員工宿舍管理制度有哪些-資料下載頁
2025-08-30 18:32本頁面
【正文】 知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。 1最后離開宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。 1宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔。 1公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導批準方可。 1遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。 1違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。 六、 宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比 每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》 (見附件 2)項目對檢查進行評分。 人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消 該宿舍長當月補貼 100 元。 參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。 七、 解釋權(quán) 本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。 八、 實施時間 本制度自 20xx 年 12 月 11 日起實施。 管理制度
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