【正文】 要切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)處置。抓緊抓實(shí)政府債務(wù)化解工作，確保按計(jì)劃完成*.*億元年度化債任務(wù)。嚴(yán)控新增暫付款規(guī)模，年內(nèi)消化暫付款*萬元。常態(tài)化開展金融風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)，加大地方法人金融機(jī)構(gòu)不良貸款清收力度和抵債資產(chǎn)處置力度，確保不良貸款率降到*.*%以內(nèi)。增強(qiáng)社會(huì)治理效能。要全面落實(shí)黨的民族政策，積極開展愛國(guó)主義教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，做好推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建盟級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位*個(gè)以上。要加快完成應(yīng)急指揮及消防救援體系項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和救災(zāi)物資儲(chǔ)備，全面提升災(zāi)害預(yù)警、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急救援能力。要切實(shí)肩負(fù)起政治安全的重大責(zé)任，全力做好冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)、黨的二十大等重大活動(dòng)期間的安保維穩(wěn)工作，確保萬無一失。要持續(xù)鞏固社會(huì)安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查整治“百日攻堅(jiān)”成果，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患排查整治，深入開展信訪積案和矛盾排查化解等專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊電信詐騙、暴力犯罪等違法犯罪活動(dòng)，健全掃黑除惡常態(tài)化機(jī)制，全面開展“八五”普法，提高全民學(xué)法守法用法意識(shí)，爭(zhēng)取推動(dòng)更高水平的平安法治建設(shè)。同志們，做好全年經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任重大。我們要牢牢把握“打鐵必須自身硬”的內(nèi)在邏輯，重點(diǎn)在“學(xué)”“謀”“干”上下功夫。一要學(xué)深。面對(duì)深刻變化的發(fā)展形勢(shì)，要始終保持本領(lǐng)不足的危機(jī)感，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，自覺加強(qiáng)政策理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的理解和把握，不斷提升自身綜合能力素質(zhì)，努力成為抓經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。二要謀實(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，主動(dòng)想事謀事，經(jīng)常性深入企業(yè)、項(xiàng)目、基層一線，定期分析、摸清摸實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性謀劃工作，推行清單管理、目標(biāo)管理、閉環(huán)管理，確保落實(shí)各級(jí)決策部署符合發(fā)展實(shí)際、能夠取得實(shí)效。三要干好。在勤學(xué)善思的基礎(chǔ)上，一定要想干事、能干事、干成事、干好事，特別是要有真抓得實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，以過硬綜合素養(yǎng)支撐起應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。此外，面對(duì)發(fā)展壓力，停滯不前沒有出路，黨和人民也決不會(huì)答應(yīng)！我們一定要牢固樹立履職盡責(zé)、爭(zhēng)名進(jìn)位的思想認(rèn)識(shí)，以更加飽滿的精神狀態(tài)努力奮進(jìn)，按照此次會(huì)議部署特別是*書記講話精神，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五發(fā)展環(huán)境好不好，關(guān)鍵看干部作風(fēng)，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展環(huán)境。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委書記在全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的發(fā)言范文，希望大家喜歡。同志們：今天這次會(huì)議是經(jīng)縣委常委會(huì)研究確定召開的，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省、市“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)我縣的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，推動(dòng)各級(jí)各部門和全體工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。剛才，連雙同志宣讀了《縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在“三干會(huì)”上同時(shí)還印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能的若干規(guī)定》和《縣行政機(jī)關(guān)首問首辦負(fù)責(zé)制度》等作風(fēng)建設(shè)專件，希望大家一并抓好落實(shí)。鎮(zhèn)、發(fā)改局、規(guī)劃局、環(huán)保局等個(gè)單位就改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、搞好服務(wù)做了表態(tài)發(fā)言，其他個(gè)單位作了書面發(fā)言，講得都很好，很實(shí)在，其余單位也要盡快拿出提高效能、服務(wù)發(fā)展的具體措施，說了就算，定了就干，在今后的工作中一定要不折不扣地抓好落實(shí)。關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)議，在我剛到縣之后便開始籌備了，原計(jì)劃在“兩會(huì)”后召開政府全體會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。現(xiàn)在全省、全市都在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，可以說與我的想法不謀而合。所以，現(xiàn)在按照減少會(huì)議的要求，將兩個(gè)會(huì)議合并召開，借助省市活動(dòng)的東風(fēng)，對(duì)我縣的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。下面，根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見，我著重講三個(gè)問題：一、充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的重要法寶。省委、省政府確定在全省開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)于全省來講影響深遠(yuǎn)，意義重大。對(duì)于縣來講，更為重要，尤為迫切。省委書記在動(dòng)員大會(huì)上的講話針砭時(shí)弊、痛點(diǎn)問題、振聾發(fā)聵。市委書記姜德果以新食尚公司的一封信為發(fā)端，在全市發(fā)起了一場(chǎng)關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的大討論，這充分體現(xiàn)了省、市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。我們一定要緊密聯(lián)系縣改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。(一)充分認(rèn)識(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性幾十年的發(fā)展改革歷程表明，成也作風(fēng)，敗也作風(fēng)。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，才能形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、共建社會(huì)和諧的強(qiáng)大力量，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。作風(fēng)決定環(huán)境。發(fā)展環(huán)境好不好，關(guān)鍵看干部作風(fēng)，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展環(huán)境。一段時(shí)間以來，一些問題，企業(yè)和群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈，特別是辦事效能低、服務(wù)質(zhì)量差。一些重要部門和關(guān)鍵崗位的少數(shù)工作人員，依仗職權(quán)吃拿卡要，故意刁難，不給好處能辦的不辦，給患上了好處不能辦的也辦。正如書記說的“真是‘一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開’”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶縣?怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)更好地生存和發(fā)展?怎么能讓直接創(chuàng)造財(cái)富的市場(chǎng)主體多起來活起來?這幾年，一些項(xiàng)目談得熱火朝天最終卻不了了之，一些項(xiàng)目干到半拉卻中途撤走了，這中間雖然有一些企業(yè)自身的原因，但環(huán)境欠佳也是一個(gè)很重要的原因。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。只有進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境。作風(fēng)決定未來。作風(fēng)影響深遠(yuǎn)，當(dāng)前，影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的種種不良作風(fēng)，并不是一時(shí)半會(huì)形成的，而是長(zhǎng)期積累病變的結(jié)果，是我們自己不愿意露傷口、揭傷疤的結(jié)果。如果不立即進(jìn)行根治，必將形成痼疾，成為不治之癥，最終會(huì)影響到我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，影響到“工業(yè)突破、升位崛起”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)前這個(gè)特殊時(shí)期，我們面臨的發(fā)展任務(wù)重、趕超的任務(wù)更重，這就需要我們長(zhǎng)期抓經(jīng)濟(jì)、抓環(huán)境、抓作風(fēng)，如果還是現(xiàn)在這樣的工作作風(fēng)，必將事半功倍，長(zhǎng)此以往，我們制定的目標(biāo)任務(wù)就難以實(shí)現(xiàn)。頑疾必須下猛藥，我們開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要以全國(guó)最先進(jìn)地區(qū)為坐標(biāo)，認(rèn)真查找自身存在的問題，認(rèn)真反思，認(rèn)真整改，不怕亮丑、不怕揭短，敢于革自己的命、敢于放自己的權(quán)、敢于削自己的利。作風(fēng)決定黨和政府形象。黨和政府的形象，是通過干部的行為和作風(fēng)反映出來的。作風(fēng)好、形象好，就會(huì)得到人民廣泛的認(rèn)可和支持。作風(fēng)差、形象差，黨和政府在人民心中的份量和地位就會(huì)降低。老百姓看黨、看政府，怎么看的?很大程度上是從他身邊和周圍的具體事例來看的，是從他所接觸的黨員、干部來看的?，F(xiàn)在的一些信訪案件，就是由于少數(shù)干部作風(fēng)不好，本來可以解決的問題沒有得到有效解決，一般性矛盾被人為地激化，小問題拖來拖去成了“老大難”。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊年份，我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，樹立黨和政府的形象，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定的大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。作風(fēng)決定干部個(gè)人的政治生命。講政治、顧大局，作風(fēng)過硬的干部，能夠深受組織信任、群眾愛戴，他的政治生命就會(huì)旺盛。但在少數(shù)干部當(dāng)中，其作風(fēng)確實(shí)存在著一些突出問題。有的保守僵化，死搬教條，打著履行程序的旗號(hào)故意設(shè)卡。有的唯利是圖、惟我獨(dú)尊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。一位企業(yè)的老板向我反映，單位里一個(gè)管公章的就能讓人跑斷腿，不是找不到人，就是找到了卻找出種種理由推著、諉著不辦。影響更為惡劣的是，少數(shù)機(jī)關(guān)干部無視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部早晚兩頭飛，一到下午就找不到人，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服，怎么能讓組織信任和倚重，怎么能有更好更長(zhǎng)的政治生命?這里強(qiáng)調(diào)，凡是在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中責(zé)辦下來的干部，一律不再重用。(二)充分認(rèn)識(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的緊迫性受國(guó)際金融危機(jī)影響，我們加快發(fā)展、趕超先進(jìn)的壓力加大，但也面臨著千載難逢的歷史性機(jī)遇。在這個(gè)特殊時(shí)期，我們比任何時(shí)候都更需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。說到作風(fēng)和環(huán)境上存在的問題，書記曾用了“難以容忍”這個(gè)詞，姜德果書記用了“非抓不可”這個(gè)詞，當(dāng)前，我縣干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀很不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，我看已經(jīng)到了“是可忍，孰不可忍”的地步。最近一段時(shí)間，通過調(diào)研和企業(yè)群眾反映，我縣的干部作風(fēng)上主要存在七個(gè)方面的突出問題：，開拓意識(shí)不強(qiáng)。思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)的需要，仍然用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的舊觀念來思考問題。習(xí)慣于吃大鍋飯，搞平均主義，有罪大家受，如果誰(shuí)富了，不是想方設(shè)法地去趕超，而是橫看豎看不順眼，嫉妒心理嚴(yán)重，甚至告黑狀。在干部層面上表現(xiàn)為，工作齊步走，誰(shuí)干得好、冒了尖，就諷刺誰(shuí)，就拉誰(shuí)的后腿。比如，縣的干部在縣外都發(fā)展的很快，表現(xiàn)很優(yōu)秀，但在縣內(nèi)卻患上了“缺氧癥”，發(fā)展較慢，這說明縣氧氣不足，環(huán)境不優(yōu)。有的比享受、比待遇，甚至比吃喝，你今天喝兩場(chǎng)，明天我讓辦事的人請(qǐng)三場(chǎng)。，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)縣欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀和趕超的繁重任務(wù)，有的干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，工作缺乏激情，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。有的宗旨觀念淡薄，缺失民本思想和責(zé)任，心中總想著個(gè)人利益，對(duì)群眾的要求思想上不重視，工作上不盡心，甚至為了一己私利而損害群眾的利益。特別是在當(dāng)前特殊情況下，一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、工作消極，習(xí)慣于把服務(wù)對(duì)象當(dāng)成管理對(duì)象，特別是對(duì)投資者和企業(yè)家，極不友好，與縣委、縣政府的指導(dǎo)思想背道而馳，高高在上，指手畫腳，一副官老爺?shù)拿婵?。這些行為使投資者寒心、企業(yè)家傷心、全縣人民痛心。，大局意識(shí)不強(qiáng)。沒有處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心、這個(gè)大局與部門利益、個(gè)人利益的關(guān)系。一些部門和少數(shù)干部追求部門或個(gè)人利益最大化，能收費(fèi)的事愿意干，收費(fèi)多的事幾個(gè)部門搶著干，有責(zé)任擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的事不愿干，爭(zhēng)著往外推。有的對(duì)外承諾一套，對(duì)內(nèi)要求一套，讓下面的人唱黑臉，部門領(lǐng)導(dǎo)唱紅臉。有的單位層層設(shè)卡，過了局長(zhǎng)的關(guān)，卻還有股長(zhǎng)這一關(guān)，“閻王好擋、小鬼難纏”。有的單位甚至出現(xiàn)了局長(zhǎng)管不了股長(zhǎng)的“中梗阻”現(xiàn)象。，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。政府的主要職責(zé)是為市場(chǎng)主體搞好服務(wù)，很多的部門及其職能就是為服務(wù)對(duì)象而設(shè)。但現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣不正，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，別說主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通，不僅不主動(dòng)為企業(yè)和群眾服務(wù)，企業(yè)和群眾找上門來仍然推諉扯皮、辦事拖拉、態(tài)度生硬。有些事可以一次辦好，需要的手續(xù)不是一次告知，為了謀點(diǎn)私利卻讓人家來回跑上幾趟。有的只講不能辦，不講怎么辦，不提供能辦的條件，只會(huì)說一個(gè)“不”字，讓辦事的人摸不著頭腦，不知道究竟該怎么辦。，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有些工作人員甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，滿足現(xiàn)狀，甘于平庸，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕負(fù)責(zé)任，抱著“多干事多出錯(cuò)、少干事少犯錯(cuò)、不干事不出錯(cuò)”的思想，碰到問題繞著走，遇到矛盾往上交，碌碌無為，渾渾噩噩。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”。有些同志不研究政策，不分析形勢(shì)，不講究實(shí)情，死摳條文，說“不行”的多，說“怎么行”的少，貽誤了發(fā)展時(shí)機(jī)，幾年下來面貌未改、江山依舊。，效率意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前，我們的行政審批過濫，收費(fèi)名目繁多，辦事效率低下，嚴(yán)重影響了縣的發(fā)展。一些干部辦事總是要拖，把能夠快辦的事拖慢了，把能辦成的事拖黃了，把很好的機(jī)遇錯(cuò)過了。在發(fā)達(dá)地區(qū)天辦成的事，在我們這里可能要用一年的時(shí)間，外地客商好不容易拿出資金、擠出時(shí)間到縣來發(fā)展事業(yè)，我們的一些部門卻與人家搞起了“蘑菇戰(zhàn)”、“消耗戰(zhàn)”，最后把人家拖得低了頭、服了軟、送了禮，才善罷甘休。一個(gè)單位的股長(zhǎng)甚至明目張膽地對(duì)外宣稱“我的工作不是干完的而是諉完的”。一些有審批權(quán)的單位除公章以外，幾乎每個(gè)股室都有一枚印章，人為地設(shè)置障礙，增加環(huán)節(jié)，一個(gè)大紅章就是一道門檻，甚至是一塊滋生腐敗的土壤。，法律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員不懂法、更不守法，行為粗暴，態(tài)度蠻橫，使企業(yè)和群眾敢怒不敢言。有的連一份法律文書也不寫、不會(huì)寫、寫不好，執(zhí)法過程中辦事不公開、處事不公平、執(zhí)法不能以法服人。有的明知錯(cuò)了也不改，別人指出來就“火冒三丈”，一副“老虎屁股摸不得”的架勢(shì)，一張“我有權(quán)、我無賴、我怕誰(shuí)”的嘴臉。有的執(zhí)法部門雇傭地下“經(jīng)紀(jì)人”充當(dāng)“說客”，去跟服務(wù)對(duì)象漫天要價(jià)、討價(jià)還價(jià)、層層盤剝。有些執(zhí)法部門不講服務(wù)、講罰款，不講原因、不問事由，不由分說，上去就拉閘限電、貼封條，嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。上述種種現(xiàn)象，想必在座的各位都或多或少的遇到過，想必大家對(duì)此都有切膚之痛，想必大家都對(duì)作風(fēng)不正的人占著稀缺的崗位資源感到痛心和惱火。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別部門、少數(shù)人身上，但背離了黨的宗旨，損害了群眾利益，破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了縣形象，阻礙了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。就像書記講的是“幾顆老鼠屎，壞了滿鍋湯”。因此，我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的壓力感，以求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)定態(tài)度抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。(三)增強(qiáng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的責(zé)任感縣是一塊充滿希望的熱土，發(fā)展的任務(wù)艱巨而光榮。我們?cè)谧母骷?jí)干部作為全縣發(fā)展的關(guān)鍵力量和具體實(shí)施者，擔(dān)負(fù)著歷史的重任和人民的重托。歷史選擇了我們、人民選擇了我們，我們就要對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是省委、省政府做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，各級(jí)干部都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把思想黨和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市的要求和部署上來，緊緊抓住干部作風(fēng)這一影響發(fā)展、決定未來的關(guān)鍵問題，扎實(shí)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要從我做起，從小事做起，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)市場(chǎng)主體等方面存在的突出問題，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，落實(shí)到具體工作中。二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，把全縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不斷推向深入這次全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)提出了“五個(gè)新”的目標(biāo)，即：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺