最新活動策劃崗位職責(zé)要求(實用18篇)-資料下載頁
2025-08-09 13:56本頁面
【正文】 )自主確定體驗方式。相關(guān)人員要結(jié)合本人崗位職責(zé)和工作實際，自主選擇確定23個體驗角色和體驗內(nèi)容，并于4月20日前將確定的體驗角色、體驗內(nèi)容、體驗時間報活動辦。(2)獨立完成換位體驗。相關(guān)人員要按照選定的體驗內(nèi)容，以普通群眾身份，親自參與、獨立完成體驗活動。體驗過程中，要切實轉(zhuǎn)變角色、查找問題、傾聽意見，堅持做到“三帶三不”，即：帶著感情體驗、帶著思考體驗、帶著責(zé)任體驗，不事先打招呼、不暴露真實身份、不敷衍了事走過場。每位領(lǐng)導(dǎo)干部參加體驗的時間應(yīng)不少于2小時。(3)集體座談交流。換位實踐后，要做好活動記錄，撰寫一篇心得體會，4月20日前報活動辦。局黨委將在適時召開座談交流會，組織體驗人員談體會、談心得、談收獲，查找在服務(wù)群眾上存在的差距和不足，明確努力方向?？偨Y(jié)整改要認(rèn)真梳理、總結(jié)在體驗中了解到的群眾困難、發(fā)現(xiàn)的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面問題，按照即知即改、立行立改的要求，及時提出切實可行的解決辦法，制定具有針對性的整改措施，抓好整改落實。高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。開展“換位實踐體民情”活動是全區(qū)扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，參與活動人員要切實把活動作為開展學(xué)習(xí)教育、聽取群眾意見、了解群眾需求、查找作風(fēng)問題的有效途徑，消除通常觀念，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，切實抓緊抓好。強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格要求。區(qū)教育實踐活動督導(dǎo)組將運(yùn)用隨機(jī)抽查等方式對換位實踐活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。參與活動的人員要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實實參與體驗，保證活動質(zhì)量。加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。局活動辦將及時發(fā)掘推廣好的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路作用，形成輿論聲勢，營造良好氛圍?；顒硬邉潔徫宦氊?zé)要求篇十七負(fù)責(zé)具體活動與相關(guān)部門的溝通對接工作，落實活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項；負(fù)責(zé)活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作；根據(jù)市場調(diào)研計劃，開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研；做好所負(fù)責(zé)活動商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費用核對報銷工作；開拓活動類市場資源，負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷，達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo)；1每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；具備3年以上工作經(jīng)驗；了解行業(yè)相關(guān)操作規(guī)范及廣告管理辦法；活動策劃崗位職責(zé)要求篇十八負(fù)責(zé)撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程；通過和客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，開展活動方案撰寫工作；ppt需要做的高端大氣，理念、創(chuàng)意新穎，獨立完成方案制作；團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能與其他部門高效配合，為用戶帶來良好的活動體驗。專業(yè)不限，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷、會展、中文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；具備會展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)活動相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型活動策劃經(jīng)驗；具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
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