20xx年行政工作崗位職責及工作內容(十三篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:42本頁面
【正文】 5. 建立、維護、完善系統(tǒng)中客戶和員工基本信息，包括：雇員信息建檔、基本信息輸入及維護、雇員上下崗申報等事項。6. 維護、完善雇員信息的變更，包括：雇員基本信息的變更、雇員性質的變更、雇員報價單的變更、社保和公積金基數(shù)的變更，大合同的變更所引起的一系列調整。7. 整理客戶和雇員提交的材料或原始憑證，交由資料管理員流轉和歸集管理。 在雇員合同到期前兩個月，及時提醒和后續(xù)續(xù)簽事宜。8. 客戶應收款的催收工作，保證每月月底95%的到款率。.行政工作崗位職責及工作內容篇十二1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度認真履行其工作職責。2. 負責員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂的辦理。3. 負責員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。4. 根據(jù)招聘計劃，通過各種招聘渠道，積極配合上級展開招聘工作。5. 負責每月核查、制作全員考勤匯總表。6. 負責配合上級進行月度工作計劃、總結等的統(tǒng)計制作。7. 協(xié)助上級進行文件的掃描和管理。8. 負責固定資產、辦公用品的管理、發(fā)放與盤點工作。9. 完成上級交代的其他工作。行政工作崗位職責及工作內容篇十三根據(jù)公司管理體系，完善片區(qū)管理體系、編制片區(qū)財務預算。負責片區(qū)人力及行政事務的組織開展及預算管控。負責片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。負責組織片區(qū)各部門擬定每月工作計劃和工作總結上報。負責收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息，并按照程序進行處理。負責及時準確傳達上下級信息并及時跟蹤、匯報，正向協(xié)調各管理處、各部門間關系。負責各管理處社區(qū)活動、后勤工作的組織、開展。負責輔導、巡視、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門工作。建立、維護與外聯(lián)機構的關系。完成上級交辦的其他工作。
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