【正文】 余額情況。學(xué)會(huì)計(jì)論壇，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)分類保管好管理資料。，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。安環(huán)部的工作職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，在董事長(zhǎng)和安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全、環(huán)保管理和監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)組織公司干部職工進(jìn)行《安全法》、《環(huán)保法》、安全技術(shù)、勞動(dòng)防護(hù)等安全環(huán)保方面法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核；組織開(kāi)展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程和其他安全、環(huán)保管理制度。負(fù)責(zé)制定安全大檢查的方案并組織開(kāi)展，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，并對(duì)特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全檢查，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及安全管理人員的證件辦理工作。深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理工作。安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；會(huì)同工會(huì)等有關(guān)部門組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺(tái)賬、票證管理。定期召開(kāi)安全專業(yè)人員會(huì)議，指導(dǎo)基層安全工作；對(duì)發(fā)生事故的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。部門經(jīng)理的崗位職責(zé)安環(huán)部部門經(jīng)理是安環(huán)部安全工作第一責(zé)任人，對(duì)安環(huán)部安全工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項(xiàng)安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計(jì)劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，組織調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。組織傷亡事故的調(diào)查和處理，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；加強(qiáng)對(duì)公司工傷事故的管理，遵循“四不放過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。負(fù)責(zé)查處“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律）部門、班組和個(gè)人。安全員的崗位職責(zé)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng) 目的安全負(fù)有監(jiān)督檢查的職責(zé)。根據(jù)部門經(jīng)理布置的工作制定本項(xiàng)目的安全活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)交流推廣安全生產(chǎn)和安全管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身所負(fù)責(zé)的區(qū)域安全措施部分提出意見(jiàn)和要求。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真檢查各項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)工人的三級(jí)安全教育工作落實(shí)情況，以及檢查項(xiàng)目部安全技術(shù)交底工作。堅(jiān)持每月對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)危險(xiǎn) 作業(yè)區(qū)加強(qiáng)安全管理。制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)，對(duì)不聽(tīng)從指令、嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)者，有權(quán)越級(jí)匯報(bào)。認(rèn)真收集整理好安全資料。綜合部的工作職責(zé)綜合管理：負(fù)責(zé)制訂、完善公司的基本制度，并督促執(zhí)行。人事方面：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、辭退，部門職能的劃分和人事檔案、合同的管理等。勞資方面：負(fù)責(zé)公司所有員工的工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算、考核及匯總等。 后勤方面：負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)公司辦公室范圍內(nèi)的餐飲、休息，負(fù)責(zé)本部門辦公室及公共區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，督促、檢查其他部門責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況。資質(zhì)、證件的管理：負(fù)責(zé)公司的基本證件（不包括稅務(wù)證、開(kāi)戶許可證）的申報(bào)、年檢等工作。同時(shí)負(fù)責(zé)個(gè)人證件的管理、續(xù)期考核，督促參加繼續(xù)教育等。資料管理：負(fù)責(zé)收集、整理公司的工程業(yè)績(jī)資料。其他方面：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)的登記工作，并隨時(shí)更新，保證帳物卡一致。部門經(jīng)理的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。 負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開(kāi)支，配合財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。 負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品領(lǐng)用的登記制度。負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等 人事程序或規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。檔案員的崗位職責(zé)在綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。負(fù)責(zé)《公司檔案管理制度》規(guī)定的各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵，整潔美觀。檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報(bào)采取措施。認(rèn)真做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位。車輛管理員的工作職責(zé)負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，注意節(jié)支、降低消耗。負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作。定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無(wú)故障出車。對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。信息員的崗位職責(zé)熱愛(ài)本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 負(fù)責(zé)中心日長(zhǎng)辦公工作，部門通知，文件、信函等傳達(dá)工作，負(fù)責(zé)部門文件的上傳下達(dá)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。 負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)故障申報(bào)記錄，安排維護(hù)人員處理。認(rèn)真完成信息采集任務(wù)和部門安排其它日常工作。內(nèi)勤管理員的崗位職責(zé)在公司綜合部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人事管理工作。負(fù)責(zé)各種辦公用品的購(gòu)買、印刷、領(lǐng)用及保管工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。