【正文】 機關處理。(二)負責對應急物資日常清查的各部門人員，如出現數量、效期和品名不符的情況，要承擔責任，批評教育，影響應急工作，造成重大損失的，移交司法機關處理。企業(yè)疫情防控物資保障方案 疫情物資供應保障方案篇十一確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，制定本制度。應急救援物資包括井下各種應急救援器材和應急藥品。供應部負責各種應急救援器材的日常管理。綜合辦負責藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負責單位。非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。特殊情況須經礦領導同意方可使用。由供應部會同其他職能部室定期對應急物資裝備進行清點、檢查。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。在定期檢查中發(fā)現應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。企業(yè)疫情防控物資保障方案 疫情物資供應保障方案篇十二各機關企事業(yè)單位要按照國家和自治區(qū)有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態(tài)化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環(huán)節(jié)防控，強化落實“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。同時要服從服務于地方疫情防控，為地區(qū)經濟社會發(fā)展做出貢獻。本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全區(qū)各級各類機關企事業(yè)單位開展疫情防控工作。（一）有防控責任制。嚴格落實機關企事業(yè)單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負責對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務范圍等情況確定并經過培訓后上崗工作，一般機關企事業(yè)單位設置12名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監(jiān)督服務全覆蓋無死角。（二）有防護指南。各單位要按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關防護指南（2021年8月版）》《公眾和重點職業(yè)人群戴口罩指引（2021年8月版）》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。（三）有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的`儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發(fā)生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。（四）有醫(yī)護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機構和屬地疾控機構建立聯(lián)系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業(yè)單位與醫(yī)療機構或疾控機構“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預警與快速反應機制，做到及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治。（五）有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用于初測體溫≥℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點醫(yī)院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備12名工作人員，負責體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發(fā)。（六）加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。引導返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)€人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習慣，增強出現發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。（七）加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監(jiān)測，如出現發(fā)熱（≥℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區(qū)或有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況及時向屬地衛(wèi)生健康部門報告并采取相應的防控措施。（八）加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測，并通過掃碼等方式對外來人員進行登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。（九）主動服從屬地管理。各級各類單位要服從屬地管理，嚴格執(zhí)行屬地指揮部和所在社區(qū)疫情防控相關要求，同時要加強員工培訓，督促其知法守法，如實報告?zhèn)€人行程，依法配合所在社區(qū)落實健康監(jiān)測和隔離管控等措施，以實際行動服務疫情防控大局。（十）主動參與疫情防控。各級各類單位要結合所在部門和單位實際，積極主動參與當地疫情防控工作，嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施。一旦當地發(fā)生突發(fā)疫情，要積極動員黨員干部和青年志愿者主動參與，全力協(xié)助所在社區(qū)積極開展疫情防控，為當地疫情防控貢獻力量。（十一）主動進行核酸檢測。各有關部門和單位要按照《內蒙古自治區(qū)新冠病毒核酸檢測應檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預警工作方案（2022版）》要求認真履行主體責任，指定專人負責，有序組織做好本部門、本單位應檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預警工作。同時根據屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當地核酸檢測，確保做到不落一處、不漏一人。（一）疑似癥狀人員處置。工作人員如出現發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫(yī)療機構或發(fā)熱門診就診排查。（二）疑似或確診病例處置。如發(fā)現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規(guī)、精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。（三）終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統(tǒng)進行清洗和消毒處理，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。（一）加強組織領導。各機關企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和國家、自治區(qū)有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并及時組織本部門所屬機構和單位認真實施。（二）加強應對準備。各機關企事業(yè)單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照 “五有三加強三主動”的疫情防控要求，切實做好應對可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，及時與屬地黨委、政府溝通聯(lián)系，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。（三）加強督查指導。各地、各行業(yè)主管部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控工作的督查指導，推動落實“五有三加強三主動”等各項防控措施。各機關企事業(yè)單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。企業(yè)疫情防控物資保障方案 疫情物資供應保障方案篇十三為全面做好疫情防控、旅游接待安全工作，為廣大游客創(chuàng)造一個安全、文明、和諧的旅游環(huán)境，快捷、有序、高效的、處理各種突發(fā)事件，按照自治區(qū)文化和旅游廳相關文件要求，結合景區(qū)實際情況，特制定本應急預案，預案內容如下：景區(qū)成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：組長：李學峰；成員：韋春江、張戰(zhàn)勝、黃亞其、殷和、秦泰。領導小組要嚴格履行疫情防控責任，加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識，確保各項工作落到實處。各項目、各部門應積極配合領導小組展開各項工作，達成搞好衛(wèi)生防疫的合力，共同守護納林湖這片凈土。公司各部門、各項目要將預防可能出現的疫情作為工作的重點，主要做好通風、消毒兩項工作：每天上、下班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調。除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工要注重個人衛(wèi)生。綜合辦公室：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。財務后勤部：在領導小組的統(tǒng)一指揮下，協(xié)調綜合辦等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。游船部、項目管理部：做好碼頭、游船等工作區(qū)及辦公區(qū)內的消毒工作，通過有序排隊、檢票、分流分段等方式完成各項防疫工作。公司全員應努力提高預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的安全生產秩序，具體措施如下：號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生，實行佩戴口罩的上崗制度。在景區(qū)檢票口設立體溫檢查點，入園人員必須進行體溫檢查和登記。消毒滅菌。對園區(qū)、辦公區(qū)、宿舍等重要場所及其設備、門把手、衛(wèi)生間等公共部位每日消毒，及時清理垃圾。加強食堂衛(wèi)生管理，實行分餐制，用餐盡量拉開距離。設置洗手點，公用器具采用消毒柜消毒，單獨碗筷單獨消毒。食材方面，不要吃活禽、野味，保持營養(yǎng)均衡。衛(wèi)生間做好消毒通風、清潔衛(wèi)生工作。公司全體人員每人每天體測3次以上，堅決杜絕體溫超過正常值人員上崗?！嫒藛T，及時匯報領導小組并進行隔離觀察。疫情一旦發(fā)生，應馬上上報疫情領導小組，領導小組及時向xx匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。領導小組要及時把發(fā)生病情的員工進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的`控制工作。對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等進行檢查，避免疫情的擴大。疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治作為工作的重點，行政部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，財務后勤部要做好疫情防治的保障工作。疫情發(fā)生時領導小組要成立專人小組做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期盡早過去。應急辦公室設在綜合辦公室，儲備了適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液。廠區(qū)內小車一輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機、對講機的方式進行。實行責任追究制，分管領導具體負責，部門經理為直接負責人，其余人員一崗多責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，本著對游客、家人、自己的高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，做到防患于未然。對因工作不力、不負責責任、措施不當造成公司傳染病疫情擴散傳播或對公司人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。