最新行政管理工作職責(zé)概述(5篇)-資料下載頁
2025-08-10 17:18本頁面
【正文】 員工進行績效面談。建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團勞資關(guān)系的管理。組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作。1協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。1監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展。1做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作。1推進公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機設(shè)備的運行和維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進等。1指導(dǎo)行政部為集團正常運作提供后勤保障工作。協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。
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