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正文內(nèi)容

最新建安管理制度有哪些建安企業(yè)管理辦法(5篇)-資料下載頁

2025-08-10 12:05本頁面
  

【正文】 司各工程合格品率達到100%、優(yōu)良品率達到60%、消滅不合格工程。(三)投產(chǎn)前礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達到國家級水平。(一)礦建工程日常檢查在日常工作中對礦建工程開展隨機性的專業(yè)檢查,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對所查的安全質(zhì)量隱患進行分類通報并做出處理和跟蹤落實,對屬于否決扣分的問題做好統(tǒng)計,于當(dāng)月30日前匯總后報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。月度檢查每月下旬由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室牽頭,各專業(yè)組參加,對礦建工程進行月度檢查,并按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分表》現(xiàn)場評分,于當(dāng)日下午5點前將評分結(jié)果報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。(二)土建工程不定期檢查每月由工程部組織對土建工程進行不定期檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查評分表》現(xiàn)場評分。正式考核檢查每月下旬由工程部牽頭,相關(guān)部門參加,對土建工程進行正式考核檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考核評分表》對土建工程進行評分。(一)礦建工程礦建項目部以施工隊組作為考核單元,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分5個專業(yè),各專業(yè)實行百分制考核,施工隊組及項目部滿分100分。專業(yè)分?jǐn)?shù)及系數(shù)機電運輸:100分、一通三防:100分、掘進:100分、生產(chǎn)調(diào)度:100分、地測防治水:100分、分?jǐn)?shù)計算在月度檢查中,由各專業(yè)組按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分表》進行現(xiàn)場評分。(1)施工隊組專業(yè)得分,現(xiàn)場評分乘系數(shù)減專業(yè)否決分后為施工隊組專業(yè)得分。(2)施工隊組月度得分各專業(yè)得分之和減否決分后為施工隊組月度得分。(3)項目部月度得分將所轄施工隊組的月度得分平均值作為該項目部月度得分。(4)項目部季度得分將季度內(nèi)三個月的項目部月度得分平均值作為該項目部季度得分。等級界定礦建項目部以季度得分作為等級界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級分為特級、一級、二級、不合格四個級別。得分在90分以上的為特級;得分在80分以上的為一級;得分在70分以上的為二級;得分在70分以下的為不合格。(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))否決扣分⑴在施工中出現(xiàn)死亡事故或一級非傷亡事故的,直接界定為不合格。⑵發(fā)生1起重大未遂事故或二級非傷亡事故的,扣施工隊組月度得分5分;凡瞞報、漏報、推遲不報的每次均扣施工隊組月度得分2分。⑶凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊組月度得分2分:①在上級部門檢查中出現(xiàn)重大隱患的;②未按規(guī)定處理上級部門或公司查出的重大隱患的;③出現(xiàn)重大隱患未上報的;④未制定或不落實重大隱患安全防范措施的;⑤出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓的;⑥受到上級部門通報批評或經(jīng)濟處罰的。⑷凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊組專業(yè)得分2分:①在上級檢查中,出現(xiàn)限期整改問題的;②未提供儀器、儀表等檢查用具的;③未按時如實提供圖紙、資料的;④在日常檢查中,查出的一般安全質(zhì)量隱患未按期整改的。⑸否決扣分相關(guān)要求①由調(diào)度室負(fù)責(zé)將日常檢查中查出的安全質(zhì)量隱患及整改情況匯總,于當(dāng)月25日前報安全監(jiān)察部。②由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)將各礦建施工隊組的否決扣分情況匯總,于當(dāng)月30日前報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。(二)土建工程檢查分?jǐn)?shù)及系數(shù)不定期檢查和正式考核檢查實行百分制,項目部滿分100分。不定期檢查:正式考核檢查:分?jǐn)?shù)計算(1)項目部月度得分實行不定期檢查和正式考核檢查相結(jié)合的方式進行考核。項目部月度得分=不定期檢查得分+正式考核檢查得分(2)項目部季度得分將季度內(nèi)三個月的項目部月度得分平均值作為該項目部季度得分。等級界定土建項目部以季度得分及否決項目作為等級界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級分為特級、一級、二級、不合格四個級別。得分在90分以上的為特級;得分在80分以上的為一級;得分在70分以上的為二級;得分在70分以下的為不合格。(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))否決項目有下列情形之一者,界定為不合格:①發(fā)生死亡或重傷1人以上事故的;②施工區(qū)域內(nèi)安全保護措施不到位,對施工造成安全隱患的;③被市級以上建設(shè)行政主管部門通報批評的;④受到舉報、投訴或被新聞媒介曝光并經(jīng)查實的;⑤發(fā)生惡性病疫或5人以上食物中毒的;⑥發(fā)生火災(zāi)或治安、經(jīng)濟案件的;⑦有拖欠民工工資情況的;⑧未按規(guī)定編制專項安全施工方案的。(一)礦建項目部獎罰辦法根據(jù)礦建項目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級界定結(jié)果,按季度進行獎罰兌現(xiàn)。⑴對特級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項目部獎勵3萬元;⑵對一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項目部獎勵1萬元;⑶對二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項目部進行通報批評;⑷對不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項目部處罰2萬元。施工隊組評比安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)每季度施工隊組排名情況,選出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進隊組,報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組同意后,組織監(jiān)理單位、礦建項目部、施工隊組負(fù)責(zé)人在該隊組召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,選樹典型、趕學(xué)先進、以點帶面。對召開現(xiàn)場會的施工隊組所在項目部獎勵5000元,并授予該施工隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動紅旗。(二)土建項目部獎罰辦法根據(jù)土建項目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級界定結(jié)果,按季度進行獎罰兌現(xiàn)。⑴對特級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項目部獎勵1萬元;⑵對一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項目部獎勵5千元;⑶對二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項目部通報批評;⑷對不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項目部處罰5千元。公司每季度召開一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評會,主要講評內(nèi)容如下:(一)通報項目部季度考核評比結(jié)果和獎罰兌現(xiàn)情況。(二)表彰、獎勵安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進單位。(三)總結(jié)分析本季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,安排部署下階段的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。(一)月度檢查前,由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織召開檢查預(yù)備會,詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。(二)各檢查組必須配備相關(guān)專業(yè)人員,以保證檢查結(jié)果科學(xué)、合理、公正。(三)各專業(yè)組成員必須參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查,如有特殊事情不能參加的,必須提前向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說明情況并指定替代人員。(四)月度檢查覆蓋率必須達到100%,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。(五)實行檢查組長負(fù)責(zé)制和集體公開評分制,評分結(jié)果必須由所有參加檢查人員共同簽字。(六)土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比、定級由工程部具體實施,于當(dāng)月30日前將評比結(jié)果報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。(七)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將檢查記錄存檔管理,作為各項目部、施工隊組月度、季度的考核、評比、定級依據(jù)。(八)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)各項目部、施工隊組的考核得分,將評比結(jié)果、排名、獎罰進行匯總,于當(dāng)月30日前上報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組。
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