【正文】 完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺(tái)賬。對(duì)于黨員管理“五冊(cè)”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊(cè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級(jí)建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對(duì)駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動(dòng)局面。監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生問題的整改落實(shí)情況個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對(duì)象思想認(rèn)識(shí)，促使他們?cè)鰪?qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對(duì)群眾反映的問題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對(duì)查證屬實(shí)的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實(shí)開展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對(duì)以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對(duì)黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。巡察組巡察工作報(bào)告篇五根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委巡察組對(duì)海西廣告園區(qū)黨組織、區(qū)審計(jì)局黨組、區(qū)委老干局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組、區(qū)委黨校、區(qū)直機(jī)關(guān)工委開展了為期60天左右的巡察。巡察期間，巡察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，緊扣省、市、區(qū)委的中心工作，聚焦被巡察黨組織政治責(zé)任和職責(zé)使命，重點(diǎn)圍繞被巡察黨組織“三個(gè)聚焦一個(gè)落實(shí)”方面的情況開展監(jiān)督檢查，順利完成了任務(wù)。區(qū)委書記黃景春主持召開區(qū)委專題會(huì)議，聽取了巡察綜合情況匯報(bào)，研究了巡察成果運(yùn)用和問題處置的意見，對(duì)下一階段的巡察工作提出了要求。黃景春強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃部署。合理分配任務(wù)，全力保障完成巡察全覆蓋任務(wù)。要圍繞服務(wù)中心工作。把涉及疫情防控、安全生產(chǎn)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等中心工作的問題整改到位。要形成貫通融合。推動(dòng)巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、組織監(jiān)督、職能部門監(jiān)督等各類監(jiān)督，形成協(xié)同高效的巡察工作格局。根據(jù)區(qū)委專題會(huì)議以及巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，9月8日和9月10日，各巡察組分別向被巡察單位黨組織反饋了情況，要求限期整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。區(qū)委第十六輪第一巡察組巡察海西廣告園區(qū)黨組織期間，干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制意識(shí)不強(qiáng)，園區(qū)職能作用發(fā)揮不夠充分，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠到位，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不夠強(qiáng)。服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展不到位，落實(shí)制度不夠嚴(yán)實(shí)有力，形式主義仍有一定程度存在，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。貫徹新時(shí)代組織路線不夠主動(dòng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。落實(shí)審計(jì)整改不到位，主題教育整改成效不明顯。區(qū)委第十六輪第一巡察組巡察區(qū)審計(jì)局黨組期間，干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，意識(shí)形態(tài)安全防護(hù)網(wǎng)扎得不牢，黨組戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠有力，履行審計(jì)職責(zé)不到位，審計(jì)成果運(yùn)用不足。作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，出入境證件管理不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不規(guī)范。黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨支部換屆不及時(shí)，支委會(huì)議事不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，黨員培養(yǎng)工作不積極。區(qū)委第十六輪第二巡察組巡察區(qū)委老干局(包含關(guān)工委、老年大學(xué))期間，干部群眾反映的主要問題是：貫徹落實(shí)老干部工作相關(guān)部署不到位，配套政策落地見效有差距，療休養(yǎng)活動(dòng)不規(guī)范，離退休老干部“正能量”活動(dòng)的開展缺少路徑和方法。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。黨建工作主體責(zé)任履行不到位，“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行不力，黨員教育管理不夠嚴(yán)格，選人用人工作不嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)主體責(zé)任檢查反饋問題的整改工作力度不夠，效果不明顯。區(qū)委第十六輪第二巡察組巡察區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組期間，干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹新思想和黨的十九大精神不深不透，對(duì)十九大報(bào)告要求的“完善市場(chǎng)監(jiān)管體制”著力不多。貫徹落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管改革方針政策存在差距，調(diào)整適應(yīng)新的管理體制不快。糾正“四風(fēng)”問題不夠徹底，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行不力、監(jiān)管不嚴(yán)。黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)、政治敏感性不高，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任力度不夠，黨建規(guī)范化水平不高，干部隊(duì)伍思想建設(shè)抓得不夠緊，隊(duì)伍專業(yè)能力與實(shí)際工作要求有差距。對(duì)巡察、審計(jì)、主題教育整改不徹底、效果不明顯。區(qū)委第十六輪第三巡察組巡察區(qū)委黨校期間，干部群眾反映的主要問題是：落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”存在差距，履行職責(zé)使命不夠扎實(shí)。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)措施不力，開展“四風(fēng)”整治不夠嚴(yán)實(shí)。聯(lián)系基層、群眾不夠緊密，民主集中制執(zhí)行不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。在執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人“規(guī)矩意識(shí)”存在偏差。主體責(zé)任檢查反饋問題的整改工作不到位。區(qū)委第十六輪第三巡察組巡察區(qū)直機(jī)關(guān)工委期間，干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹上級(jí)決策部署不夠有力。意識(shí)形態(tài)工作抓得不實(shí)。黨的領(lǐng)導(dǎo)較為弱化，抓黨建主責(zé)主業(yè)成效不夠明顯。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠扎實(shí)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠徹底。黨組織建設(shè)的標(biāo)桿作用不理想，選人用人不夠規(guī)范。