最新聘用合同簡(jiǎn)單版4篇(精選)-資料下載頁
2025-07-31 13:18本頁面
【正文】 雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、乙方的主要任務(wù)乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）、《專職保安崗位職責(zé)》（見附件二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見附件三）的要求。二、乙方的服務(wù)期限服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年月 日止，試用期為個(gè)月。三、報(bào)酬甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方制定對(duì)乙方的工作職責(zé)、管理制度；及時(shí)發(fā)放報(bào)酬，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；部署乙方的具體保安工作；根據(jù)上級(jí)要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（二）乙方具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn)，具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出；服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》。五、合同變更、終止和解除雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí)，甲方可以解除本合同，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同；乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的，甲方可以解除合同；甲方被撤銷，不需要保安人員時(shí)，雙方可以解除合同；甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí)，乙方可以提出解除合同；乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí)，雙方可提出解除合同，如無正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。六、違約責(zé)任甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%；乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬；乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%；乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上。七、其他三個(gè)附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度，是甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù)；乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系；合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充，同具法律效應(yīng)。甲方： 乙方：代表： 代表：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：日期：年 月 日 日期：年 月 日
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