【正文】 。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。(三)抓好信訪與案件查處工作紀(jì)檢信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號(hào)”和案件線索的主渠道。為此，在紀(jì)檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀(jì)委書記信訪接待日制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報(bào)作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個(gè)著力”，一是服務(wù)上著力，認(rèn)真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時(shí)間里做到“件件有著落，事事有回音”。二是溝通上著力，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對(duì)話、靜心溝通”。三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風(fēng)違紀(jì)”作為重點(diǎn)，做到有訴必查、查必有果，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀取不正當(dāng)利益，堅(jiān)決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。本文來自(四)抓好效能監(jiān)察工作在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。 年，監(jiān)察立項(xiàng)2項(xiàng)，要完成上級(jí)部門確定的監(jiān)察項(xiàng)目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng)，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，加強(qiáng)和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動(dòng)為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。開展“六個(gè)一”活動(dòng)，原原本本讀一遍《報(bào)告》。集中上一堂輔導(dǎo)課。開展一次大討論。舉辦一期培訓(xùn)班。撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識(shí)等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時(shí)代的要求和形勢的變化，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索，創(chuàng)出亮點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識(shí)和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇十一認(rèn)真開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)；積極組織開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等為主要內(nèi)容的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)；大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚(yáng)正氣，對(duì)那些有令不行、有禁不止、嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：一、深入開展反腐倡廉宣傳教育加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育全體干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法行政意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)干部廉潔從政意識(shí)，積極組織黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，觀看反腐倡廉影片等活動(dòng)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為發(fā)改委協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。二、繼續(xù)落實(shí)廉政建設(shè)和監(jiān)察工作強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實(shí)黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機(jī)會(huì)變相收受紅包禮金，違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，尤其是要加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)，必須向組織如實(shí)報(bào)告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部每年在民主生活會(huì)上要報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。三、繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行，依據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，完善我委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表，進(jìn)一步健全制度，明確責(zé)任，完善考核，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)責(zé)”和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層分解，一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)抓落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，按照中紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定，要進(jìn)一步完善規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行建設(shè)制度，向社會(huì)公開和內(nèi)部公開，接受監(jiān)督。四、組織開展好作風(fēng)大整頓按照市委、市政府《關(guān)于開展全市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市作風(fēng)大整頓會(huì)議精神，組織好我委的作風(fēng)大整頓活動(dòng)，努力提高全委干部職工的服務(wù)意識(shí)和依法行政能力，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。五、突出工作重點(diǎn)，深化廉政建設(shè)一是繼續(xù)抓好開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，把這項(xiàng)工作作為20xx年度發(fā)改系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重中之重來抓。二是進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為和招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)近年來我市在規(guī)范工程項(xiàng)目決策行為和招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的有效做法，鞏固已有成果，著重解決規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評(píng)標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，完善統(tǒng)一規(guī)范的工程建設(shè)有形市場，招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)依法透明運(yùn)行，工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭得到進(jìn)一步遏制。六、努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。抓好廉政教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，完成市紀(jì)委、市監(jiān)察局安排的其他工作。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇十二20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團(tuán)公司確立的實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，利用“四個(gè)平臺(tái)”實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，強(qiáng)化“兩大支撐”，全力打造“四強(qiáng)四優(yōu)”企業(yè)，建設(shè)世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。公司紀(jì)委要按照集團(tuán)公司紀(jì)委會(huì)議的精神和國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署，在集團(tuán)公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為公司實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀(jì)委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障。以加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，及時(shí)、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障。以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化效能建設(shè)和管理，進(jìn)一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，對(duì)于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對(duì)黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識(shí)，將教育活動(dòng)納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍，開動(dòng)腦筋，因時(shí)、因地、因人廣泛開展教育活動(dòng)，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動(dòng)常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委xx屆六次全會(huì)文件精神、新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委編發(fā)的《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》知識(shí)讀本。二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實(shí)敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動(dòng)，有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對(duì)新提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，公司紀(jì)委20xx年將組織制定《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度的實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報(bào)工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進(jìn)一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實(shí)施意見》，和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解工作任務(wù)，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負(fù)責(zé)”來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實(shí)”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督促第一責(zé)任人履行職責(zé)，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)。根據(jù)集團(tuán)公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關(guān)制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序，積極落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，做好監(jiān)督檢查，切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。三是要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理檢查考核制度，公司紀(jì)委將于四季度對(duì)各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，扎實(shí)有效推進(jìn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項(xiàng)改革和重要措施之中，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。三、加強(qiáng)信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為。加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè)，各支部應(yīng)明確一名兼職紀(jì)檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。堅(jiān)持信訪工作四原則，即對(duì)涉及上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機(jī)關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟(jì)問題的信訪件，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報(bào)，作批示，了解工作進(jìn)展情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)。根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時(shí)啟動(dòng)四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。及時(shí)做好信訪處置工作，各支部要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn)，在既要維護(hù)員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn)，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對(duì)于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時(shí)上報(bào)公司，做到下情上達(dá)，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動(dòng)和可控的范圍。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，結(jié)合信訪舉報(bào)情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當(dāng)利益、私自從事營利活動(dòng)、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報(bào)核查工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪核查時(shí)限，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件認(rèn)真核查，對(duì)信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關(guān)部門、單位健全制度，完善管理。四、深化效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。根據(jù)公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個(gè)圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動(dòng)建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，公司各相關(guān)部門、單位要認(rèn)真按照工程實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化管理措施，使各項(xiàng)重點(diǎn)工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程。二是圍繞物資設(shè)備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設(shè)備比價(jià)招標(biāo)，對(duì)物資設(shè)備價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)研。三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)開展效能監(jiān)察，同時(shí)進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實(shí)施，我們要在上級(jí)紀(jì)檢組織和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標(biāo)和任務(wù)，努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇十三20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實(shí)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的主要會(huì)議精神，依據(jù)紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對(duì)策、力爭新成效。主要打算一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆六中全會(huì)精神為動(dòng)力，以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的