20xx年招商部崗位職責(zé)及要求招商部的工作職責(zé)(九篇)-資料下載頁
2025-08-11 04:28本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)制訂項目招商、招租方案及租金水平；制訂部門工作計劃、培訓(xùn)計劃，分配工作任務(wù)；參與重點商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。招商部崗位職責(zé)及要求招商部的工作職責(zé)篇八1根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計劃2掌握公司招商政策了解競爭市場信息4負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作5熟悉、掌握市場發(fā)展動態(tài)、趨勢、協(xié)調(diào)入場商家矛盾9協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間關(guān)系、解決爭議11實施招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況、及時給予指導(dǎo)12完成上級交辦的其他任務(wù)。招商部崗位職責(zé)及要求招商部的工作職責(zé)篇九具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力；優(yōu)秀方案撰寫能力；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；性格開朗，態(tài)度積極，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有創(chuàng)業(yè)激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：制定團(tuán)隊的獎金方案及績效考核；負(fù)責(zé)項目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調(diào)整；1完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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