解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版(十五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 20:28本頁(yè)面
【正文】 個(gè)人解除 □協(xié)商解除（單位提出） □協(xié)商解除（個(gè)人提出） □其他終止情形需說(shuō)明事項(xiàng)： 職工（本人簽字）： 單位名稱(chēng)（蓋章）： 年 月 日 年 月 日注：，本證明書(shū)須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份；，本證明書(shū)用人單位留檔備查。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版篇十三解除勞動(dòng)合同證明書(shū)用人單位名稱(chēng)： 地址：聯(lián)系電話(huà)： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因（打√）□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因單位名稱(chēng)（蓋章） 月簽收人：簽收日期： 年 月 日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版篇十四解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（存根）第（ ）號(hào)員工姓名： 所在部門(mén)： 勞動(dòng)合同解除時(shí)間： 年 月 日本通知發(fā)出時(shí)間： 年 月 日通知方式： 直接送達(dá)（ ）、留置送達(dá)（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）公司經(jīng)辦人：本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。接收人簽名：（送達(dá)憑證粘貼處）解除勞動(dòng)合同證明書(shū)第（ ）號(hào)我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的勞動(dòng)合同，該合同于 年 月 日解除，解除前在我公司從事 崗位工作， 年。特此證明。公司名稱(chēng)（蓋章）年 月 日一式二份，一聯(lián)存根留用人單位公司解除勞動(dòng)合同證明書(shū)單位：日期：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版篇十五甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：_______________________因乙方主動(dòng)提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的39。權(quán)利義務(wù)隨之終止。乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：授權(quán)委托人(簽字或簽章)：乙方(簽字或蓋章)：
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