最新安全勞動競賽活動方案安全生產月勞動競賽方案大全-資料下載頁
2025-08-09 19:04本頁面
【正文】 下月工作安排，并對勞動紀律、工作態(tài)度、思想作風、工作效率、團隊建設等五個方面作出自評，辦公室進行月、季度考核統(tǒng)計，處勞動競賽考核小組根據各科室月考核結果進行綜合考評，確定季度最佳科室。(三)每季評選“最佳班組”一個、“最佳科室”一個、“最佳崗位能手”四名。(四)年度“最佳班組”從季度“最佳班組”中產生，處競賽領導小 組對季度“最佳班組”進行綜合考評，評選年度“最佳班組”，并推薦參加局“工人先鋒號”的評選。(五)推薦參加局“首席員工”的評選在季度“最佳崗位能手”中產生。處每半年對季度“最佳崗位能手”進行綜合考評，經處勞動競賽領導小組評定推薦參加局“首席員工”的評選。九、競賽表彰獎勵評為季度“最佳科室”的，獎勵400元。評為季度“最佳班組”的`，獎勵1000元。評為季度 “最佳崗位能手”的，獎勵200元/人。評為局“首席員工”的，獎勵1200元(200元6個月)。評為局“工人先鋒號”的，獎勵500元。十、競賽要求統(tǒng)一思想，提高認識。圍繞處今年目標任務，盡職盡責的工作，各部門全體人員積極參加競賽活動。加強學習，狠抓落實。各部門組織人員學習實施方案，積極主動做好各項工作，確保勞動競賽的順利進行。
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