20xx年招商部崗位職責(zé)及要求表招商部人員崗位職責(zé)(五篇)-資料下載頁
2025-08-11 04:18本頁面
【正文】 、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關(guān)合同、文件審核；人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；業(yè)績考核等； 市場管理：組織市場調(diào)查；預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算，制定招商政策；業(yè)務(wù)市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；管理和改善租務(wù)關(guān)系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機制；提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標(biāo)的達成；崗位要求：3050歲，市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 10年以上商業(yè)地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系；具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務(wù)談判和交涉能力；具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。 具備良好的職業(yè)道德。商業(yè)策劃崗位職責(zé)：能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作； 根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案； 根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；根據(jù)上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告； 完成項目基本資料搜集、整理分析工作； 策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；負責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；任職要求具備基本的市場營銷知識；具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案能力。 了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底； 對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責(zé)任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。招商專員崗位職責(zé)：通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；執(zhí)行上級布置的其他工作。任職要求：熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1