【正文】 期年級組工作總結(jié)。二、全面了解年級組教師思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進(jìn)年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)教師積極性，發(fā)揮集體力量，認(rèn)真做好學(xué)校的工作，創(chuàng)設(shè)具有良好風(fēng)尚的年級組。三、負(fù)責(zé)本年級常規(guī)教學(xué)和復(fù)習(xí)備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調(diào)控教學(xué)工作，組織安排和調(diào)控學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的教育教學(xué)活動(dòng)。四、抓好年級班主任工作。負(fù)責(zé)召開年級班主任會(huì)議和年級全體教師會(huì)議，研究年級教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實(shí)施班級工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。做好本年級班級工作、學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評價(jià)。五、努力抓好和提高年級教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習(xí)質(zhì)量目標(biāo)。六、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生會(huì)、家長會(huì)和家校溝通工作。負(fù)責(zé)抓好年級學(xué)生的政治思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣態(tài)度等教育，負(fù)責(zé)做好年級家校溝通和家庭教育指導(dǎo)，督促班主任做好家訪、電訪工作。七、負(fù)責(zé)組織年級內(nèi)學(xué)生的各類活動(dòng)（如：組織軍訓(xùn)、志愿者、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全教育管理）。八、負(fù)責(zé)組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動(dòng)、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。九、組織做好本年級各類先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評選和申報(bào)工作。十、及時(shí)處理本年級違紀(jì)事件和意外事件，遇有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大意外事件及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級住校生的教育管理工作。十一、配合共青團(tuán)和少先隊(duì)開展和指導(dǎo)本年級的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。指導(dǎo)和配合年級學(xué)生分會(huì)開展工作，充分發(fā)揮其主體作用，組織好年級學(xué)生的自主教育工作。護(hù)理組長崗位職責(zé) 質(zhì)控組長崗位職責(zé)篇十九崗位職責(zé)：按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。按企業(yè)作業(yè)計(jì)劃書和應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作分工，制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。護(hù)理組長崗位職責(zé) 質(zhì)控組長崗位職責(zé)篇二十能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；中?；蛞陨衔幕潭龋挥幸荒昊蛞陨系耐袡z驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。對iso9001體系文件的及相關(guān)流程；對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作。對ppap有定的了解。護(hù)理組長崗位職責(zé) 質(zhì)控組長崗位職責(zé)篇二十一安排本部門員工根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按規(guī)定操作，確保品質(zhì)。有計(jì)劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力，提高生產(chǎn)能力?，F(xiàn)場抽查，檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求，改善品質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，監(jiān)督考勤，公平處理，維護(hù)整體利益。根據(jù)每天生產(chǎn)計(jì)劃安排，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。護(hù)理組長崗位職責(zé) 質(zhì)控組長崗位職責(zé)篇二十二負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播技術(shù)方案評審及代碼審查；負(fù)責(zé)ios平臺(tái)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；必須有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)；c++基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；有扎實(shí)的objective—c語言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式，熟悉ios移動(dòng)終端開發(fā)技術(shù)；熟練掌握udp/tcp/ip、等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；英語良好，能閱讀英文資料；