20xx年生產(chǎn)部門崗位職責(zé)說明書(六篇)-資料下載頁
2025-08-11 06:07本頁面
【正文】 所轄人員工作綜述做好檔案管理和文書寫作工作，處理好辦公室各種日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)上、下關(guān)系，溝通信息，上傳下達，當(dāng)好部門經(jīng)理的管家和助手。職責(zé)與工作任務(wù)適時提供給安全部經(jīng)理以作為指導(dǎo)安全管理工作的參考。25% 工作時間百分比：職一保、辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放；報銷各項費用，制定本部門員工培訓(xùn)計劃并實施。工作任務(wù)治安、消防動態(tài)，及時向安全部經(jīng)理匯報，作為指導(dǎo)安全管理工作的參考。信、資料及時上報領(lǐng)導(dǎo)。職25% 工作時間百分比：責(zé)工作月底、年底對部門工作進行總結(jié)。任務(wù)打印部門文件，收發(fā)內(nèi)、外部文件、來信、資料，并及時向上級匯報、傳遞。種事項，做好電話、電傳、大事記錄及來訪接待等工作。30% 工作時間百分比：職門內(nèi)部溝通。三工作每日收發(fā)郵件，查看辦公局域網(wǎng)，向上級匯報，向各分部下達指令、通知。任務(wù)做好電話、傳真、大事記錄工作及業(yè)務(wù)往來單位人員的接待工作。督促催辦各項日常事務(wù)（如請購物資、辦理資產(chǎn)報廢手續(xù)等）。1職工作并寫出經(jīng)濟活動分析。四任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決工作中交叉問題。進行政治學(xué)習(xí)。工作時職8 % 間百分比：責(zé)五 根據(jù)公安機關(guān)治安綜合治理要求，創(chuàng)建整理綜治臺帳，迎接年底綜治檢查。工作卷報行辦。部門每次召開會議，提前預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備會議資料。職工作在會后督促落實。六任務(wù)核實離職員工的按酒店規(guī)定負責(zé)發(fā)放辭職表格并做好登記，本部門員工離職，考勤，收回傳呼機等辦公用品。配合人力資源部做好離職員工的善后事宜。職責(zé)表述：處理臨時性的工作任務(wù)。工作 7% 時間百分比：職遇酒店重大活動及保衛(wèi)任務(wù)，及時調(diào)整各分部班次。責(zé)工作員工晉級、培訓(xùn)，出試卷，組織每季度酒店安全標(biāo)兵的考試、評估。七任務(wù)并隨交流企業(yè)文化，包括酒店內(nèi)部及向全國各大型賓館郵寄，每月發(fā)放店報，時調(diào)整店報刊通訊錄。權(quán)力權(quán)限一：對上級提出本職工作的合理化建議權(quán)。權(quán)限二：對部門員工質(zhì)量考核的監(jiān)督檢查權(quán)。權(quán)限三：對辦公室成員完成本職工作的督促權(quán)。權(quán)限四：對本部門文件的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系部 系生產(chǎn)部長崗位職責(zé)說明書篇六生產(chǎn)部 所屬部門 職位代碼 制造部經(jīng)理 職位名稱系 職 直屬上級 職等職級人 準(zhǔn) 核 填寫日期 薪金標(biāo)準(zhǔn) : 職位概要◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。: 培訓(xùn)經(jīng)歷年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。◆5 : 技能技巧◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài): 度◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負責(zé)；◆具有較強的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神。: 工作條件辦公室以及生產(chǎn)場所。:工作場所基本舒適。:環(huán)境狀況性 險 危 無職業(yè)病危險。,基本無危險: 間接下屬 直接下屬
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1