【正文】 服務(wù)人員一名。崗位要求：具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力。待人友善，工作效率高。工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，用心主動。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服工作或醫(yī)藥保健營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、聯(lián)系方式電話：地址：聯(lián)系人：業(yè)務(wù)招工廣告文案篇十一招聘廣告范文招聘廣告范文（一）：公司誠聘1．軟件工程師：20名，35歲以下，碩士以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)、個性優(yōu)秀的本科生亦可。3．銷售代表：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學(xué)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。[由整理]4．產(chǎn)品銷售：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。5．市場策劃：1名，27歲以下本科以上學(xué)歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。6．平面設(shè)計：2名（男女各一名），27歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握photoshop、coreldraw或3d**ax等工具，有成熟設(shè)計，色彩感敏銳。了解internet知識優(yōu)先。以上人員，待遇從優(yōu)。有意者請將個人簡介、薪金要求、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作潛力的資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長期有效。公司地址：廣州市路號電話：、傳真：郵編：560008招聘廣告范文（二）：一、公司簡介xx老年服務(wù)中心于20xx年在西安成立，采用有限職責(zé)公司的形式，主要面向老年人群體，針對老年人不同層次的需求帶給多種個性化服務(wù)。公司旨在為老年人群體創(chuàng)造。理想、溫暖的養(yǎng)老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個性化需求，為構(gòu)建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。二、招聘崗位行政助理一名。崗位要求：協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理。協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務(wù)。協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作。會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后資料整理工作任職資格：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握統(tǒng)計報表、書面報告，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。具有較強(qiáng)的時間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。市場部經(jīng)理一名。崗位要求：負(fù)責(zé)對公司理財業(yè)務(wù)的市場適應(yīng)性調(diào)研，并作出產(chǎn)品的定位及變動策略，以便更加適應(yīng)市場的需求。負(fù)責(zé)制定公司理財業(yè)務(wù)的市場營銷方案，并安排方案的實(shí)施。督促并指導(dǎo)下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務(wù)。完成公司交派的其他任務(wù)。本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融相關(guān)行業(yè)2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。服務(wù)人員一名。崗位要求：具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力。待人友善，工作效率高。工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，用心主動。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服工作或醫(yī)藥保健營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、聯(lián)系方式電話：地址：聯(lián)系人：業(yè)務(wù)招工廣告文案篇十二根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下）部門名稱 需要工種 需要人數(shù)（男/女） 合計倉儲2個 （不限） 司機(jī)1個（男）搬運(yùn)工1個（男） 銷售人員1個（不限） 技術(shù)人員1個 （男） 生產(chǎn)人員1個（男） 市場人員1個 （不限） 出納1個（女）采購人員1個（男） 會計人員1個（女）取得會計從業(yè)資格證或從事財務(wù)工作3年以上；精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程；良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力；大專及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。業(yè)務(wù)招工廣告文案篇十三為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以20xx年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為公司提供人力資源的支持。二、招聘的原則公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。各部門計劃招聘人數(shù)拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實(shí)施人才舉薦與競聘；外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達(dá)到人人皆盡其才，快速成長。（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。業(yè)務(wù)招工廣告文案篇十四高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利。親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力。誠信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動服務(wù)客戶的意識。能夠吃苦耐勞、無不良嗜好。退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車，近郊：電動單車或面包車)。按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作。保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害。做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)。及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)。輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。注：該職位屬于代紅海、仕邦等公司招聘，與代紅海、仕邦等公司簽訂勞動合同，服務(wù)于順豐。廣州各級行政區(qū)，根據(jù)公司崗位空缺情況及候選人意愿適當(dāng)安排。獨(dú)立上崗考核后計提平均工資為xx元至xx元左右，不提供食宿。享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如春節(jié)、端午、中秋、員工生日等)。