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正文內(nèi)容

20xx年勞務(wù)輸出合作協(xié)議(十四篇)-資料下載頁

2025-08-10 23:48本頁面
  

【正文】 工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。第四條:在日本公司工作期間的義務(wù) 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例。(2)參與或牽涉政治敏感性活動。(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動。(4)進行危險性運動或活動。(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為。(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽公司工作期間的義務(wù) 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例。(2)參與或牽涉政治敏感性活動。(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動。(4)進行危險性運動或活動。(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為。(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。第九條:雙方確認,本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對合同內(nèi)容理解一致。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)輸出合作協(xié)議篇十三甲方:____________乙方:____________根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求,甲乙雙方就建立合作關(guān)系,保證合作順利進行,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議:第一條寒假工人員崗位與管理甲方負責(zé)對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數(shù)。甲方負責(zé)將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方,崗位需求信息包括。寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求帶給人員。乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實性,具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件,且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料,甲方有權(quán)拒收。二、甲方的權(quán)力和義務(wù):甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方,并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進行面試,如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生,甲方有權(quán)拒收。甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳,不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。乙方在接到甲方所要求的用工計劃時,要及時的開展招工工作,不得拖延。乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。按照甲方的用工要求,招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員,并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失,如有損失應(yīng)承擔(dān)全部職責(zé))。四、寒假工費用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)為:元人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟:(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用。(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。乙方指定賬戶信息:賬戶名稱:賬號:開戶行:五、協(xié)議的變更,解除終止與續(xù)訂甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,協(xié)議履行期間,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得變更和解除。甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密,不得泄露給第三方。協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,雙方應(yīng)平等協(xié)商,協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字,蓋章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日________年____月____日 勞務(wù)輸出合作協(xié)議篇十四甲方:乙方:甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:一、 甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員。二、 乙方服務(wù)范圍: 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明。 提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效。三、 甲方的權(quán)利和義務(wù): 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。 甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位。甲方同時負責(zé)員工的安全保障。 甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。 甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。四、 乙方的權(quán)利和義務(wù): 乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民 乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。 乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。 乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失 協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)辦理傷待遇享受。 乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。五、其它約定:協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日
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