最新新聞采編兼職協(xié)議書(匯總4篇)-資料下載頁
2025-08-10 14:28本頁面
【正文】 兼職勞動報酬甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。六、本合同約定的商業(yè)秘密保護甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。七、違約責任甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。九、其他因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：日期：年月日乙方收悉該勞動合同乙方(簽字或蓋章)：日期：年月日
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