20xx年銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(七篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:36本頁面
【正文】 )發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額。發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單。確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤。根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。開票(雙人或多人復(fù)核)開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件三、銷售部內(nèi)部管理對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。 彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)負責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實。負責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。以及一些物流公司的篩選。每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護四、對外招商 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布。負責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系。負責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。銷售人員薪酬考核管理及辦法為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性，為實現(xiàn)公司的銷售目標積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。按合同要求給制造商做好銜接工作。根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理。協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款。提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件。1完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。十二、辦公室衛(wèi)生1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。2負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。3負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。4負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5負責(zé)本部人員的評估匯總工作。6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
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