，經(jīng)甲方監(jiān)督整改無效的，甲方有權(quán)單方面終止合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。??承包期內(nèi)以月度計算，經(jīng)統(tǒng)計連續(xù)兩個月以上職工滿意度低于70%，甲方有權(quán)終止合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。??若一方有意提起終止合同，必須提前一個月通知對方，否則需賠償對方最后一個月餐費的20%。??甲乙雙方違反本合同或單方面無正當(dāng)理由終止本合同者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。公司食堂承包協(xié)議篇八身份證號：________。身份證號：_________。依據(jù)《^v^勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、一、合同期限。本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。二、工作職責(zé)及要求：甲方聘用乙方為xx崗位，工作任務(wù)xx。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的。如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)。乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬及保險待遇。在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于xx元。四、勞動紀律。乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工。流水式工作周報，每周六交予負責(zé)人。如有未完成的工作，制定個人工作安排計劃。五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的。在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴重失職，給甲方造成重大損失的。有連續(xù)曠工行為的。被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的。甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的。甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。六、違約責(zé)任。(一)、甲方的違約責(zé)任。甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。(二)、乙方的違約責(zé)任。在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。未按合同要求認真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。八、本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。甲方(公章)：_________。乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________。法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日。_________年____月____日。