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最新兼職協(xié)議書(通用19篇)-資料下載頁

2025-08-03 21:11本頁面
  

【正文】 跟進。、乙方自帶業(yè)務,甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。、支付方式:全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。、此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務開支(差旅費用報銷)特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。失的,由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失,(屬甲方產(chǎn)品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外)。甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。甲方代表:乙方代表:聯(lián)系人及電話:聯(lián)系人及電話:單位(蓋章):乙方(蓋章):年月日年月日。兼職協(xié)議書篇十六甲方:乙方:本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權益與義務,以達到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:乙方為甲方兼職業(yè)務員,甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務培訓;乙方在學習期間一切費用自理,產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉賬支付貨款。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。甲方有專業(yè)老師指導乙方學習,乙方在沒有學會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔,乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權轉讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;否則甲方有權終止協(xié)議。乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方負責產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài):a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學習心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團隊的心態(tài)f:合作心態(tài)。1甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結,沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。甲方負責人簽字:乙方簽字:電話:兼職協(xié)議書篇十七甲方:乙方:本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權益與義務,以達到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:乙方為甲方兼職業(yè)務員,甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務培訓;乙方在學習期間一切費用自理,產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉賬支付貨款。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。甲方有專業(yè)老師指導乙方學習,乙方在沒有學會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔,乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權轉讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;否則甲方有權終止協(xié)議。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方負責產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài):a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學習心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團隊的心態(tài)f:合作心態(tài)。1甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結,沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。甲方負責人簽字:乙方簽字:電話:電話:20xx年xx月xx日。兼職協(xié)議書篇十八甲方:乙方:身份證:電話:電工證:甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。協(xié)議有效期:自___年_月_日至___年_月_日,共個月,協(xié)議期滿后自然終止。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月通知對方。甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工,負責甲方店面、員工宿舍范圍內水、電力系統(tǒng)的維修、其它維修保養(yǎng)工作。注意事項包括:(1)乙方屬特殊崗位,必須持證上崗,須嚴格按照規(guī)范標準操作,出現(xiàn)人身傷害等問題自行承擔,與甲方無關。(2)不能破壞甲方的原有電路、水路。(3)對于緊急的維修,一個小時內到場維修,對于非緊急的維修,48小時以內到場維修。(4)乙方到店維修時,不能影響門店的正常營業(yè),注意形象和行為。(5)每周到店檢查一次,電氣設備,防患電氣安全隱患。甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算,每月15日發(fā)放上月工資。乙方的工資卡號為:____,卡號若有變更請及時通知甲方。聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需更改協(xié)議,雙方達成一致后重新訂立。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議:(1)不能完成工作任務,給聘用單位造成損失的;(2)上網(wǎng)作業(yè)證失效的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)其他違反甲方門店規(guī)章規(guī)定的行為。乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:___年_月_日日期:___年_月_日兼職協(xié)議書篇十九為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規(guī)精神,為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結合學校及衛(wèi)生院工作實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下協(xié)議。一、甲方責任。建立學校衛(wèi)生工作領導小組,將醫(yī)療機構派出的衛(wèi)生人員作為學校衛(wèi)生工作領導小組成員,落實各項衛(wèi)生工作方案。學校為兼職校醫(yī)在校園內提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度,配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。學校對兼職校醫(yī)開展工作定期進行考核,并將考核結果抄報當?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調整建議。二、乙方職責。(一)衛(wèi)生院職責。負責選派衛(wèi)生院xx(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務人1員)到xx學校擔任校醫(yī),履行校醫(yī)工作職責,并向學校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責任目標掛鉤。負責向學校提供醫(yī)護、救治必備的設備設施、藥品等。制定學校兼職校醫(yī)管理辦法,加強對兼職校醫(yī)的管理。組織不定期對兼職校醫(yī)進行業(yè)務培訓,加強對兼職校醫(yī)的技術指導。負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。按照兼職校醫(yī)工作職責,開展學校衛(wèi)生工作。指導并協(xié)助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作制度及工作流程。免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的動態(tài)情況。對特異體質學生,單獨建立臺賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發(fā)病率。每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的,要督促學校和從業(yè)人員及時整改,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。2學校行課期間,應確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。指導學校疫情報告人開展疫情報告。三、協(xié)議有效期。一年。四、違約責任。甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責,造成后果的,按照相關法律法規(guī)追究違約方責任。本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。學校(蓋章):衛(wèi)生院(蓋章):法人(簽字):法人(簽字):二〇一x年月日二〇一x年月日3。
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