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正文內(nèi)容

最新工廠勞務(wù)合同書電子版(8篇)-資料下載頁

2025-08-09 12:00本頁面
  

【正文】 、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;職工在享受法定假期間的;乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:乙方(簽字):簽訂日期:工廠勞務(wù)合同書 電子版篇七甲方:乙方:身份證號碼:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,錄用并派遣乙方到無錫棲園項(xiàng)目部或用工單位(以下簡稱用人單位),從事勞務(wù)施工作業(yè),為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、作業(yè)工種:水電工二、作業(yè)內(nèi)容:水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)三、協(xié)議期限:自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。試用期:乙方試用期為1個月,試用期工資為元/天,試用期滿進(jìn)行綜合考試,考評合格的協(xié)議延續(xù),考評不合格的協(xié)議解除。四、勞動報酬:工資計取方式:按照多勞多得的分配原則,以計時和計件的方式計取。計時工資:乙方的協(xié)議計時工資為元/天,人民幣大寫:,(該工資包括加班費(fèi)、工資津貼、社會綜合保險等各項(xiàng)綜合費(fèi)用)。計件工資:按照乙方實(shí)際完成的工作量和計件單價計算。本工程的計件單位為:生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)3—如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半,如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。3—生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放,乙方領(lǐng)取生活時須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取,不得代領(lǐng)。工資結(jié)算:春節(jié)放假之前結(jié)清。五、勞動保護(hù):甲方為乙方辦理工傷意外保險,乙方須提供本人的身份證件、相片等;用人單位為乙方提供的勞動保護(hù)用品,乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù);甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),乙方要積極參加;六、勞動紀(jì)律:乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理;乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律;用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)行檢查,對違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,有有權(quán)予以辭退。乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,對安全設(shè)施不到位,安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施,未經(jīng)允許,不得隨意拆除,挪動,發(fā)現(xiàn)問題要及時通知現(xiàn)場管理人員。乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,杜絕浪費(fèi),無辜損壞要照價賠償;乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。七、用工協(xié)議終止:按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并:有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,且無協(xié)商工資下浮余地的;b、乙方不服從工作分配,拒絕甲方和用工單位工作安排的;c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;d、因乙方個人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的;以上各項(xiàng)甲方對乙方有綜合考評,違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的,甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議:a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,新的任務(wù)暫未承接的;b、在建項(xiàng)目因故停建的。八、違約責(zé)任:按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并:未經(jīng)甲方同意,乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的,乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果;九、特別約定:用工單位因工作需要,調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動強(qiáng)度的情況下,不影響協(xié)議的有效性,乙方應(yīng)服從安排。因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的,其罰款由乙方全部承擔(dān)。因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特殊作業(yè);地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等,由用工單位負(fù)責(zé)辦理,費(fèi)用由乙方承擔(dān);乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理,集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁使用液化氣,禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。十、發(fā)生協(xié)議糾紛,在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧硬块T仲裁。十一、其他約定:十二、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份,協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效,協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動失效。甲方:乙方:_____年_____月_____日工廠勞務(wù)合同書 電子版篇八甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):法定代表人:地址:編號:乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為xxxxx期限合同,合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事xxxxx工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,即工作制。五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣),甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險。失業(yè)保險。保險。保險。保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、需要約定的其它事項(xiàng):十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十一、本合同一式份,具有同等效力。甲方簽章:________年____月____日乙方簽章:________年____月____日鑒證機(jī)關(guān):________年____月____日
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