【正文】 度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計(jì)等方式“一對(duì)一”推送政策，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推進(jìn)服務(wù)“好差評(píng)”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項(xiàng)x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實(shí)取消稅務(wù)證明事項(xiàng)任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡(jiǎn)。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。(四)個(gè)稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個(gè)人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題，制作答疑手冊(cè)。同時(shí)成立個(gè)稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)落實(shí)，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實(shí)情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個(gè)稅app操作流程、注意事項(xiàng)、專項(xiàng)附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會(huì)盡會(huì)。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個(gè)人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對(duì)一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對(duì)個(gè)稅匯算政策、操作等應(yīng)會(huì)盡會(huì)。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個(gè)稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個(gè)稅匯算和審核退稅工作，確保個(gè)人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展縣局黨委堅(jiān)持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實(shí)現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊(duì)治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策，持續(xù)推行周例會(huì)、重點(diǎn)工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動(dòng)作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時(shí)段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級(jí)干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級(jí)干部實(shí)施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級(jí)干部，大膽使用想干事、會(huì)干事、能干事的年輕同志，樹立注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評(píng)工作。全面承接區(qū)市考評(píng)指標(biāo)，制定下發(fā)《2020年考核考評(píng)重點(diǎn)工作》和《2020年機(jī)關(guān)組織績(jī)效考評(píng)規(guī)則及指標(biāo)》，實(shí)行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動(dòng)和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會(huì)工作要點(diǎn)》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會(huì)，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)和“青春心向黨，建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織慰問xx縣x個(gè)疫情防控點(diǎn)，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”和青年文明號(hào)，切實(shí)激發(fā)了隊(duì)伍活力，提升了凝聚力。成立興趣小組，組織發(fā)動(dòng)青年干部積極參與政務(wù)信息編報(bào)、體育運(yùn)動(dòng)和文藝活動(dòng)，編發(fā)各類政務(wù)信息，營(yíng)造了良好的文化氛圍。七是扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營(yíng)造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補(bǔ)”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個(gè)，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號(hào)。 五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實(shí)法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實(shí)稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營(yíng)造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點(diǎn)助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測(cè)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識(shí)。(二)用法守法，堅(jiān)持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅(jiān)決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級(jí)次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占?jí)?、挪用或截留稅款，得到了各?jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計(jì)為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí)，對(duì)稅務(wù)行政執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項(xiàng)信息表x項(xiàng)，行政職權(quán)運(yùn)行流程圖x項(xiàng)，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項(xiàng)辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅(jiān)持按月開展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正和防范。(三)普法宣法，推動(dòng)法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動(dòng)，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項(xiàng)目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險(xiǎn)提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項(xiàng)，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺(tái)向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、124全國(guó)法制宣傳日、515打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動(dòng)，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺(tái)等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動(dòng)，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識(shí)普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績(jī)比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大。在落實(shí)黨建責(zé)任方面仍有差距。現(xiàn)有的稅收征管方式難以實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置。干部隊(duì)伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對(duì)于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展新局面!鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告篇七各位同志們：大家好!我自從20__年起開始擔(dān)任__一職，已經(jīng)有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。 (三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展。二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫。三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感。四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲。五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作。五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策。六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠。七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正。七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象。八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!述職人：____年_月_日鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告篇八2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮?shí)有效的工作，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)(一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個(gè)工作專班，召開專題會(huì)議x次，印發(fā)x個(gè)工作方案和x個(gè)應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊(duì)”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個(gè)自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個(gè)小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個(gè)防疫值守點(diǎn)連續(xù)堅(jiān)守x余天，為疫情防控