【正文】 理及分管安全副經(jīng)理負責，完成經(jīng)理交辦的其他工作。二、質量監(jiān)督崗崗位職責及權限：負責公司燃氣工程的質量驗收，確保各種工藝規(guī)范與標準的全面執(zhí)行，記錄好工程質量檢查記錄，以及質量不合格整改驗證。負責公司燃氣工程施工協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理甲方與燃氣施工隊關系。負責公司燃氣工程施工的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督燃氣工程登高作業(yè)、臨時用電作業(yè)開展。負責監(jiān)督燃氣竣工工程核對材料實用，以及竣工資料核實。有權制止不符合規(guī)定的違章施工，并對其情況作出停工或處罰。有權對公司分管范圍內(nèi)發(fā)生緊急情況時應急處理。掌握燃氣工程施工設計及驗收規(guī)范，對工程施工各部位進行質量檢查，并做好現(xiàn)場質檢記錄，現(xiàn)場施工原始資料填報準確率達100%，確保各各種工藝規(guī)范與標準的全面實施。嚴格執(zhí)行公司工程質量驗收管理規(guī)定，對存在問題的工程部位，提出整改及驗證，確保工程質檢抽查到位率達 100%，質量事故發(fā)生率為零，不合格整改率達100%。與工程部結合，協(xié)調(diào)處理甲方與燃氣施工隊關系，使燃氣工程施工順利進行，確保施工隊投訴率控制在1%。工程重點部位檢查時，應嚴格按照設計圖紙進行檢查，對不符合設計的部位，要及與工程設計人員或報告科長，監(jiān)促工程部及時出變更。杜絕工程施工無圖紙、無資料現(xiàn)象。對工程施工的現(xiàn)場安全一律從嚴，杜絕無安全事故發(fā)生。必須對所有登高、接電、安全設施進行檢查，確保票證辦理率達100%。認真執(zhí)行公司材料、資料審核規(guī)定，確?？⒐べY料及時率達98%，竣工材料核對準確率98%。及時制止不符合規(guī)定的違章施工、違章指揮，對于不服從整改的進行停工或處罰。三、安全監(jiān)督崗崗位職責及權限：負責協(xié)助編制公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)安全管理進行監(jiān)督，制定公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施。定期組織或參加安全生產(chǎn)檢查，督促有關部門、單位落實隱患整改工作。負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行及安全生產(chǎn)文件貫徹，督促各項安全生產(chǎn)隱患的整改落實。負責監(jiān)督公司業(yè)務流程各個環(huán)節(jié)執(zhí)行，督促整改各部門工作的不足，并對有效的糾正措施實施加以驗證。負責公司安全教育培訓計劃及實施的監(jiān)督。負責制止三違行為及公司傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查報告工作，對燃氣事故進行分析，追究責任人，進行全員安全教育。負責各類消防器材、特殊防護用品設施、安全設施使用和維護，進行定期檢查，更換及維修監(jiān)督。貫徹有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修訂公司安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)助科長編制安全技術措施計劃和方案、各種安全活動計劃，并督促實施，確保燃氣事故發(fā)生率為零。負責協(xié)助科長編制公司安全生產(chǎn)教育培訓計劃，嚴格控制三級安全生產(chǎn)教育培訓，確保員工教育普及率達 100%、合格率達 100%，杜絕安全生產(chǎn)教育培訓不合格上崗。深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并匯報科長進行處理。定期或不定期組織全生產(chǎn)檢查，督促有關職能部門、單位落實隱患整改工作，確保安全隱患處理及時率達95%、安全隱患整改合格率達100%。監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和對重點工作實施，制定整改措施及方案提出改進要求，并對整改實施情況進行驗證，確保整改合格率達98%。公司安全裝置、防護器具、消防器材的管理，監(jiān)促進行定期檢查，更換及維修，確保安全設施投入使用率達100%、完好率達98%。歸類、整理、完善安全生產(chǎn)各類檔案資料，確保檔案齊全完好率達100%。采購公司辦公用品和相關材料，要遵守價性比較好的進行采購，確保采購材料合格率達100%，材料達標率達100%。每月對當月安全工作進行匯總、統(tǒng)計、整理，根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實際情況，制定下月的工作計劃。1完成科長臨時交辦的其他工作。財務科負責公司的財務管理工作，進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議。負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性、和真實性，審核費用發(fā)生和嚴格按照財務制度的規(guī)定進行帳務處理，做到編制憑證準確。負責公司財務計劃的擬訂、審核、分析，監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。負責財務部門人員的業(yè)務培訓及技能考核工作。協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢負責固定資產(chǎn)及其他物品的監(jiān)督，負責材料的出入庫單的開具，保證核算的固定資產(chǎn)及低值易耗、庫存材料的帳實相符，安全完整，作好記錄監(jiān)督工作，按公司規(guī)定組織財產(chǎn)的全面清查。負責公司財務印鑒的保管工作。對公司財務進行財會資訊分析和評價，提供及時、可靠的財務信息和工作建議。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性、和真實性，審核費用發(fā)生和嚴格按照財務制度的規(guī)定進行帳務處理，做到編制憑證準確，記賬憑證入賬準確率達100%。公司財務計劃的擬訂、審核、分析，監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況，編制財務計劃及時率達100%。每季度對財務部門人員的稅法及相關業(yè)務培訓。協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢，確保公司財務審計和年檢工作達到上級部門要求。負責固定資產(chǎn)及其他物品的監(jiān)督，負責材料的出入庫單的開具，保證核算的固定資產(chǎn)及低值易耗、庫存材料的帳實相符，安全完整，作好記錄監(jiān)督工作，按公司規(guī)定組織財產(chǎn)的全面清查，確保材料出庫及時率達100%，準確率達100%。負責總賬、明細帳登記工作，負責報表的編制工作；上報財稅報表內(nèi)容完整真實、數(shù)據(jù)正確無誤，保證財務報表準確率達 100%，及時率達100%，現(xiàn)金支出收回及時率達100%，工資發(fā)放到位率達100%、準確率達100%?，F(xiàn)金存放不超過500 元，合格率達100%。報警器安全設施運行完好率達100%，業(yè)務辦理事故發(fā)生率為零。各類發(fā)票利用率達100%，確保作廢率小于1％。二、出納崗崗位職責及權限：根據(jù)銀行收付記帳憑證，準確及時登錄銀行日記帳。負責銀行帳務的銜接配合和各類進出票據(jù)，月未負責做銀行存款服裝銷售崗位職責描述篇四對日常事務負責：銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理，幫助銷售分析平時培訓中沒有遇到的特殊客戶，對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案，關注銷售人員手中的單子，那些客戶是可能簽定的客戶，那些客戶應該重點跟蹤，具體的客戶應該采取那些具體的方法去跟蹤。對售后服務負責：一個公司的續(xù)費率低了，銷售經(jīng)理要主抓(也可以設置一個售后服務部經(jīng)理，但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理)，銷售時承諾的各項服務是否做了，售后服務是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實際情況，提供有針對性的服務，是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果，監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。對銷售隊伍負責：負責銷售人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，保證銷售人員的質量和數(shù)量，要保證銷售團隊的士氣，能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。對上傳下達負責：對上級領導交代的各項事務，要能及時完成，對上級的精神，要能正確、及時的傳達給下級。要能及時到一線收集客戶的需求，調(diào)動銷售人員積極反饋客戶反應的問題。服裝銷售崗位職責描述篇五領導安排的其他日常工作。任職要求：計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下。精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊。具有敏銳的市場分析與判斷能力。具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務談判能力。具有良好的語言表達能力與人際溝通能力。具有機關政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。能適應出差。