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正文內(nèi)容

20xx年安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理制度目錄清單(十四篇)-資料下載頁

2025-08-11 01:47本頁面
  

【正文】 立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,事故單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在10分鐘內(nèi)向公司值班室匯報,同時在保證安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場、組織搶救和自救。(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后,要做好詳細(xì)記錄,并立即向當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援指揮部辦公室報告,情況緊急時可直接向公司主要負(fù)責(zé)人直接匯報。(3)公司發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故,公司主要負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣區(qū)安監(jiān)局等上級政府及主管部門報告。另根據(jù)《晉城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局生產(chǎn)安全事故災(zāi)難總體應(yīng)急預(yù)案》要求,公司發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故后應(yīng)及時將信息報市安監(jiān)局。(4)事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,事故單位應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現(xiàn)象。(5)事故報告分文字報表和電話快報兩種方式,事故報告過程中,來不及形成文字的,可先用電話口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及呈送詳細(xì)報告的,可先作簡要報告,然后根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報。使用文字報表報告時,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:①事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況;②事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;③事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);④事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;⑤已經(jīng)采取的措施;⑥其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。使用電話快報時,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:①事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì);②事故發(fā)生的時間、地點(diǎn);③事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報文字材料。事故救援(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo),在進(jìn)行事故逐級上報的同時,應(yīng)采取有效措施,或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織搶險救援,防止事故擴(kuò)大和財產(chǎn)損失。(2)發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴(kuò)大,并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。(3)事故發(fā)生后,要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標(biāo)志,繪制簡圖并做出書面記錄。事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則,要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。(1)發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查,公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進(jìn)行處理。(2)發(fā)生輕傷事故,由分管安全的負(fù)責(zé)人組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。(3)事故調(diào)查的成員要求:應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。(4)調(diào)查組職責(zé)有:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失,認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任,提出對責(zé)任者的處理意見,總結(jié)教訓(xùn),提出防范和整改措施等。(5)在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;非責(zé)任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。(6)在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟:①按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實②按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。③按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度,追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任,不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。④根據(jù)事故后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。事故后續(xù)處理(1)傷亡事故原因查清后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析,分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,同時進(jìn)行必要的處理,不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)€人的責(zé)任。(2)屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。①由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循造成傷亡事故的。②對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故的。安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理制度目錄清單篇十四(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司安全培訓(xùn)教育,方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:(1)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。(2)工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。(3)本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),合理使用勞動護(hù)品,特制定本制度:(1)各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。(2)購買勞動護(hù)品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護(hù)職工健康的作用。(3)嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。(4)勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品,不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ@?。?)如遇特殊情況,需用特殊勞動護(hù)品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。(6)生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。(7)新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。(8)對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼,盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費(fèi)。為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用,必須達(dá)到安全生產(chǎn),防止各類事故發(fā)生,特定本安全制度:(1)各種機(jī)械設(shè)備,必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作,專人看管,實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程,同時設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。(2)各種機(jī)械設(shè)備要實行定期進(jìn)行檢測、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時切斷電源,同時進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理,保持設(shè)備的整潔。(3)購進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗收檢測,要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng),設(shè)備驗收時要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書,通過驗收,要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。(4)要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備,設(shè)備到期后立即報廢。(5)不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機(jī)械設(shè)備。(6)設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆卸和安裝,并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測合格后方可使用。(1)建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的購置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個人防護(hù)用品,做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理。(2)必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。(3)車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。(4)產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。(5)建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。安全檢查制度:(1)工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,地面平整。(2)使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式,材料有無毒性、污染或特殊要求,運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。(3)工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。(4)設(shè)備的安全性:注意防護(hù)、保險、報警裝置情況,控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。隱患整改制度:(1)通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責(zé)任部門應(yīng)及時予以消除;(2)對不能當(dāng)場改正的安全隱患,專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工,及時將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報告,提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。(3)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。(4)對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患,以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向安全部報告。(1)加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理,保證職工持證上崗率達(dá)100%。(2)安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核,特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。(3)凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員,一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè),無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。(4)熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程,懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用,會正確使用,理論和實際操作考試考核合格。(5)安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞,要妥善保存。(6)對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一,對持證者的安全檢查考核情況,由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。(7)本證若丟失,應(yīng)由本人寫出書面申請材料,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后,報安全部補(bǔ)發(fā)。(8)凡是具有下列問題之一者,則吊銷其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。②在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。④因責(zé)任心不強(qiáng),違章操作而造成重大事故者。(9)凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員,半年之后,需要復(fù)崗的,可由本人提出書面申請,按本制度規(guī)定的程序,予以核發(fā)。安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全,本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使公司安全費(fèi)用投入得到保障,特制訂本制度:(1)安全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查費(fèi)用、安全設(shè)施購置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購置費(fèi)用等,由財務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。(2)安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排,經(jīng)總經(jīng)理審批后,各單位自行提取,由公司財務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落實。(3)投入年度計劃和檢查落實各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費(fèi)用投入作出全年計劃,報總經(jīng)理審批后實施,并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實(1)凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,采取安全措施,重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(2)發(fā)生事故的部門,應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。(3)發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。(4)不論事故大小,事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責(zé)任進(jìn)行教育,吸取教訓(xùn),制定出防范措施,對事故的責(zé)任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。(5)事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時,由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。(6)發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。(7)對事故責(zé)任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。(8)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應(yīng)妥善保管。(9)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負(fù)責(zé)。(10)各單位負(fù)責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。(1)貫徹公司防火安全小組的指示,規(guī)定,布置、檢查、落實本部門的消防安全工作,將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度,知法懂法,認(rèn)真履行職責(zé)、堅持原則,對違規(guī)行為敢于制止。(3)負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,并認(rèn)真貫徹落實。(4)隨時向防火安全責(zé)任人匯報消防管理制度的執(zhí)行情況,并提出合理化意見。(5)遇到火險、火災(zāi),迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救,事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理,做好善后工作。(6)建立義務(wù)消防隊,明確義務(wù)消防隊員職責(zé)。(7)定期對本部門、項目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查,要善于發(fā)現(xiàn)問題,如發(fā)現(xiàn)隱患,要立即采取措施整改,并報公司防火安全委員會備案。(8)發(fā)生火災(zāi)后,立即組織撲救,并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。(1)公司各部門、處室、班組對黨和國家有關(guān)安全工作方針、政策法規(guī)和上級有關(guān)精神,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,根據(jù)公司頒發(fā)的《各崗位人員安全施工責(zé)任制》精神,按照執(zhí)行程度,在安全獎發(fā)放時給予考核,按人均獎額的10%~20%進(jìn)行獎懲,并按責(zé)任大小區(qū)別對待,或者隨時單獨(dú)獎懲。獎懲部門及金額由安監(jiān)處提報,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。(2)安全監(jiān)察人員應(yīng)對安全管理、施工、行車等負(fù)責(zé),對黨和國家的安全方針、政策、法規(guī)及上級指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察作用。對違法、違紀(jì)、違章的現(xiàn)象和行為必須堅決制止,辦事公正。反之,工作失職、感情用事,營私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重,對責(zé)任者每次扣罰50200元。(3)公司各管理部門,按照本部門的職責(zé)做好安全管理的各個方面。對公司制定的各種安全制度自覺逐項逐條地落實。由于崗位失職而造成安全、文明施工影響,根據(jù)情節(jié)輕重,對責(zé)任者每次扣罰50100元。(4)安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施(包括工具材料、工藝、方法等)必須保證施
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