服飾貿(mào)易公司辦公室管理制度-資料下載頁
2025-01-21 19:55本頁面
【導讀】為了規(guī)范辦公場所的工作秩序和行為準則，嚴肅辦公紀律，提高工作效率，讓員工有一個舒適的辦公環(huán)境，制定本制度。XXXX服飾貿(mào)易有限公司各部門辦公室及集體辦公室。門的日常管理和調(diào)度者，主管部門可以直接給予相應處罰。行政部皆有權(quán)按照規(guī)定進行直接處罰，無須征求本部門及當事人的同意和確認；如有拒不受罰的，公司將給予辭退處理。否則，一經(jīng)查實，每次罰款20元，并給予相。違者按破壞或盜竊?；蜻_成觸犯國家刑律，移交司法機關處理。政處分；情節(jié)嚴重的，公司將依法起訴，追究當事人法律責任。重地，工作時間中不得隨意離崗、竄崗，如臨時離開工作崗位超過15分鐘的，及有禁煙標志的場所抽煙。特殊情況，經(jīng)主管部門批準后方可進行。安排的員工，或公眾場合公開頂撞和侮辱領導的員工，公司將給予辭退處理。正常贈品應交報人事行政部統(tǒng)一分配或處理。的，處以3倍價值的罰款，數(shù)額在500元以上的，公司除給予3倍以上的罰款外，復，并處罰款20元。
【正文】 工每次罰款 30 元。 、關閉和監(jiān)督使用；各個人辦公室空調(diào)的開啟、關閉由辦公室使用者負責；各獨立的部門辦公室空調(diào)由部門負責人開啟、關閉和監(jiān)督使用；非空調(diào)的監(jiān)管人或未經(jīng)監(jiān)管人許可，擅自開啟空調(diào)的，開啟人每次罰款 50 元；各個人辦公室的空調(diào)使用，接手人事行政部監(jiān)督，違規(guī)使用處罰同上述標準。 ，可以根據(jù)情況使用，招待結(jié)束按規(guī)定執(zhí)行。 ，空調(diào)的使用時間是 08： 00（ 08： 30） 12： 00（ 12： 0）時， 13： 0017： 00 分；如有加班，使用截止時間為下班前 15 分鐘；如果逾時未關的，使用人每次罰款 10 元；中午時間，由人事行政部或獨立辦公室負責人根據(jù)實際情況確定。 ，處罰空調(diào)開啟人或空調(diào)監(jiān)管人 100 元 /次。 （含 顯示器）、電燈；最后離開辦公室的員工應關好或鎖閉辦公室的門、窗戶及飲水機等。個人電腦未關的，處罰當事員工 30 元 /次；辦公室電燈、門、窗戶或飲水機未關的，處罰最后離開辦公室的員工 20 元 /次；加班員工，最后離開辦公室，應通知后勤人員及時鎖閉辦公室門，否則因此而造成辦公室財務失竊的，損失由最后離開辦公室的員工承擔。 ，不得使用公司電話撥打私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人罰款 10 元 /次；也不得在公共辦公室內(nèi)長時間用個人電話與他人聊天，影響他人辦公，如需詳細溝通，應避開公共場所，否則，一經(jīng)投訴或查出，當事人罰款 20 元 /次。 第七條：為體現(xiàn)公司整體形象，辦公室所有員工應按《辦公室管理制度》行事，當不能清楚判斷自己的行為是否與本規(guī)定相違背或《辦公室管理制度》未明確涉及到的事項時，當事人應向人事行政部或公司領導咨詢。 第三章 附則 第一條：本制度未盡事宜，按照公司其他規(guī)定執(zhí)行。 第二條：本制度的解釋權(quán)歸人事行政部，由公司人事行政部負責宣導、修訂和監(jiān)督實施。 第三條：本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準，自正式發(fā)布之日起施行，原規(guī)定自發(fā)布之日起廢止，以本規(guī)定為準。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1