【正文】 動(dòng)保護(hù)用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時(shí)間，保障乙方的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)、并按要求持證上崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利按照下列 條執(zhí)行。(一)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，每小時(shí)工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為 元/小時(shí)，每月工作 小時(shí)。實(shí)行月工資制的，每月工資為 元/月，工作報(bào)酬月底結(jié)算。(二)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)雙方自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家政策、法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范。(二)乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù)。(三)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、合同的解除及責(zé)任(一)有下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方因身體或其他原因不能堅(jiān)持正常工作的。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的。其他有關(guān)規(guī)定。(二)有下列情況之一者，乙方可以解除合同：甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。(三)任何一方解除合同，必須提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。(四)任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時(shí)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)損失按政策法規(guī)協(xié)商解決。八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請(qǐng)他人代簽，否則合同無(wú)效。九、雙方約定的補(bǔ)充條款：十、本合同未盡事宜，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。十一、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。甲 方(蓋章)： 乙 方：法定代表人(委托代理人)：日 期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日公司臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)篇二十用工單位(甲方)______________臨時(shí)用工人員(乙方)_____________雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。第六條勞動(dòng)合同終止本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條勞動(dòng)合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作任務(wù)的。本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。由于不可抗力致使合同無(wú)法履行的。乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。第八條勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的。(5)、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的。(6)、被依法追究刑事責(zé)任的。具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同(1)、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________________年________月________日________年________月________日公司臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)篇二十一__________________人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工______名、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。一、聘任期限：聘任期暫定為一年：自______年______月______日至______年______月______日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí)，乙方可以提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?；竟べY每月____________元，另每月付給____________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議書(shū)要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。(二)享受協(xié)議書(shū)規(guī)定的工資待遇。包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi)。(三)在簽訂本協(xié)議書(shū)后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。四、聘用協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書(shū)，須提前30天以書(shū)面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書(shū)達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書(shū)：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。、甲方規(guī)定的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?三)協(xié)議書(shū)期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書(shū)時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書(shū)：。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(五)有下列情況之一，本協(xié)議書(shū)自行終止：。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。五、違反協(xié)議書(shū)的責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書(shū)期未滿，又不符合解除協(xié)議書(shū)條件單方解除協(xié)議書(shū)的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書(shū)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)____________乙方(簽名)____________身份證號(hào)碼：________________年______月______日公司臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)篇二十二甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________某某某單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹(shù)木維護(hù)管理，某某某(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無(wú)法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________單位[蓋章]：__________________日期：____年____月____日公司臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)篇二十三甲方：乙方：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定， 社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。三、工作時(shí)間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。五、乙方工作職責(zé)：對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問(wèn)題。如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章年 月 日