【導(dǎo)讀】日趨活躍和復(fù)雜，特別是經(jīng)濟(jì)成分、組織形式日益多樣化，我國(guó)的安全生產(chǎn)問題越來(lái)越突出。安全生產(chǎn)狀況與安全生產(chǎn)法制建設(shè)密切相關(guān)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)立法，對(duì)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。全，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定，具有重大而探遠(yuǎn)的意義。國(guó)家的基本方略。黨和政府歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級(jí)政府也都賦予各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對(duì)各行業(yè)，各部門的安全生產(chǎn)。權(quán)威性的、高效率的安全生產(chǎn)管理體系，必須制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以便依法監(jiān)管。安全生產(chǎn)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)主要是保障人民群眾的生命安全，缺乏法律保護(hù)會(huì)導(dǎo)致從業(yè)人員的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性受到挫傷，應(yīng)有的權(quán)利受到損害。所以在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定和要求辦事。按法律地位及效力同等原則，安全生產(chǎn)法律體系分為以。專門安全生產(chǎn)法律是規(guī)范某專業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)法律制度的法律。

　　

【正文】 全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 (6)國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。 第四節(jié) 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 一、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的立法依據(jù) (了解 ) 《職業(yè)病防治法》第一條規(guī)定：“為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病 危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法?！? 二、職業(yè)病范圍 (了解 ) 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 三、用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé) (了解 ) 第五條對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者 獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”。 四、職業(yè)病前期預(yù)防 (了解 ) 大量管理資料下載 《職業(yè)病防治法》第二章第十三條至第十八條對(duì)職業(yè)病的前期預(yù)防做了具體規(guī)定，主要包括以下幾個(gè)方面：關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及對(duì)其工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定；關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度的規(guī)定；關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度的規(guī)定；關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的審查制度和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)制度的規(guī)定；關(guān) 于從事職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證及職責(zé)的規(guī)定；關(guān)于國(guó)家對(duì)從事特殊職業(yè)危害作業(yè)管理的規(guī)定。 五、勞動(dòng)過程中職業(yè)病的防護(hù)與管理 (了解 ) 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所應(yīng)采取的管理措施，包括：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度 ；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 用人單位的負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 勞動(dòng)者依法享受職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；工會(huì)在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。 六、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 (了解 ) 1．職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu) 《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn) 行職業(yè)病診斷。 2．職業(yè)病診斷要考慮的因素 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：病人的職業(yè)史；職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。 3．職業(yè)病的報(bào)告制度 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)保障行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依 法做出處理。 4．職業(yè)病病人的保障 職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 關(guān) 于職業(yè)病病人變動(dòng)工作的待遇問題，《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)?！薄奥殬I(yè)病病人變動(dòng)工作單位其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置病人?！? 七、職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查（重點(diǎn)） 根據(jù)全國(guó)人大十屆一次會(huì)議批準(zhǔn)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，對(duì)國(guó) 家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職責(zé) 大量管理資料下載 進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整，原由衛(wèi)生部承擔(dān)的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)，現(xiàn)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承擔(dān)。在對(duì)職業(yè)病的防治進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門就要按照《安全生產(chǎn)法》和 《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法行使監(jiān)督管理的職權(quán)。 八、違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》應(yīng)付的法律責(zé)任 （重點(diǎn)） 建設(shè)單位和用人單位如果違反本法規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法給予警告、罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責(zé)令停建、關(guān)閉。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人 員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，必須取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得 二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處 五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他 直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者 開除的處分。 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部 門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上 的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不 足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或 者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人 員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一 ）超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的；（二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；（三）出具虛假證明文件的。 職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處 3 000元以上 5萬(wàn)元以下的罰款，取消其資格，并從?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿? 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)的部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人 員要依法履行其職責(zé)，不得有下列行為：（一）對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；（二）對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；（四）其他違反《職業(yè)病防治法》的行為。若有上述違法行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分。 第五節(jié) 中華人民共和國(guó)礦山安全 法 一、中華人民共和國(guó)礦山安全法的立法目的 （了解） 為了保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。 二、礦山建設(shè)的安全保障 （了解） 對(duì)于礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施，根據(jù)（（礦山安全法》的第七條規(guī)定，必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)和使用。 礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按國(guó)家規(guī)定經(jīng)過管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)。除此之外，礦山設(shè)計(jì)的一些項(xiàng)目必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，具體是：礦井的通風(fēng)系 統(tǒng)和供風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速；露天礦的邊坡角和臺(tái)階的寬度、高度；供電系統(tǒng)；提升、運(yùn)輸系統(tǒng)；防水、排水系統(tǒng)和防火、滅火系統(tǒng)；防瓦斯系統(tǒng)和 大量管理資料下載 防塵系統(tǒng)；有關(guān)礦山安全的其他項(xiàng)目。 礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，要由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部組織竣工驗(yàn)收；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投人生產(chǎn)。 三、礦山開采的安全保障 （重點(diǎn)） 礦山開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。 礦山設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開采或者 毀壞。 礦山使用的有特殊安全要求的設(shè)施儀器，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，并且礦山企業(yè)必須對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。 在開采的過程中，礦山企業(yè)要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測(cè)，保證符合安全要求。對(duì)一些危害安全的事故隱患，礦山企業(yè)要采取預(yù)防措施，包括：冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；瓦斯爆炸、煤塵爆炸；沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；地面和井下的火災(zāi)、水害；爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起 的危害；其他危害。 四、礦山企業(yè)的安全管理 （重點(diǎn)） 礦山企業(yè)進(jìn)行安全管理，必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。礦長(zhǎng)對(duì)本企 業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并定期向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工 作，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的監(jiān)督作用。礦山企業(yè)職工必須遵守有關(guān)礦山安 全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在發(fā)現(xiàn)危害安全的行為時(shí)，正確地行使批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。 《礦山安全法》的第二十三條至第二十五條對(duì)礦山企業(yè)的工會(huì)所應(yīng)行使 的監(jiān)督權(quán)利進(jìn)行了明確規(guī)定：工會(huì)參與礦山安全管理，組織職工對(duì)礦山 安全 工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程 中存在明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生 命安全的情況時(shí)，有權(quán)向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 對(duì)于教育培訓(xùn)，《礦山安全法》第二十六條規(guī)定，企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè)。第二十七條還對(duì)礦長(zhǎng)和安全工作人員必須具備安全專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了規(guī)定。 第三十一條對(duì)礦山的急救組織和設(shè)備進(jìn)行了明確規(guī)定：礦山企業(yè)應(yīng) 當(dāng)建立由專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。對(duì)安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用，第三十二條也明確規(guī)定：礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用。安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。 五、礦山安全的監(jiān)督與管理 （重點(diǎn)） 《礦山安全法》中規(guī)定了縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政主管部門和縣級(jí)以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門在行使監(jiān)督管理時(shí)的職責(zé)。由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，對(duì)礦山的安全監(jiān)督與管理工作，目前都由各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門來(lái)負(fù) 責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要依照《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)礦山安全工作行使管理職責(zé)，主要包括：檢查礦山企業(yè)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況；審查批準(zhǔn)礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收；組織礦長(zhǎng)和礦山企業(yè)安全工作人員的培訓(xùn)工作；調(diào)查和處理重大礦山事故；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他管理職責(zé)。 六、礦山事故處理 （重點(diǎn)） 《礦山安全法》規(guī)定：“發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)傷亡事故必須立即如實(shí)報(bào)告勞動(dòng) 行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門”。由于政府機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前煤礦企業(yè)發(fā)生的事故必須立即如實(shí)向地方煤礦安全監(jiān)察部門報(bào)告，非煤礦山企業(yè)發(fā)生的事故必須立即如實(shí)向地方安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門報(bào)告；重特 大量管理資料下載 大事故必須立即如實(shí)向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局）報(bào)告。 對(duì)于事故的調(diào)查和處理，《礦山安全法》第三十七條規(guī)定：發(fā)生一般礦山事故，由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。發(fā)生重大礦山事故，由政府及其有關(guān)部門、工會(huì)和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。 七、違反《中華人民共和國(guó)礦山安全法》應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任 （重點(diǎn) ） 根據(jù)國(guó)家“三定”方案規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職責(zé)，礦山企業(yè)有下列違法行為之一的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以責(zé)令改正，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。這些違法的行為包括：未對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，分配職工上崗作業(yè)的；使用不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、安全檢測(cè)儀器的；未按照規(guī)定提取