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正文內(nèi)容

20xx年面試常問問題及回答技巧(3篇)-資料下載頁

2025-08-11 08:55本頁面
  

【正文】 容易使面試官認(rèn)為你是一個(gè)沒有職業(yè)道德或工作理想的人。所以,一方面要結(jié)合護(hù)士職業(yè)的特點(diǎn),另一方面要結(jié)合自己的理想、興趣等。如:我喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè),更希望在具體的工作中去履行護(hù)士誓言,把我所學(xué)的知識(shí)付諸實(shí)踐,把微笑和溫暖帶給那些需要康復(fù)的人,做一個(gè)真正的白衣天使。一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些?合格率是多少?一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):(1)按等級(jí)護(hù)理要求定時(shí)巡視,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。(2)正確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,完成各項(xiàng)治療。(3)按護(hù)理常規(guī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施并記錄。(4)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),意識(shí)障礙患者必須專人陪護(hù),必要時(shí)加護(hù)欄。(5)掌握患者一般情況及病情,包括床號(hào)、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護(hù)理、心理、檢查結(jié)果。一級(jí)護(hù)理的合格率:一級(jí)護(hù)理合格率≥95%。 怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系?(1)重視患者接待工作,在患者心目當(dāng)中建立良好的第一印象。(1)護(hù)士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對(duì)護(hù)士的信任,拉近患者與護(hù)士的關(guān)系。(2)理解患者,體諒患者,同情患者,尊重患者。(3)掌握扎實(shí)的護(hù)理技能和豐富的護(hù)理知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求,在嫻熟的工作是贏取患者的認(rèn)可。(4)維護(hù)患者利益,尊重患者隱私。 住院患者健康教育內(nèi)容?(1)心理健康教育。首先應(yīng)穩(wěn)定患者情緒,緩解其心理壓力,解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒,調(diào)節(jié)其情緒的變化,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。(2)基礎(chǔ)知識(shí)。在了解患者學(xué)識(shí)能力、個(gè)性和興趣愛好等特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,按不同層次講授不同的教育內(nèi)容,讓患者了解自己病因診斷和治療知識(shí)。(3)飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,使病人做到合理膳食,科學(xué)飲食。(4)將防病目標(biāo)人群由過去以病人為中心擴(kuò)大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習(xí)慣,提高防病治病的措施。 如果有病人刁難你,你該怎么做?作為一名護(hù)士,要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情,但同時(shí)也要清楚地認(rèn)識(shí)到,理解、信任和尊重患者是護(hù)士必須具體的素質(zhì)。當(dāng)有病人有意刁難時(shí),首先要從態(tài)度上讓著患者,同時(shí)以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流,認(rèn)真溝通,耐心聽取患者的意見,細(xì)心詢問患者的要求,逐漸取得患者的信任和認(rèn)可。 如果在醫(yī)院你和患者有矛盾,你應(yīng)該怎么解決?控制住事態(tài),了解患者的訴求查明真相,給患者一個(gè)合理的解決方案。這個(gè)時(shí)候切記不能粗暴蠻干,以免進(jìn)一步激化矛盾。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方,但遇到極個(gè)別的不講理的患者胡攪蠻纏,故意挑事的人也不能一味的遷就,要勇于拿起法律武器維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。1 如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你,你該怎么做?如果護(hù)士長(zhǎng)有意刁難我,按常理推測(cè)不會(huì)是因?yàn)槲业墓ぷ鳑]有做好,因?yàn)槿绻业谋韭毠ぷ鳑]有做好的話,那護(hù)士長(zhǎng)就不是刁難我,而是理直氣壯的批評(píng)教育我。假設(shè)護(hù)士長(zhǎng)刁難我,那她是出于什么動(dòng)機(jī)?是因?yàn)槭裁丛??一個(gè)人不會(huì)無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個(gè)人,既然護(hù)士長(zhǎng)刁難我,我就必須先找出具體的原因,然后對(duì)癥下藥。1 如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情,你該怎么辦?如果在時(shí)間上不相互沖突,在能力上能夠接受的話,我會(huì)分別按照兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的要求去做;如果在時(shí)間上相互沖突,我會(huì)和每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)溝通交流,說明原委,講清事實(shí),然后按照先后順序完成每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)讓我做的事情。
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