【正文】 要對(duì)全院干警個(gè)人以及家庭的基本情況進(jìn)行掌握統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)關(guān)心和解決干警的實(shí)際困難。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，他們認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施，創(chuàng)造一切有利條件，對(duì)法官及其他工作人員政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上體貼。定期組織干警進(jìn)行身體檢查，每名干警生日之際，代表院黨組送上一張精美的賀卡和一份生日蛋糕。倡導(dǎo)實(shí)行“四必訪”，即思想困惑或遭到重大挫折時(shí)必訪，家庭遭遇喪事或挫折時(shí)必訪，干警生病住院時(shí)必訪，遭遇自然災(zāi)害時(shí)必訪。只要涉及干警生病住院、婚喪大事，都要擠出時(shí)間去探望慰問。堅(jiān)持每年與干警家屬聯(lián)系和召開至少一次家屬座談會(huì)，掌握了解干警的家庭生活和干警的思想行為，幫助干警家庭解決一些實(shí)際困難。堅(jiān)持每年敬老節(jié)與離退休干警進(jìn)行座談和節(jié)假日慰問離退休干警，使老同志“老有所依，老有所為”。專門建起“老年人活動(dòng)中心室”，為他們訂閱報(bào)刊和購買娛樂器具，使離退休干警感受到院黨組對(duì)他們的關(guān)懷，爭(zhēng)取他們繼續(xù)發(fā)揮余熱支持法院工作。堅(jiān)持每年“六一”兒童節(jié)關(guān)心慰問干警未成年子女，通過為干警及其家屬子女辦實(shí)事，以此得人心、暖人心、穩(wěn)人心。如此一來，不僅凝聚了人心，也激發(fā)了廣大干警的工作積極性，整個(gè)法院隊(duì)伍的精神面貌煥然一新。二、以業(yè)為重，保障工作感人心為以審判工作為中心的各項(xiàng)法院工作保駕護(hù)航，這是馬龍法院政治處開展各項(xiàng)工作的根本。為了更好的保障業(yè)務(wù)部門工作的展開，馬龍法院政治處制定詳細(xì)的工作流程，把工作日?；?、細(xì)致化。把握干警的思想動(dòng)態(tài)是有必要的，馬龍法院政治處積極主動(dòng)的與干警交流，完善與干警交流機(jī)制，定期向干警們了解最近的工作情況，及時(shí)緩解干警們的思想壓力，幫助他們甩掉了思想包袱，使得法院的審判、執(zhí)行等工作有序的開展。為便于對(duì)法官及人民陪審員的管理和考核，加強(qiáng)審判業(yè)績的規(guī)范化建設(shè)，在全市范圍內(nèi)，馬龍縣人民法院第一個(gè)建立和完善了干警和人民陪審員業(yè)績檔案，檔案詳細(xì)記載了每一個(gè)干警和陪審員的工作情況和工作效能，充分發(fā)揮干警個(gè)人業(yè)績檔案考評(píng)體系的評(píng)估功能和激勵(lì)導(dǎo)向功能，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，挖掘干警的工作潛能，激發(fā)干警的工作激情，提高的干警工作效能。法官等級(jí)、公務(wù)員工資、業(yè)績考核三項(xiàng)工作關(guān)系著干警最貼身的利益。馬龍法院政治處在掌握干警個(gè)人情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)掌握各項(xiàng)法規(guī)和政策的變化，在第一時(shí)間內(nèi)做好這三項(xiàng)工作。該院政治處目前僅有干警兩人，就是在人少任務(wù)重的情況下，2007年，他們順利完成了10余名法官的等級(jí)首評(píng)、晉升和選升工作。毫無差錯(cuò)地完成了工資套改審批工作和法官津貼申報(bào)兌現(xiàn)工作，得到全院干警的認(rèn)可。業(yè)績考核關(guān)系到干警福利發(fā)放，馬龍法院政治處嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)考核辦法》結(jié)合法官業(yè)績檔案精心考核每位干警的業(yè)績。為審判業(yè)務(wù)部門及執(zhí)行部門的工作起到了一定的激勵(lì)作用。公務(wù)員的錄用和調(diào)入的政治審查工作，決定著法院新生力量是否能夠經(jīng)受工作及社會(huì)歷練的問題，保證未來的法院隊(duì)伍不出問題，政治審查工作起到不可忽視的作用。馬龍法院政治處為做好政治審查工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，在政審過程中，他們仔細(xì)核對(duì)資料，認(rèn)真了解情況，努力做好審查工作，把好進(jìn)人關(guān)，為法院的審判工作注入了新鮮的血液。組織教育培訓(xùn)是提高法官素質(zhì)的重要途徑。為此，該院政治處提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”的工作思路，以此提升法官職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。他們從學(xué)歷教育、在職教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、理論調(diào)研、學(xué)術(shù)研究等諸多方面入手，對(duì)每一位法官進(jìn)行鍛煉，提高其職業(yè)技能、理論素養(yǎng)、道德情操和邏輯思維能力，努力實(shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)法律教育”向“高層次法律教育”的轉(zhuǎn)變，從“知識(shí)型”法律教育向“能力型”、“專業(yè)型”教育的轉(zhuǎn)變。目前，全院47名干警中，%，先后有13人通過了全國統(tǒng)一司法考試。同時(shí)以“法官文化涵養(yǎng)職業(yè)道德，職業(yè)道德深化法官文化”為要旨，通過開展學(xué)術(shù)研討、調(diào)查研究、讀書活動(dòng)、庭審觀摩等，對(duì)司法理念、法律思維、學(xué)術(shù)探索、理論研討進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的探討，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，為建設(shè)一支現(xiàn)代化的職業(yè)法官隊(duì)伍提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力。三、以優(yōu)為先，爭(zhēng)創(chuàng)工作聚人心開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)、黨員先鋒、審判能手等各種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，是人民法院司法文明的重要體現(xiàn)，也是凝聚干警人心的重要手段。法院的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是政治處的重要工作之一。為此，馬龍法院政治處結(jié)合自身實(shí)際制定了詳細(xì)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和實(shí)施方案，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)、婦齊抓共管的作用，努力做好各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作。在政治處的精心努力下，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為了全院一道亮麗的風(fēng)景線：被表彰為曲靖市“人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”，被市委、市政府授予“文明單位”，被市婦聯(lián)命名為“優(yōu)秀婦女之家”，被市委政法委評(píng)為“社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)先進(jìn)集體”。被評(píng)為馬龍縣“群團(tuán)工作先進(jìn)集體”、馬龍縣“保密工作先進(jìn)集體”、馬龍縣“平安單位”、馬龍縣“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織”和馬龍縣“模范職工之家”。先后有3個(gè)庭室榮獲各級(jí)青年文明號(hào)，院辦公室更是成為了“省級(jí)青年文明號(hào)”。連續(xù)兩年獲全市法院系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎(jiǎng)和基層法院考核一等獎(jiǎng)，信息宣傳調(diào)研工作在全市法院名列前茅。為了做好這些爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，政治處在核實(shí)了干警的審判質(zhì)效，掌握了工作業(yè)績的情況下，提出評(píng)優(yōu)評(píng)先方案，在黨組研究決定后，政治處即精心組稿，努力做到文字清新，內(nèi)容充實(shí)，真正把相關(guān)部門和先進(jìn)干警的突出事跡挖掘出來，彰顯干警的風(fēng)采。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)要制作各種審批表格，工作必須要做到耐心細(xì)心，這樣才不能出絲毫的差錯(cuò)，為能及時(shí)精確的完成各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)送，政治處的干警經(jīng)常加班加點(diǎn)，使得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)送無一次差錯(cuò)。榮譽(yù)的取得是干警們踏實(shí)、努力工作的結(jié)果，是他們用辛勤的汗水換就的成績。但政治處的錦上添花也功不可沒。馬龍法院政治處就是這樣一如既往的工作著，做到所有的工作耐心、精心、用心、細(xì)心、費(fèi)心、安心，用自己的真情護(hù)人心、得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心。[]宣傳報(bào)道先進(jìn)事跡材料篇十二中鐵十一局集團(tuán)吉圖琿客運(yùn)專線五工區(qū)先進(jìn)人物——許靖順著一條寬闊的上山通道，就走進(jìn)了位于吉林蛟河市南小蛟河中鐵十一局集團(tuán)橋梁有限公司吉圖琿客專蛟河梁場(chǎng)。首先映入眼簾的是宏偉的廣場(chǎng)和一排排一幢幢明亮的板房，再往梁場(chǎng)內(nèi)部深入，即可以看到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)區(qū)和井然有序的施工場(chǎng)面。梁場(chǎng)的干凈、整潔、大氣和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)讓見者起敬，因?yàn)檫@展示了一支王牌施工隊(duì)伍應(yīng)有的風(fēng)范與品位。這既是梁場(chǎng)管理層抓規(guī)范管理的結(jié)果，也是梁場(chǎng)技術(shù)人員付出智慧、揮灑汗水的結(jié)果。水泥、石子、砂子、磚等平凡無奇的建筑材料，在建設(shè)者的精心管理和辛勤付出下，變成了中鐵十一局集團(tuán)有限公司吉圖琿項(xiàng)目指揮部引以為傲的亮點(diǎn)工程。在梁場(chǎng)的建設(shè)過程中，涌現(xiàn)了許許多多的先進(jìn)人物，他們戰(zhàn)斗在高鐵建設(shè)的一線，付出自己得青春和汗水，為祖國的快速發(fā)展和人民的幸福生活貢獻(xiàn)著自己的一份力量。提到蛟河梁場(chǎng)的先進(jìn)人物，人們首先會(huì)想到的就是技術(shù)部的部長許靖，在梁場(chǎng)的建設(shè)過程中，他始終帶領(lǐng)著部門的同志們沖在戰(zhàn)斗一線，哪里有難題，哪里就有他的身影。在梁場(chǎng)的建設(shè)過程中，遇到了許多困難。第一個(gè)困難就是梁場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)通道的修筑。梁場(chǎng)選址在一處小山坡的頂部，梁場(chǎng)內(nèi)的設(shè)計(jì)高程到梁場(chǎng)外部省道高差有30余米，水平距離有300余米，在梁場(chǎng)門口和省道連接處之間是低洼的田地，一般的材料運(yùn)輸車根本不能入場(chǎng)。所以何時(shí)能修筑好進(jìn)場(chǎng)材料通道就成了影響梁場(chǎng)建設(shè)質(zhì)量和速度的關(guān)鍵因素。遇到此難題，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)非常著急，于是技術(shù)部門的許靖奮勇站出來，擔(dān)下了此重?fù)?dān)，誓必攻克此難關(guān)。許靖帶領(lǐng)著技術(shù)部門的同志們，對(duì)修筑進(jìn)場(chǎng)通道的困難做了仔細(xì)的調(diào)研和分析。他白天帶領(lǐng)著技術(shù)人員測(cè)量設(shè)計(jì)通道的現(xiàn)場(chǎng)地形標(biāo)高，采集地基情況，晚上在辦公室里對(duì)采集到得數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，分析難點(diǎn)，克服難點(diǎn)。修建此通道的第一個(gè)難點(diǎn)就是坡度。由于進(jìn)場(chǎng)通道坡度很大，直線坡度達(dá)到10%，很多大型車輛如砂石料車、水泥罐車能不能“爬”上來成了首要難題，許靖積極查閱各種車輛的數(shù)據(jù)，分析各種車型的使用性能，然后在設(shè)計(jì)上經(jīng)過仔細(xì)斟酌，將通道的設(shè)計(jì)坡度定在8%。為了把坡度從10%消減到8%，就得把通道“拉長”，或者將梁場(chǎng)的“門檻”降低。為此，許靖將通道的設(shè)計(jì)由最開始的直線型，變成了曲線型，同時(shí)把梁場(chǎng)平面設(shè)計(jì)由最開始的一個(gè)平面，改成了生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)輔助區(qū)、生活區(qū)三級(jí)放坡的形式，降低了梁場(chǎng)大門入口的標(biāo)高，解決了進(jìn)場(chǎng)通道坡度上的設(shè)計(jì)問題。同時(shí)，三級(jí)放坡的梁場(chǎng)平面形式看起來錯(cuò)落有致，大氣美觀。第二個(gè)難點(diǎn)就是地基處理。梁場(chǎng)和省道之間的洼地是田地，長年在灌溉水中浸泡，地質(zhì)非常差，如同沼澤地一般，如何在這種地基上修筑能走重車的通道成了一個(gè)大難點(diǎn)。許靖根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)地基采集的數(shù)據(jù)，制定出了進(jìn)場(chǎng)通道彎曲的路線，路線盡量避免在有大面積“爛泥”的地基上通過。這樣不僅提高了進(jìn)場(chǎng)通道結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，還節(jié)省了不少地基處理的費(fèi)用，保障了項(xiàng)目部的利益。這種彎曲的設(shè)計(jì)不僅解決了坡度的難關(guān)，還解決了地基處理中的很多問題，實(shí)在是“一箭雙雕”之舉。當(dāng)然，田地很多軟基還是不能滿足進(jìn)場(chǎng)通道的結(jié)構(gòu)承載力需要，許靖采用了用片石分層換填的設(shè)計(jì)，為結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性做了充分保障。第三個(gè)難關(guān)就是進(jìn)場(chǎng)通道土方量大，如何快速的把距離這么長，高差這么大的通道路基填筑起來成了最大的難關(guān)，只有路基填筑完成，能走材料運(yùn)輸車，梁場(chǎng)內(nèi)部的建設(shè)才能開始。在這個(gè)難關(guān)上，許靖帶領(lǐng)著同志們又開動(dòng)腦筋，怎么能最快的、最好的完成這項(xiàng)任務(wù)？在進(jìn)場(chǎng)通道未修筑的情況下，只有一些工程機(jī)械車輛能上山，于是許靖和同志們研究之后定出一個(gè)方案：山上的機(jī)械設(shè)備把梁場(chǎng)內(nèi)部的多余土方從梁場(chǎng)設(shè)計(jì)入口處往山下堆，邊堆邊碾實(shí)；山下的留幾臺(tái)機(jī)械設(shè)備換填軟基，鋪筑片石，分層壓實(shí)。這種從通道兩邊對(duì)著修筑路基的辦法不僅最大化的利用了機(jī)械設(shè)備，而且極大的縮短了路基的施工工期。從梁場(chǎng)正式開工到進(jìn)場(chǎng)通道能通車，只用了10天的時(shí)間，這種成績得來不易，得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。在梁場(chǎng)的建場(chǎng)期間，許靖還遇到了許多像進(jìn)場(chǎng)通道這樣的施工難度大、影響質(zhì)量和工期的難題，比如說梁場(chǎng)在山上面臨的護(hù)坡問題、山上的生活生產(chǎn)用水用電問題等等。但是，難題總是難不倒這樣一位技術(shù)部長——許靖，他勇于面對(duì)這些難題，用自己的努力，用自己的汗水和智慧，一一攻克了。在白天您總能在烈日下見到他忙碌的身影，晚上他還要在辦公室設(shè)計(jì)繪圖，編制資料，和同事一起參加培訓(xùn)，每天都要到半夜以后才能睡覺。在建場(chǎng)期間，每天如此，這種工作作風(fēng)被同事們佩服的稱為“白加黑、五加二”。這樣的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，深深的鼓舞著梁場(chǎng)的其他技術(shù)人員。在他自身成長的同時(shí)，他也帶領(lǐng)著其他技術(shù)人員共同進(jìn)步。今天，當(dāng)您走進(jìn)蛟河制梁場(chǎng)時(shí)，您一定被為梁場(chǎng)的氣勢(shì)如虹所震撼，殊不知，每一份光彩背后都有梁場(chǎng)管理人員和技術(shù)人員辛勤的汗水。讓我們記住這些把青春揮灑在祖國大地上的年輕人，記住這樣一位平凡而不凡的部長——許靖。