最新后勤主管崗位職責標準餐飲后勤主管崗位職責(10篇)-資料下載頁
2025-08-09 13:35本頁面
【正文】 、完善。負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。負責建立車輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。負責企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平。負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。日常事務(wù)的監(jiān)督負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。負責公司及下屬辦事處、辦事機構(gòu)的財產(chǎn)盤點。協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的`清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。負責公司所有員工的工裝管理。負責員工勞保的管理。負責公司每月的水電氣費用繳納。負責公司每月電話費的繳納。負責公司網(wǎng)絡(luò)維護費用的繳納。后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇十負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
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