20xx年新時代新?lián)斝伦鳛榘l(fā)言稿(3篇)-資料下載頁
2025-08-11 04:38本頁面
【正文】 厚，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的示范引領作用不夠好。六是開展黨內(nèi)民主生活會不夠深刻，對“辣味足”、“紅紅臉、出出汗”方面做的還不夠到位。對個別不作為的黨員職工嚴懲力度不夠。造成問題的主要原因：一是黨員年齡大多數(shù)偏高，身體健康狀況不行，加上部分黨員長期在外務工和隨子女居住，造成管理難度更大。二是有理想、有文化、有朝氣的有志輕年多不愿在本地發(fā)展，就業(yè)待遇低，覺得付出多，報酬少，沒有吸引力，難以收留其外出闖蕩的念頭。三是黨務管理人員不是專職，接受黨務專業(yè)管理業(yè)務知識培訓少，業(yè)務能力有限。20xx年工作打算：一是進一步明確基層黨組織黨建第一責任人責任，建立支部書記定期黨建述職制度，加大黨建工作力度，把黨建工作納入重要議事日程，按照要求制定一套轉(zhuǎn)變工作作風和工作計劃，每半年召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。二是建立后備干部人才和培養(yǎng)機制，并面向全場選拔優(yōu)秀青年招考后備干部，拓寬后備干部的選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，制定農(nóng)場優(yōu)惠政策，鼓勵和幫扶無職業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)，將致富帶富能力強的黨員納入到后備干部中來。三是強化專職黨務工作人員培訓，開展多種形式的政治理論和業(yè)務培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，掌握黨務工作的相關知識和專業(yè)技能，并完善有效的激勵機制。四是創(chuàng)新黨員活動機制。把“兩學一做”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動與當前工作的有效結(jié)合，創(chuàng)新方法推進活動開展。創(chuàng)新活動載體，把基層黨建示范點建設、項目黨建、黨員示范大棚等工作作為活動的有效載體，推動活動開展。創(chuàng)新活動方式，積極引導廣大職工群眾參與到黨建活動中來，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力。創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮途徑，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，培育黨員示范戶形式，發(fā)揮廣大黨員作用。五是以糾正“四風”和作風紀律專項整治活動為契機，加強全場黨的紀律建設。年內(nèi)，開展黨員領導干部亮牌系列活動。開展三次以上警示教育活動。進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。對不作為、亂作為、慢作為，有令不行、有禁不止，自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小節(jié)，不注重勤儉節(jié)約等行為開展專項治理，認真落實中央八項規(guī)定精神，努力在營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們發(fā)言完畢，謝謝大家!
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