國(guó)際勞務(wù)合同-雇傭合同(doc)-合同協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-08-07 23:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】＿年＿＿月＿＿日止。＿＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí)。（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不。員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。以及雇員行為規(guī)范。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代。理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
【正文】 可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 ：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 ：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。 日期：＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主（打印的名字、稱(chēng)號(hào)和簽名） 力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主（打印的名字、稱(chēng)號(hào)和簽名） 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇員（打印的名字和簽名） （注：下面是合同上所附的公證書(shū)，供公證時(shí)填寫(xiě)） 馬里亞納群島（美國(guó)托管）公證書(shū) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 中國(guó)最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂 的。 公證員（簽名） 日期：＿＿＿＿ 經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn)工長(zhǎng)（簽名）
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