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正文內(nèi)容

農(nóng)行副行長述職報告五篇(五篇)-資料下載頁

2025-08-11 11:43本頁面
  

【正文】 正確領(lǐng)導下,我能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持以江澤民同志提出的“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示,在政治上同黨中央持續(xù)高度一致。緊緊圍繞全行工作重點,以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實的工作作風,根據(jù)__支行黨支部的分工和肩負的職責,正確行使職權(quán),嚴格履行工作職責,努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,作到團結(jié)共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作,較好的完成了各項任務(wù),保證了分管工作的合規(guī)、合法、真實、安全。一、安全保衛(wèi)工作緊緊圍繞經(jīng)營這個中心,牢固樹立“安全第一”思想,堅持“從嚴管理,預防為主,確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范、教育、強化、提高”的八字方針。認真落實安全防范工作職責制,重視對全員的思想教育工作,努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的潛力。加強硬件設(shè)施建設(shè),嚴格槍支彈藥管理,在加強制度建設(shè)、完善物防、技防、人防手段,服務(wù)、保障業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面作了超多艱苦細致的工作,三年來實現(xiàn)了安全無事故,受到了上級行的充分肯定和表彰。,繃緊思想防范。,構(gòu)成講安全的氛圍。,完善制度防線。從工作實踐中得知,安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行,務(wù)必有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位,每個員工。我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受__行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處,防范經(jīng)營案件工件標職責書》并在職責書中規(guī)定了具體的職責目標,獎勵事項和懲處辦法。按照上級行的統(tǒng)一部署,同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范職責書》實行連人、連崗、連職責制。,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們針對社會治安的嚴峻形勢,犯罪分子作案手段日益殘暴和日趨智能化的新特點,不斷加強安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點的實際狀況,本著“為了安全,不怕花錢,安全無小事,安全就是效益”的指導思想,在經(jīng)費緊張的狀況下,優(yōu)先安排安全防衛(wèi)費。幾年中共購買嚴火器28部,修理滅火器11部、修復“110”2臺?!?、紀檢監(jiān)察工作以深入開展反腐敗斗爭和防范化解金融風險為重點,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,從維護農(nóng)行改革和發(fā)展大局出發(fā),鍥而不舍的抓好了反腐倡廉工作任務(wù)的落實,在為業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航方面做了超多的工作。一是認清形勢,統(tǒng)一思想。二是強化教育,突出治本。采取多種形式,教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,堅持原則,遵紀守法。組織員工學習了《金融違法處罰辦法》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》、《廉政準則》的八條規(guī)定,溫家寶副總理在金融系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政提出函的意見等。不斷加強對中層以上干部履行職責狀況的監(jiān)督,確立“監(jiān)督是職責,監(jiān)督是愛護,監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,不斷強化干部內(nèi)部監(jiān)督和經(jīng)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用。三是建立組織,明確職責,構(gòu)成齊抓共管的氛圍。四是多次召開職工大會,小組會講案例進行警示教育,教育大家從中吸取教訓,引以為戒。__支行三年來實現(xiàn)了無刑事案件,無重大職責事故,無內(nèi)部職工刑事犯罪的“三無”總目標,確保了業(yè)務(wù)經(jīng)營各項指標的完成。并榮獲省行“黨風廉政建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號。我本人被省行評為監(jiān)察紀檢先進工作者。三、嚴格財經(jīng)紀律,管好用活費用幾年來緊緊圍繞上級行提出的“認真貫徹落實以效益為目標,統(tǒng)攬業(yè)務(wù)全局和從嚴治行,嚴格管理的總體要求,繼續(xù)深化分配機制改革,不斷優(yōu)化財務(wù)資源配置,全面強化財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴格規(guī)范財會運作行為,努力提高財會管理水平,充分發(fā)揮財會工作在經(jīng)營管理中的核算反映、監(jiān)督服務(wù)和預測決策的職能作用,為全行改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營帶給強有力的財會服務(wù)和支持”的指導思想和“總額控制,以收定支,均衡列支,服務(wù)效益”費用管理的總要求,根據(jù)市行所核費用額,按照先固定費用后可變費用,本著勤儉節(jié)約的原則,合理計劃分配資金。幾次制定和不斷完善了《營業(yè)部財務(wù)開支管理辦法》、《車輛使用管理辦法》,提出了職工福利及醫(yī)療費使用管理方案等。四、開展“三個代表”重要思想學習,抓好黨建工作2002年黨的十六大勝利召開,我們抓住這個契機,組織員工進行了詩歌、散文比賽,歌詠演唱會,組織新老黨員重溫入黨誓詞,并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動。大力謳歌我們偉大、光榮、正確的黨。堅持“三會一課”制度,組織黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育,使全體黨員進一步認識到只在中國共產(chǎn)黨才能救中國,只有中國共產(chǎn)黨,才能領(lǐng)導我們的事業(yè)從勝利走向輝煌。……五、人事管理用心當好一把手的參謀助手,堅持嚴格考核,量材使用,搞活機制,任人唯賢的原則。緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這一工作中心,狠抓人事管理,嚴格勞資政策,不斷強化改革,加強民主監(jiān)督。在人才的使用上做好教育、培養(yǎng)、選撥、推薦,充分搞好人才資源的開發(fā)和利用,人盡其才,充分調(diào)動職工的主觀能動性和工作用心性,限度地為營業(yè)部各項經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。根據(jù)上級行精神,__支行在2002年、2003年中都進行了人員內(nèi)退、買斷工作。工作之初由于種種原因產(chǎn)生了一些難度。為使這一工作順利進行,支部成員會同有關(guān)人員利用雙休日,不分晝夜,曾先后4次召開會議,2次向市行黨委匯報,3易其稿,對實施方案認真研究,反復推敲。六、做好工會、計劃生育、女工等項工作圍繞業(yè)務(wù)中心,開展勞動競賽,重點抓好“三比一練”活動,做好開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽的各項準備工作。根據(jù)《中國農(nóng)行銀行工會女工委員會條例》和國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,每年都制定了《支行年度計劃生育工作意見》、《支行年度女工工作意見》,女職工“自學成才、崗位成才、自我達標”競賽考核辦法。在女工中認真開展職業(yè)道德教育,開展“成才達標”和“巾幗建國”活動,依法維護女職工的合法權(quán)益,團結(jié)和動員廣大女職工為雙禮貌建設(shè)發(fā)揮用心作用。注重女工身體健康,每年為女工組織叁次體檢?!摺⒆ズ棉k公室的綜合管理工作我部綜合辦公室集文密、行管、人事、政工、工會、監(jiān)察紀檢、法律、法規(guī)、審計等為一體的職能科室。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強的工作,比較零亂,還不易總結(jié)出耀眼的成績。如何從實際出發(fā),抓住主要矛盾,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用,是我這個主管行長一向思考的主要問題。綜上,幾年來在市行黨委和金明支行黨支部的領(lǐng)導下,我在工作中取得了一些成績,但也存在一些不足,如:認為自己分管業(yè)務(wù)少,缺乏對業(yè)務(wù)知識更新的學習。工作中比較講原則,容易給部分人產(chǎn)生一些誤解。在以后的工作中努力克服缺點,發(fā)揚成績,認真貫徹“十六大”精神,努力實踐“三個代表”的重要思想,履行好職責,爭取把工作做得更好。
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