【正文】 極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力。成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進(jìn)脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。 五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風(fēng)險分析評估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進(jìn)行糾正和防范。(三)普法宣法，推動法治進(jìn)程。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、124全國法制宣傳日、515打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機關(guān)”等特色活動，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ?，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大。在落實黨建責(zé)任方面仍有差距?，F(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置。干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!述責(zé)述廉述紀(jì)報告篇六按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況向大會作以匯報。（一）筑牢責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨中央重大決策部署以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)，按照從嚴(yán)管黨治黨要求，始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)扛在肩上、落到實處，自覺向縣委要求看齊。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后完成兩次縣委巡察及整改任務(wù)。（二）個人及家庭主要成員有關(guān)情況擔(dān)任黨委書記以來，本人及家人能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，未利用職權(quán)職務(wù)便利為親屬和工作人員謀取利益、插手干預(yù)工程、土地利用、在企業(yè)兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金、出入私人會所。妻子路平在縣疾控中心工作，女兒雷穎潔在瑞泉中學(xué)就讀，兒子雷洋是學(xué)齡前兒童，現(xiàn)和父母共同居住在縣法院小區(qū)（單位集資建房），于2018年11月在西安市曲江新區(qū)按揭貸款購買134㎡商品房1套，家庭收入為夫妻二人工資性收入約為12萬元，每年如實申報個人重大事項，無出國（境）學(xué)習(xí)考察活動。（三）持續(xù)用力加強自身建設(shè)一是做帶頭落實的表率。在鎮(zhèn)村全干會上對習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨重要講話精神講課4次，除經(jīng)常性深入黨建聯(lián)系點吳家村和扶貧聯(lián)系點洞坡村之外，還定期對全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）、貧困戶進(jìn)行走訪調(diào)研，每月對各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，對重點單項工作到村現(xiàn)場督導(dǎo)，對涉及群眾利益的民生項目實地考察、掌握真實情況，累計走訪群眾1200戶（人），先后撰寫《關(guān)于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中推進(jìn)脫貧攻堅工作》等調(diào)研報告3篇，解決突出問題14個。二是做擔(dān)當(dāng)團結(jié)的表率。始終帶頭維護班子團結(jié)，堅持民主集中制，每月定期召開黨委（擴大）會，部署重點工作，在干部人事變動、重要項目實施、大額資金撥付使用方面，通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究通過，對于重大事項決策召開專題會議研究確定。對于脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、安全穩(wěn)定等重要工作牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)，對于一些突出信訪問題，親自協(xié)調(diào)處理，化解矛盾糾紛，營造和諧發(fā)展環(huán)境。三是做廉潔務(wù)實的表率。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，持續(xù)強化鎮(zhèn)村干部作風(fēng)整頓，樹牢紀(jì)律紅線意識。能按照中央“八項規(guī)定”精神和上級有關(guān)公務(wù)接待要求，接待一律在機關(guān)廉政灶，2019年“三公經(jīng)費”，較上年下降6%。近兩年來，鎮(zhèn)黨委下發(fā)給各村（社區(qū)）、機關(guān)各辦（站）的文件同比減少35%，鎮(zhèn)政府下發(fā)文件減少30%。今年召開的鎮(zhèn)村干部會議比往年減少40%以上，讓鎮(zhèn)村干部把更多的精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。（一）抓學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政防線鎮(zhèn)黨委堅持以上率下抓學(xué)習(xí)，通過黨委中心組、包村領(lǐng)導(dǎo)會等，學(xué)習(xí)上級文件精神、交流心得體會、務(wù)求學(xué)深學(xué)透。先后組織召開黨委（擴大）會議31次，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強責(zé)任意識和紀(jì)律意識，做廉潔自律的模范。制定年度黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)計劃，開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)7次，邀請市紀(jì)委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)村干部開展廉政教育培訓(xùn)，開展機關(guān)青年干部夜?；顒?1期，50余名村干部和后備干部統(tǒng)一組織參加大專學(xué)歷提升教育，廉政教育和素質(zhì)能力同步提升。（二）抓主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，對照清單夯實“一崗雙責(zé)”，每年制定主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，堅持每月黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，考核結(jié)果和村干部績效掛鉤。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立黨委抓好班子成員，科級領(lǐng)導(dǎo)抓好分管辦（站），包村領(lǐng)導(dǎo)抓好村級班子建設(shè)的工作格局，層層傳導(dǎo)壓力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管良好態(tài)勢。集中開展作風(fēng)大整治2次，約談55人，2019年以來，鎮(zhèn)村干部整體作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廉政責(zé)任意識持續(xù)加強。（三）抓制度建設(shè)，明晰職責(zé)任務(wù)鎮(zhèn)黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實黨委在黨風(fēng)廉政中的主體責(zé)任。將“兩個責(zé)任”的各項任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。扎實開展廉政風(fēng)險防控排查工作，制定有效整改措施，對鎮(zhèn)村管理辦法和規(guī)定進(jìn)行細(xì)化完善，形成16項制度，有力促進(jìn)干部履職盡責(zé)。修訂完善了《孫鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》、《孫鎮(zhèn)村級班子和村干部績效考核實施細(xì)則》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》等規(guī)范鎮(zhèn)村干部制度，促進(jìn)各項工作落到實處。（四）抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化作風(fēng)建設(shè)鎮(zhèn)黨委大力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，每季度召開黨委會議聽取鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。鎮(zhèn)黨委配備3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并積極支持“三化”建設(shè)，持續(xù)強化紀(jì)委監(jiān)察力量，加強效能問責(zé)力度。2018年以來，對30余名村干部、21名機關(guān)干部進(jìn)行了約談，給予鎮(zhèn)村干部3人留黨察看、村書記2人嚴(yán)重警告、村干部22人警告處分，普通黨員17人警告處分，保持執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢。（五）抓整改提升，推動中心工作落實縣委巡察鎮(zhèn)黨委及部分村黨組織反饋問題整改，開展“問題整改月”活動，對7類重點問題建立臺賬，集中攻堅，扎實整改，完成自查問題整改任務(wù)。開展專項整治，持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，完成3個軟弱渙散村黨組織整頓。扎實開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改，推進(jìn)“四個查一查”“四個專項工作”有效落實。實行“鎮(zhèn)村一體化”工作機制，持續(xù)推動“留心護根”工程扎實開展，村級專項述責(zé)述廉有序推進(jìn)。把整改成效精準(zhǔn)用于推進(jìn)脫貧攻堅等重點工作，建成“黃、金、梨”大產(chǎn)業(yè)格局，全面完成各項脫貧任務(wù)。 我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但對照當(dāng)前縣委、縣政府重點工作，縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，仍然存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想上認(rèn)識不到位，在具體工作推進(jìn)上，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象時有發(fā)生，干部的作風(fēng)意識仍需加強。下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)認(rèn)真落實縣委和縣紀(jì)委監(jiān)委的各項工作要求：一是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅持問題導(dǎo)向，帶頭落實“兩個責(zé)任”，緊盯“四風(fēng)”問題，加大對違紀(jì)違法干部的查處力度，切實扎牢制度籠子，形成常態(tài)震懾，確保風(fēng)清氣正、為民服務(wù)的良好氛圍。二是推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)整治，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”理念，有效利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類資源平臺，形成教育管理的強大合力。三是牢記宗旨為民服務(wù)，經(jīng)常深入群眾，了解真實情況，統(tǒng)籌安排各項工作，在廉政建設(shè)方面率先垂范，采取有力措施解決問題，努力提升人民群眾的幸福感和獲得感。述責(zé)述廉述紀(jì)報告篇七一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任落地落實，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)我就度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（一）推動黨委主體責(zé)任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)18次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報30余次，準(zhǔn)確研判我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，精準(zhǔn)制定工作計劃，及時決定黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項，及時細(xì)化分解有關(guān)任務(wù)，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，層層落實工作任務(wù)，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了《度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任。（二）切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，多次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報；結(jié)合工作實際，不定期與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書記、新任職的村干部進(jìn)行廉政談話。督促班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，要求各班子成員對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到分管工作的始終。（三）加強干部管理端正作風(fēng)。一是推行部門改革。堅持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進(jìn)一步明晰了鎮(zhèn)機關(guān)的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責(zé)，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責(zé)不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預(yù)防。堅持逢會必講廉政建設(shè)，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)擴大會還是黨委會，堅持及時傳達(dá)市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。邀請上級紀(jì)委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認(rèn)真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。（四）完善制度機制正風(fēng)肅紀(jì)。一是完成了《豐樂鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》匯編，制定了《豐樂鎮(zhèn)“1+3”目標(biāo)考核辦法》，明確了干部職工工作目標(biāo)，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風(fēng)”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細(xì)化規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅報銷等制度，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權(quán)力運行、項目建設(shè)、人事變動、物資采購等方面存在的風(fēng)險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區(qū)）廉政風(fēng)險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風(fēng)險。鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀(jì)委履職，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部，將德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀干部充實到紀(jì)檢干部隊伍當(dāng)中，明確了紀(jì)檢干部的職責(zé)，嚴(yán)格落實紀(jì)檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監(jiān)督，積極支持紀(jì)檢干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。（一）注重落實監(jiān)督，嚴(yán)格重點領(lǐng)域監(jiān)管。圍繞招商引資、重點項目建設(shè)、交通建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保運作合法合規(guī)、資金使