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20xx年非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例(二十三篇)-資料下載頁

2025-08-11 08:17本頁面
  

【正文】 _年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20_________年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?,F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20_________年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù),用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按20_________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:申請(qǐng)人名稱:張某被申請(qǐng)人名稱:某某電器(上海)有限公司文書送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室編碼:_________00編碼:_________00某某勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)人:張x(簽名?或蓋章)20_________年_________月_________日附:副本________________份;證物________________件;書證________________件。注:申請(qǐng)書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。附件:證據(jù)材料清單勞動(dòng)合同3頁;考勤卡2頁;加班申請(qǐng)單5頁;工資單2頁;加班工資計(jì)算表1頁(以下空白)提交人(當(dāng)事人或代理人)簽名:張某_____機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn):注:提交證據(jù)材料,需同時(shí)提交證據(jù)材料清單(一式二份)。非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例篇十九申訴人:____________身份證號(hào)碼:____________現(xiàn)住:____________聯(lián)系電話:____________被申請(qǐng)人:____________負(fù)責(zé)人:____________地址:____________聯(lián)系電話:____________仲裁請(qǐng)求:(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣_(tái)___________元。(2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________________元。事實(shí)與理由:____________申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,擔(dān)任崗位,月工資為____________元,雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保,________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒有為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。此致市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:____________________年____月____日非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例篇二十申請(qǐng)人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號(hào)碼:_________________,身份證號(hào)碼:_________________被申請(qǐng)人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號(hào)碼:_________________。身份證號(hào)碼:_________________申請(qǐng)事項(xiàng):__________________________________事實(shí)和理由:__________________________________此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________________________年_______月_______日非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例篇二十一申請(qǐng)人:?,男。被申請(qǐng)人:?,住_________。法定代表人:_________。請(qǐng)求事項(xiàng):依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%。依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%。事實(shí)和理由:20_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20_________年2月22日終止,其中20_________年2月23日至20_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20_________年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。20_________年8月15日至20_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20_________年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。20_________年_________月_________日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金?;谝陨鲜聦?shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。此致北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)人:_________20_________年_________月_________日非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例篇二十二申請(qǐng)人:饒,男,19xx年xx月出生,湖北省xx市人,原有限責(zé)任公司員工,住xx市xx區(qū)號(hào)。被申請(qǐng)人:有限責(zé)任公司,住xx市xx區(qū)。法定代表人:王,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:仲裁請(qǐng)求:裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元。裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元。裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元。裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元。裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能。補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能。補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。此致xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年月日非因公死亡勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 非因工死亡勞動(dòng)仲裁賠償案例篇二十三申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話:________________。被申請(qǐng)人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話:______________。法定代表人:______________職務(wù):______________請(qǐng)求事項(xiàng):_________________一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資__________)。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付年月至年月加班費(fèi)共元,其中:_________________
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