20xx年銷售組長崗位職責描述(14篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:14本頁面
【正文】 進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。銷售組長崗位職責描述篇十三推廣公司形象，傳遞公司信息。按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤。作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作，定期上報，及時反映客戶情況。不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標，建立客戶網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)熟練，保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績。及時反饋客戶提出的意見和建議，上報銷售主管，準時提交總結(jié)報告。及時提交日報表，并對業(yè)務(wù)問題及時匯報。團結(jié)協(xié)作，以大局為重，不做損害公司利益的`事。嚴格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品，不做過分的夸大及不切實際的承諾。協(xié)助建立客戶檔案。1協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù)。1協(xié)助客戶辦理入住手續(xù)。1保持服務(wù)臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等。1培訓(xùn)養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的銷售組長崗位職責描述篇十四不斷觀察顧客消費動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。明確任務(wù)指標，積極帶頭完成任務(wù)指標積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產(chǎn)生較高附加值督促跟蹤組內(nèi)員工銷售任務(wù)完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。淡場情況下，有義務(wù)和權(quán)力組織組內(nèi)員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產(chǎn)品賣點及應(yīng)用、產(chǎn)品知識及應(yīng)用)空下的`時間要觀察組內(nèi)員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關(guān)記錄，及時上報監(jiān)督記錄每天進店率，時刻觀察組內(nèi)人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管觀察組內(nèi)人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。1針對銷售中出現(xiàn)不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內(nèi)在原因，并及時給予糾正指導(dǎo)。1銷售組長協(xié)助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權(quán)力。
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