20xx年社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)調(diào)研報(bào)告匯總-資料下載頁
2025-08-11 06:10本頁面
【正文】 難以滿足老年人多層次的服務(wù)需求。四是適老化改造需加強(qiáng)。家庭適老化設(shè)施改造方面還沒有統(tǒng)一的改造標(biāo)準(zhǔn)。老年人在“數(shù)字化生活”中遭遇“數(shù)字鴻溝”。(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合推進(jìn)有難度帶病養(yǎng)老現(xiàn)象普遍存在，需要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)的銜接。一是機(jī)構(gòu)改革后原老齡辦劃轉(zhuǎn)到區(qū)衛(wèi)健委，但基本養(yǎng)老服務(wù)職能仍在民政部門，兩部門間銜接不緊密造成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作推進(jìn)不暢。二是雖然養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，但大多數(shù)并未開展實(shí)質(zhì)性合作。經(jīng)了解，目前僅有9家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和13家社區(qū)養(yǎng)老驛站能夠提供有限的基本醫(yī)療保障服務(wù)，缺少納入醫(yī)保范圍的醫(yī)療型、康復(fù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。三是家庭醫(yī)生在居家養(yǎng)老中的作用發(fā)揮不明顯，簽約率很高但在居家養(yǎng)老中的作用發(fā)揮不明顯。目前對(duì)社區(qū)和居家層面的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合重視程度不夠，缺乏相應(yīng)支持政策，醫(yī)生和專業(yè)護(hù)士受職業(yè)場(chǎng)所限制，難以真正到百姓家中提供有效的醫(yī)療服務(wù)。(四)為老服務(wù)人才有短板一是養(yǎng)老護(hù)理人員存在缺口。，平均每個(gè)社區(qū)養(yǎng)老驛站養(yǎng)老護(hù)理人員為23人，在滿足驛站基本服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上難以保障養(yǎng)老家庭照護(hù)床位的服務(wù)質(zhì)量。二是穩(wěn)定人才的長效機(jī)制不健全。我區(qū)職業(yè)學(xué)校沒有養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，全區(qū)僅有2家養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)型管理和服務(wù)人員力量儲(chǔ)備不足。缺少人才吸引路徑，未與對(duì)口扶貧地區(qū)、北京市專業(yè)學(xué)校等建立長期人才合作機(jī)制。人社部門已取消對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，職業(yè)技能提升激勵(lì)措施難以落實(shí)。三是養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)亟待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)人員普遍年齡偏大、文化程度低、專業(yè)素養(yǎng)不足，特別缺少醫(yī)養(yǎng)結(jié)合技能的長期護(hù)理一線服務(wù)人員。
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