【正文】 對各執(zhí)法單位日常執(zhí)法活動(dòng)中的法律適用難題給予指導(dǎo)。及時(shí)協(xié)助各執(zhí)法單位處理疑難、復(fù)雜行政案件。(三)其它工作負(fù)責(zé)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政裁決、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及執(zhí)法人員的教育管理工作。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法證件的新辦、換發(fā)及年審工作。六、其它完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局里安排的其它工作。擴(kuò)展閱讀：政策法規(guī)科201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃201*年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃政策法規(guī)科201*年上半年以來，為穩(wěn)定我市計(jì)劃生育已開創(chuàng)的良好局面，我科室緊緊圍繞全局工作任務(wù)為中心，結(jié)合科室職責(zé)，努力完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)積極探求人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法建設(shè)，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，全面推進(jìn)我市人口和計(jì)劃生育依法行政進(jìn)程，大力提倡文明執(zhí)法，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：201*年4月初在^v^升局長的帶領(lǐng)下，局全體工作人員深入一線、進(jìn)村入戶核查獎(jiǎng)勵(lì)扶助申報(bào)對象獎(jiǎng)勵(lì)資格，全面完成我市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助及特別扶助對象資格確認(rèn)、錄入，政務(wù)公開等工作。最終確定201*年度我市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象561人，其中201*年度享受對象540人，201*年新增48人，已退出27人。特別扶助對象26人，其中201*年，新增3人，退出0人。全面開展國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策摸底及初步審核工作。201*年3月起，我科室認(rèn)真做好此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，協(xié)同國資局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局以及各國有、集體企業(yè)主管部門，各司其職。盡量做到不漏單位、不漏人。不漏政策、不漏程序，最終確認(rèn)符合條件124人。201*年度我市計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策獎(jiǎng)扶對象調(diào)查摸底工作和農(nóng)村計(jì)劃生育女兒戶家庭女孩中考加分獎(jiǎng)勵(lì)工作已經(jīng)開展，制定實(shí)施方案下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求嚴(yán)格把關(guān)，并落實(shí)責(zé)任到人，分工明確。對已采取絕育措施的現(xiàn)符合再生育一個(gè)子女條件或者其它醫(yī)學(xué)需要的育齡夫妻，通過查驗(yàn)相關(guān)證件和證明，依法批準(zhǔn)其實(shí)施輸卵(精)管復(fù)通術(shù)共計(jì)5例。嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。認(rèn)真審核我市擬提拔和評選評優(yōu)個(gè)人計(jì)劃生育情況及其計(jì)劃生育履職情況。區(qū)別對待評先評優(yōu)和提拔人員是否違法生育、違法生育是否處理到位、是否認(rèn)真完成其應(yīng)盡的計(jì)劃生育職責(zé)。堅(jiān)決履行好黨委、政府賦予人口和計(jì)劃生育部門的“一票否決”權(quán)利和義務(wù)。全年共計(jì)審核審核評先評優(yōu)257人次，否決1人次。審核提拔重用223人次，否決5人次。全面規(guī)范我市違法生育處理結(jié)案程序、案卷整理工作。認(rèn)真執(zhí)行《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》及《黃石市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理規(guī)范》，按照“一案一卷”制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰、節(jié)育措施三到位及時(shí)完善案卷，并作出是否予以結(jié)案的決定。順利通過“五五”普法的評比驗(yàn)收工作，并在全市被評為優(yōu)秀等次。三、201*年度下半年工作計(jì)劃我們在201*年度將以全省人口和計(jì)劃生育“十佳依法行政”縣市為契機(jī)，進(jìn)一步加大依法行政、文明執(zhí)法監(jiān)督力度。嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為。大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，在開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、黨員干部違紀(jì)違法生育案件查處、落實(shí)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等工作中，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)防惡性案件的發(fā)生。狠抓重大違法侵權(quán)案件和惡性案件的查處及“一票否決”制度的落實(shí)，嚴(yán)禁辦理生育審批等工作中亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)，切實(shí)維護(hù)廣大群眾合法權(quán)益。具體要做好以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)，督促蹲點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成計(jì)生線和黨政線工作目標(biāo)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事不推諉、不拖延，熱情接待群眾。嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格履行局請(休)假制度，遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、相互配合、廉潔勤政。做好人口計(jì)生法律法規(guī)的政策性解釋、咨詢工作。負(fù)責(zé)全市違法生育人員處理結(jié)案工作。按規(guī)定執(zhí)行“一票否決”制度，在個(gè)人評先評議、錄用工作、提拔重用、干部考核、委員或代表資格審核中嚴(yán)格把關(guān)，確保無差錯(cuò)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面落實(shí)獨(dú)生子女保健費(fèi)。全面負(fù)責(zé)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育3500元獎(jiǎng)勵(lì)對象的審核登記和資金發(fā)放工作。督促落實(shí)農(nóng)村計(jì)劃生育女孩家庭中考加分及我市計(jì)劃生育利益導(dǎo)向獎(jiǎng)扶政策，嚴(yán)格審核，確保無差錯(cuò)。1積極參與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，保證試點(diǎn)工作順利、健康地開展。1社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作規(guī)范到位率達(dá)100%，按要求整理歸檔，并做好全市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1加強(qiáng)社會(huì)主義法治觀念教育，認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。1嚴(yán)格按照冶府法辦[201*]1號文件精神，做好全市計(jì)生系統(tǒng)行政執(zhí)法工作人員“行政執(zhí)法證”和“行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證”的換證工作。1加強(qiáng)日常執(zhí)法的督促檢查和指導(dǎo)的力度。202*年4月19日政策部工作計(jì)劃和安排的區(qū)別篇十四回顧過去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，吸取教訓(xùn)，克服不足，更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙和協(xié)助下，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下：一、今年主要工作起草、審查、簽訂各類合同40余件，簽訂額達(dá)1。8億元以上。合同簽約率為100%，履約率為100%。負(fù)責(zé)工程施工工作。負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作。負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作。辦理施工許可證手續(xù)，為項(xiàng)目部帶給便利條件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、主要工作表現(xiàn)加強(qiáng)對合同的管理、簽訂、審查目前公司合同種類繁多，主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備安裝、內(nèi)外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件，簽訂額達(dá)1。8億元以上。應(yīng)對合同類型多，簽訂額大，履行周期長等特點(diǎn)，從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、部門身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級關(guān)等，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，做到了合同管理“零失誤”。加強(qiáng)工程檔案管理由于以前沒有專門的檔案管理人員，所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視，加上人員的變動(dòng)，有些檔案也不知去向，給公司的發(fā)展帶來必須的影響。檔案是認(rèn)識(shí)把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握此刻、預(yù)見未來。要做好檔案管理，首先要把重點(diǎn)放在檔案收集上，檔案管理如果收集不到檔案資料，就好比無源之水，無本之木，所以我部門十分重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次給工程人員強(qiáng)調(diào)檔案移交的范圍，如果有蓋章的資料必須要交到公司蓋章，這樣蓋完章我能夠直接留下一份，避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了，但卻是對檔案收集的一種方法。加強(qiáng)施工質(zhì)量管理(1)、施工組織機(jī)構(gòu)為了抓好施工工作，完善管理，職責(zé)心強(qiáng)的管理技術(shù)人員，公司組建了施工項(xiàng)目部。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，對施工項(xiàng)目統(tǒng)一管理，在質(zhì)量、進(jìn)度方面統(tǒng)一監(jiān)控，社會(huì)關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào)，后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下，充分體現(xiàn)公司效益。(2)、禮貌施工為了保證工程在安全禮貌環(huán)境中施工，施工科制定了嚴(yán)明的組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常性地召開教育活動(dòng)。(3)、主要施工方法開工后項(xiàng)目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗(yàn)員、各班組長，熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行技術(shù)交底。政策部工作計(jì)劃和安排的區(qū)別篇十五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：大家下午好!我是公司行政部。首先代表公司感謝樓對我們會(huì)議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。下面我們進(jìn)行第一部分。年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。第一項(xiàng)：宣布會(huì)場紀(jì)律：為了保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認(rèn)真遵守會(huì)場紀(jì)律，共同開好這次大會(huì)。還是老規(guī)矩：把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)。會(huì)場不得交頭接耳，接聽電話。會(huì)場不得抽煙，隨便走動(dòng)?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時(shí)間，把手機(jī)調(diào)整一下：第二項(xiàng)：介紹參加今天大會(huì)的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)：出席今天會(huì)議的嘉賓有：用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!今天出席本次大會(huì)的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歲月如梭?；厥?01x，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望x年，我們期待著xx公司的明天會(huì)更好。今天的xx公司，因?yàn)橛写蠹业墓餐冻龆铝⒊鳖^，我們的事業(yè)，因?yàn)橛懈魑坏男燎诟哦招略庐?。這一年中，我們在前進(jìn)中摸索更好的發(fā)展道路，同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會(huì)正式開始，讓我們一起來分享201x年中珍貴的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。第三項(xiàng)：下面有請我們公司總經(jīng)理先生為今天的總結(jié)大會(huì)致開幕辭，掌聲有請!感謝總為我們今天的晚會(huì)接開帷幕?？偟闹v話既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司x年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名xx人都能感覺到公司的光明前景，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。第四項(xiàng)：201x年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批批工作責(zé)任心強(qiáng)、待人友善，追求上進(jìn)的員工。根據(jù)公司的評選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了x名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺(tái)發(fā)言。這個(gè)平臺(tái)給我們每位xx人提供了良好的成長機(jī)會(huì)，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們之路定會(huì)越走越寬闊!第五項(xiàng)：表彰下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(tái)(當(dāng)選理由：)。有請副總晏x上臺(tái)為各位頒獎(jiǎng)。榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金xx元。請攝影師為他們合影留念。謝謝。下面有請李x、梅x上臺(tái)，掌聲有請!(當(dāng)選理由：)有請總經(jīng)理先生為兩位頒獎(jiǎng)。榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金xx元。請攝影師為他們合影留念。謝謝。下面有請201x年度的優(yōu)秀主管黃x上臺(tái)。(當(dāng)選理由：)有請公司董事長x先生為黃主管頒獎(jiǎng)。榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金xx元。請攝影師為他們合影留念。感謝x。有請攝影師為我們201x年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念!感謝頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時(shí)也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的xx人!時(shí)間是公平的，從不以人們的好不斷改進(jìn)而改變。令人難忘的201x年正在漸行漸遠(yuǎn)，令人期待的正向我們堅(jiān)定地走來。感謝各位同事201x年的共同努力，x年，我們又站在新的起跑線上，我們將在舞臺(tái)上心情展示自己，為新的里程碑加油!好，今天的總結(jié)暨表彰大會(huì)到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，x分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會(huì)主持人小姐、先生帶領(lǐng)我們走進(jìn)另一個(gè)狂歡世界，領(lǐng)略xx人另一番風(fēng)采!政策部工作計(jì)劃和安排的區(qū)別篇十六提高招工實(shí)效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等組織和社會(huì)團(tuán)體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動(dòng)力資源，組織開展定向預(yù)約培訓(xùn)，校企聯(lián)合，加強(qiáng)各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度。進(jìn)一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對，企業(yè)與職業(yè)學(xué)校結(jié)對，并選擇一些企業(yè)與當(dāng)?shù)芈毿＝Y(jié)對，進(jìn)行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導(dǎo)的作用，增強(qiáng)招工實(shí)效。加強(qiáng)跟蹤管理，典型引導(dǎo)，建立一支訓(xùn)練有素的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時(shí)反饋用工服務(wù)信息，聽取用工服務(wù)中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應(yīng)。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)跟蹤，進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用，貼近外來工掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助新員工解決實(shí)際問題，提高穩(wěn)定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，提高招工效應(yīng)。優(yōu)化用工環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會(huì)氛圍，倡導(dǎo)企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機(jī)制，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動(dòng)強(qiáng)度，鼓勵(lì)實(shí)行工齡獎(jiǎng)勵(lì)制度，全面落實(shí)加班補(bǔ)貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動(dòng)、人文關(guān)懷等，進(jìn)行進(jìn)廠上崗前培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳，使機(jī)關(guān)社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會(huì)保險(xiǎn)核查工作，促征收保發(fā)放，與審計(jì)、財(cái)政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務(wù)，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù)，及時(shí)加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達(dá)95%以上，切實(shí)做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測算，年度征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金目標(biāo)任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，積極推廣社會(huì)化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不斷總結(jié)社會(huì)化發(fā)放經(jīng)驗(yàn)，{免費(fèi)}確保離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放覆蓋面達(dá)80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強(qiáng)基金管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好內(nèi)控管理，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確保基金的安全、保值、增值。穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險(xiǎn)，擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)險(xiǎn)種。二是加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，維護(hù)基金安全。三是加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)?；鹩韶?cái)政部門設(shè)立專戶管理，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委編辦匯報(bào)協(xié)調(diào)，解決好機(jī)構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障有關(guān)審核工作。年我們將繼續(xù)加大宣傳已實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機(jī)沖擊下，勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動(dòng)保障監(jiān)察的應(yīng)對措施，在依法監(jiān)察的同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作的順利完成。推進(jìn)“三法”的貫徹落實(shí)。大力《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，及時(shí)糾正企業(yè)和職工對《勞動(dòng)合同法》某些條