行政督察(13篇)-資料下載頁
2025-08-10 14:52本頁面
【正文】 組織公司年會、員工活動管理等。推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行管理。熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理。配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理。行政督察篇十二，通過公司oa、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布。、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作。、報告號，并進行初步統(tǒng)計分析。(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務信息管理。、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務信息報備工作。、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施。，比對業(yè)務合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況。、財務核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù)。行政督察篇十三 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理。組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃。負責公司飯?zhí)?、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排。負責固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理。負責組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動，落實公司接待任務。負責公司內(nèi)外環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5s工作。完成直屬上司交辦的臨時性工作。
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