【正文】 管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。甲方：___________________乙方：________________________年_______月_____日聘用合同簡(jiǎn)單版篇十九甲方：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_________乙方：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_________經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：一、家教要求甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日，對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的_________時(shí)間，在_________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_______日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)小學(xué)生，初中生，高中生一門(mén)課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(zhǎng)類(lèi)家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。五、雙方的權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：，并可對(duì)乙方的家教服務(wù)提出建議。，及時(shí)與_________聯(lián)系解決。乙方權(quán)利義務(wù)：。六、違約責(zé)任如乙方未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按協(xié)議要求完成家教服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當(dāng)月家教酬金。若因甲方的原因中斷家教服務(wù)，甲方一次性額外支付給乙方兩個(gè)課時(shí)的家教費(fèi)作為違約的補(bǔ)償。七、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。八、通知，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。：_____________________________________。，應(yīng)自變更之日起_______日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方。否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議的處理。，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。(2)依法向人民法院起訴。十、解釋本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。十一、補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十二、合同效力本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為_(kāi)_______年，自_______年______月______日至_______年______月______日。本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。合同副本_______份，送_________留存一份。甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________聘用合同簡(jiǎn)單版篇二十簡(jiǎn)介：__________________________________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)__________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)_________________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)__________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。第三條工作時(shí)間及公假(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受_______________天的有薪年假。(四)乙方在生簡(jiǎn)介：________________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)__________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務(wù)聘請(qǐng)合同范本但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工聘用合同簡(jiǎn)單版篇二十一品牌顧問(wèn)聘請(qǐng)合同書(shū)甲方：________有限公司法定代表人：________地址：________乙方：________地址：________身份證號(hào)：________現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司品牌顧問(wèn)達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方的職權(quán)甲方有權(quán)聘請(qǐng)或解聘乙方為甲方的品牌顧問(wèn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履職情況進(jìn)行考核。甲方有權(quán)對(duì)乙方履職時(shí)違反法律、法規(guī)或者本合同的行為進(jìn)行監(jiān)督。甲方對(duì)乙方損害公司利益的行為有權(quán)要求乙方予以糾正。二、甲方的義務(wù)支持乙方依本協(xié)議書(shū)的授權(quán)開(kāi)展工作。按時(shí)足額地給乙方發(fā)放顧問(wèn)費(fèi)，在乙方任品牌顧問(wèn)期間每月顧問(wèn)費(fèi)為人民幣_(tái)_____元整。三、乙方的工作范圍負(fù)責(zé)公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度。論證并制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)策略。完善并實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)方案。拓展公司的經(jīng)營(yíng)客戶。構(gòu)建并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。建立并完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、人力資源管理制度。公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。四、乙方的義務(wù)勤勉盡責(zé)地履行本合同約定的工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得泄露公司的商業(yè)秘密。履職時(shí)違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。及時(shí)總結(jié)、調(diào)整公司的營(yíng)銷(xiāo)工作，乙方承諾確保公司______年度達(dá)到年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上，______年度達(dá)到年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上，______年度達(dá)到年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上。五、聘用期限：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司品牌顧問(wèn)的期限為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施乙方全面開(kāi)展約定的工作，切實(shí)履行約定的義務(wù)，甲方以年?duì)I業(yè)額的1%作為獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)乙方，上述獎(jiǎng)勵(lì)在______支付，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。乙方協(xié)助甲方在____20__年底前達(dá)到公司年銷(xiāo)售額：____萬(wàn)元以上，甲方股東贈(zèng)與乙方____%的公司股份。如年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上，甲方股東贈(zèng)與乙方____%的公司股份。如年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上，甲方股東贈(zèng)與乙方____%的公司股份。如年銷(xiāo)售額____萬(wàn)元以上，甲方股東贈(zèng)與乙方____%的公司股份。七、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，疏于履行自己的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并取消對(duì)乙方的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。形象策劃、品牌宣傳過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重?fù)p害甲方品牌知名度，甲方有權(quán)解除本合同，取消對(duì)乙方的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案出現(xiàn)重大失誤，造成公司損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消對(duì)乙方的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷(xiāo)售額，甲方有權(quán)提前終止本合同，并取消對(duì)乙方的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。甲方無(wú)故未按時(shí)足額地發(fā)放顧問(wèn)費(fèi)，無(wú)故未兌現(xiàn)本協(xié)議約定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。八、爭(zhēng)議的解決方式：因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，依法訴諸甲方所在地法院。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：________乙方：______________年____月____日聘用合同簡(jiǎn)單版篇二十二甲方：乙方：學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時(shí)工人工作，合同期為一年，自x年1月1日至x年1月1日。二、享受待遇甲方每月支付乙方工資每日100元。甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。三、應(yīng)盡義務(wù)乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時(shí)交辦的其他工作)，工作中面帶微笑，服務(wù)熱情，負(fù)責(zé)到位。相互團(tuán)，攜手服務(wù)，工作期間不得無(wú)理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說(shuō)臟話。每年進(jìn)行一次體檢，必須持有效健康證上崗。食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙方在工作中不盡職盡責(zé)，不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的，學(xué)校可隨時(shí)解除此協(xié)議。四、其他工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個(gè)人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負(fù)責(zé)。如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)，否則不發(fā)本月工資。工資從第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放(注：12月份工資于第二年的1月10日前清)。以上是臨時(shí)工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項(xiàng)，同意此協(xié)議，可以與學(xué)校簽定協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效?！鐚W(xué)校食堂進(jìn)行整改，停止?fàn)I業(yè)超過(guò)一個(gè)月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。甲方：乙方：法人代表簽字(蓋章)：簽字：年月日年月日聘用合同簡(jiǎn)單版篇二十三甲方：______________乙方：_____中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)律師團(tuán)根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法等有關(guān)法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)計(jì)劃》，雙方方就聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)法律顧問(wèn)事宜，訂立協(xié)議如下：第一條 律師團(tuán)指派律師__________________擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)。服務(wù)方式：_____“團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，專(zhuān)人聯(lián)系”，律師團(tuán)以一個(gè)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)本計(jì)劃中的法律服務(wù)，保證任何一個(gè)企業(yè)案件，都有兩個(gè)以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時(shí)有效的獲得法律服務(wù)。第二條 服務(wù)目標(biāo)：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過(guò)參與甲方經(jīng)營(yíng)管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。第三條 工作職責(zé)、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步健全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛。(協(xié)議期限內(nèi))。(協(xié)議期限內(nèi))，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為。(協(xié)議期限內(nèi))，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的利益。(協(xié)議期限內(nèi))，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解。(協(xié)議期限內(nèi))、仲裁、依法舉報(bào)犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。(除律師事務(wù)所基本受理費(fèi)________________元外，費(fèi)用按照律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi))，訴訟、非訴訟活動(dòng)中法院、工商局、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)等部門(mén)所收取的法定費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。第四條 為了使法律顧問(wèn)能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，甲方應(yīng)將企業(yè)設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)與律師團(tuán)聯(lián)系。第五條 甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展的課題研究，為課題研究提供相關(guān)的資料。第六條 服務(wù)期限自_____________年_____________月_______日至_____________年_____________月_______日。第七條 違約條款甲方與乙方應(yīng)