【正文】 制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責(zé)收回入帳。乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：(章) 負責(zé)人：(簽字)乙方：(簽字)協(xié)議簽訂日期：________年____月____日人員聘用合同書范x(三)甲方(聘請方)：乙方(受聘方)：廣東甲方因法律服務(wù)需要，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執(zhí)行。一、受聘律師及服務(wù)范圍乙方接受甲方聘請，指派 孔令文 律師擔(dān)任甲方法律顧問，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容第一部分：勞資管理法律服務(wù)(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險。主要工作內(nèi)容包括：審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法、程序是否合法。協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度。(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動合同工作流程等等。擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書，便于實際工作中應(yīng)用。主要包括：勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責(zé)任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。(三)對專項勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：設(shè)計簽訂勞動合同的技巧主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂，依法對勞動合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。設(shè)計履行變更勞動合同的技巧主要是針對勞動合同履行、變更、終止或解除，設(shè)計有關(guān)變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟補償金等方案工資構(gòu)成的技巧幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。社會保險處理的技巧協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。工傷或職業(yè)病處理的技巧協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。違紀員工處理的技巧協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據(jù)，做到處理員工，有章可循，處理適當(dāng)，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解，及時平息、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。第二部分：企業(yè)營銷法律服務(wù)(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據(jù)對甲方以前采用的購銷合同文本、收送貨單據(jù)進行審查、修改，提出修正意見。(二)分析風(fēng)險成因，明確防范措施對甲方現(xiàn)行購銷業(yè)務(wù)的操作模式進行法律風(fēng)險分析，針對合同簽訂、貨物交付、貨物驗收、貨款結(jié)算、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的成因，提出風(fēng)險防范建議。(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)結(jié)合甲方實際情況，為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。根據(jù)甲方要求，起草區(qū)域經(jīng)銷代理合同格式文本。根據(jù)甲方要求，起草委托加工合同e定牌加工合同文本。結(jié)合甲方實際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時查明原因，便于追究責(zé)任，同時通過采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。(五)為企業(yè)債權(quán)保護提供法律服務(wù)對企業(yè)債權(quán)進行訴訟時效分析，寄送催款律師函。對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險進行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護及追收方案。第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù)(一)提供日常法律咨詢服務(wù)主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風(fēng)險意識，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險發(fā)生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準：(1)風(fēng)險與防范之債務(wù)規(guī)避與逃債(2)風(fēng)險與防范之債權(quán)保護與追收(3)風(fēng)險與防范之隱名投資與權(quán)益保護(4)風(fēng)險與防范之用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對(5)風(fēng)險與防范之民主議定與企業(yè)應(yīng)對(6)風(fēng)險與防范之安全生產(chǎn)與法律責(zé)任(7)風(fēng)險與防范之企業(yè)營銷簽約與履約(8)風(fēng)險與防范之加工貿(mào)易簽約與履約(9)風(fēng)險與防范之貨物交付與驗收(10)風(fēng)險與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠(11)風(fēng)險與防范之對帳難驗收難的破解(12)風(fēng)險與防范之財務(wù)對帳與支付結(jié)算(13)風(fēng)險與防范之股東有限責(zé)任之例外(14)風(fēng)險與防范之建筑承包簽證索賠抗辯與起訴(三)法律資訊交流乙方應(yīng)及時與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。(四)提供其他法律服務(wù)為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項的決策提供法律意見。應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進行見證。代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書。為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書。參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟、行政爭議或其他重大糾紛。參與甲方的經(jīng)濟合同談判和其他重大商務(wù)談判。為甲方提供法律意見，準備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)助制定談判方案等。第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟糾紛，案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動，依法維護甲方的合法權(quán)益。三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務(wù)。聘請方也可隨時與律師聯(lián)系，咨詢法律方面問題。乙方服務(wù)以上門走訪、當(dāng)面交流為原則，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解企業(yè)在用工、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風(fēng)險，及時為企業(yè)提供參考意見乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。四、甲方義務(wù)為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應(yīng)做到：向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實性和合法性。為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密。甲方指定 作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙方提交的文書。五、乙方義務(wù)為履行法律顧問職責(zé)，乙方應(yīng)做到：乙方接到甲方有關(guān)本合同第二條所規(guī)定事項之委托，及時安排辦理。乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師，如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務(wù)時，乙方應(yīng)及時另派律師接替，并以書面形式通知甲方。對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù)。六﹑關(guān)于收費約定甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費 元，此款應(yīng)于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢。關(guān)于收費說明。(1)乙方律師受托在佛山之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的第一、二、三部分顧問工作時，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費。乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查、辦案費用。(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費，不包括本合同第二條約定的第四部分甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內(nèi)。若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的，甲方須根據(jù)____省物價局、____省司法廳《律師服務(wù)收費管理實施辦法》、《____省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價》另行與乙方商定收費標準。七、合同期限本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。八、合同生效本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。九、送達地址為聯(lián)絡(luò)和送達方便，各自確認的送達地址如下：甲方：乙方：按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。十、爭議解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向____市律師協(xié)會請求調(diào)解，或由乙方所在地人民法院裁決。十一、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東法定代表人(簽名)： 主任(簽名):聯(lián)系人： 受托律師：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：簽訂日期：________年____月____日人員聘用合同書范x(四)甲方(用人單位)：乙方(受 聘 者)：甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限為________年。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個月。二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于 件。業(yè)務(wù)收費不低于 元。履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。三、工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊手續(xù)。四、勞動報酬、保險及福利待遇乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù) 萬元，按業(yè)務(wù)收費的 提取，超過 之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費的 提取。超過 以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費的 提取，年度內(nèi)實際收費低于 萬元的部分按 處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險金，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會養(yǎng)老保險實施辦法執(zhí)行。由甲方負責(zé)與保險事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險金由乙方自行交納。乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國家規(guī)定和本所的實際情況商定。乙方的收入達到國家規(guī)定的個人所得稅征收標準的，由乙方自行申報納稅。五、執(zhí)業(yè)紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行上級司法行政機關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項制度。乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律、違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除聘用合同。在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機構(gòu)從事法律服務(wù)。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴重違法違紀、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者侵害乙方合法權(quán)益時，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。下列情況下，乙方不得解除本合同：(1)本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實不能離開的。(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除。任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提前____日以書面的形式通知對方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。八、甲方實行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方在工作中，私自收案、私自收費及多收少交者，經(jīng)查證屬實的，上報司法行政機關(guān)，批評通報，并且有權(quán)追回有關(guān)款項和損失，甲方有權(quán)單方面