freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學校繼續(xù)教育工作總結(jié)規(guī)劃設計實施過程成果(匯總13篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:09本頁面
  

【正文】 意見,實施我校開學初的繼續(xù)教育工作計劃。以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水*為重點;以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目的;堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教,注重質(zhì)量和效益為原則;進一步明確目標,加強管理,確保繼續(xù)教育工作積極、穩(wěn)妥地正常開展,收到了一定的成效?,F(xiàn)將本年學校開展繼續(xù)教育工作的情況總結(jié)如下。一、加強組織領導。學校成立了師資培訓領導小組,對繼續(xù)教育工作全過程實施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導。明確領導小組職責。(1)制定培訓計劃及撰寫培訓總結(jié);(2)組織教師自學指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓學習以及校本教研;(3)落實培訓場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓設施;(4)負責籌措培訓經(jīng)費;(5)負責教師自學和校內(nèi)集中培訓的檢查、考核,登記學時;(6)建立校本培訓教師檔案。二、落實培訓工作。開展師德師風培訓活動。按縣教育局的要求加強了師德培訓,利用政治學習時間對全體教師進行師德教育,學習教師“十不準”和對教師的“十條禁令”。組織教師參加各級培訓,完成培訓任務,注重培訓知識轉(zhuǎn)化利用。積極組織教師參加國家級、省級、州級縣級培訓,各教研組進行新課程教學法的培訓活動和教育教學新理念的學習活動,重視外出參加培訓的教師回校后的再次培訓,注重教師知識的轉(zhuǎn)化利用。認真開展“五種能力”的提升活動。開展青年教師的獻課活動,提高教師的表達能力、駕馭課堂的能力以及吸收轉(zhuǎn)化新知識的能力,為了進一步提高教師的綜合素質(zhì),促進教師成長,對期末工作總結(jié)進行改變,完成工作總結(jié)“三個一”,即:一篇教案,一篇課后反思,一點困惑。落實聽課制度。為了促進教師之間相互學習,本期學校掀起了相互聽課的熱潮,一般教師聽課25節(jié),教研組長聽課30節(jié),教導主任聽課30節(jié),副校長聽課30節(jié),校長聽課20節(jié)。三、存在的問題?;仡欉^去,有收獲的喜悅,同時也因為個別工作不夠到位而不免有幾分遺憾。個別教師對繼續(xù)教育工作的認識不夠,在進行自修自練時缺乏主動性,學習態(tài)度不夠端正,積極性不高,還處于被動培訓和完成任務的態(tài)度。學校的資源有限,不能滿足對教師進行業(yè)務培訓的基本要求,有些課題無法全面展開。學校對繼續(xù)教育工作的管理力度有待加強,主要是建立完整的管理制度,以保障繼續(xù)教育工作的順利推進。在組織和落實過程中,教師繼續(xù)教育工作的創(chuàng)新和特色不顯著。在今后的工作中,我們要切實加強管理,健全完善各項獎懲制度,注重提高對培訓者的培訓和領導的培訓,從觀念上進一步認識教師繼續(xù)教育在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性,提高培訓者和領導的認識水*,努力使我校教師繼續(xù)教育工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)聯(lián)合小學。20xx年12月。學校繼續(xù)教育工作總結(jié)規(guī)劃設計實施過程成果篇十三本年度,在縣教育局的正確領導和進修學校、教研室領導的指導下,站在盡快發(fā)展農(nóng)村基礎教育的高度,齊心協(xié)力實施小學教師繼續(xù)教育工程,努力提高我校教師素質(zhì),提高課堂教學效率,我們初步走出了一條適合我校的“培訓引導、實踐應用、總結(jié)提高”的研訓一體的教師教育路子。在實際工作中,我們落實了“七個到位”,現(xiàn)總結(jié)如下:一是成立了繼續(xù)教育工作領導小組。為保證教師教育工作順利進展,校長為組長,教導主任及教師成員的教師教育工作領導小組,具體負責教師教育工作。方案。的制定、組織、落實、考核評估與兌現(xiàn)。部分教師認為繼續(xù)教育是教師的分外負擔,一度出現(xiàn)過極個別人參加縣及以上培訓,上課聊天,簽到后找借口逛街,有的讀書筆記學生抄,造成了不應有的影響。鑒于上述現(xiàn)象,我們通過不同層次的會議,從宣傳政策、法規(guī)、完善制度入手,分析現(xiàn)狀,分析形勢,幫助教師提高認識,加上嚴格要求,使教師培訓不僅完成參訓人數(shù)任務,而且扎實有效地完成學習和學后作業(yè)任務,從根本上扭轉(zhuǎn)了過去那種應付差事的被動局面。二是制定切實可行的繼續(xù)教育制度。根據(jù)縣教育局要求,結(jié)合本校實際,制定了切實可行《繼續(xù)教育學習制度》,教師個人繼續(xù)教育考核也有細則,并進入年度工作績效考核總分,明確了實施教師教育工作的目標、實施策略及考核辦法,與教師利益緊密掛鉤,使學校繼續(xù)教育工作有“章”可循。三是明確了教師教育工程實施責任。每年年初根據(jù)縣教育局要求,明文規(guī)定校長是教師教育工程建設和管理的第一責任人,具體抓好本校教師集中送培、校本培訓、管理與兌現(xiàn),充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用,注重抓好過程管理,全面提高師資。四是一把手積極支持。如教師利用遠程教育和網(wǎng)絡資源整合應用,結(jié)合構(gòu)建高效課堂活動,按年齡分,要求每個教師必須會用遠程和網(wǎng)絡資源上一節(jié)好課(達標課)。直至達標為止。鼓勵教師有自己的電子郵箱或博客,要求人人會發(fā)感受或文章等。9月27日,我校安裝了網(wǎng)通,以便網(wǎng)上學習(有電子備課室、微機室)。教師們大多購置了家用電腦。五是嚴格審查教師教育中存在的問題。每年教師教育專項檢查4次,縣教研員和縣進修學校人員及校領導,深入課堂檢查教學常規(guī),并和一線教師們交流意見。將教師教育落實在平時的過程管理上。領導帶頭學習,每月督促檢查教師自學研修情況。為確保我校教師教育工作開展得扎實有效,全面提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量奠定了堅實的基礎。按全縣統(tǒng)一部署,做好教師集中培訓送培工作。在校選拔參加縣級骨干教師培訓、市級骨干教師培訓,現(xiàn)在有2名縣級骨干教師,郄翠麗為市級骨干教師。學歷培訓上,廣泛宣傳政策,正確引導1957年1月1日后出生的在崗教師積極參加高學歷培訓。目前,現(xiàn)有在籍學員22人(本科2人,專科16人,中專4人)。信息技術培訓上,到__年底共有14人獲得信息技術證書,通過嚴密地組織集中培訓,有效地提高了教師的整體素質(zhì)。因地制宜,開展校本培訓。為提高教師職業(yè)道德水平,每年暑期組織全體教職工進行教師專業(yè)化發(fā)展培訓,通過典型案例,結(jié)合本校情況,舉辦專題教研。此外,成功地承辦了全縣舉行的中、小學新課程研討(教研室)活動,同時,針對教師需求,以學區(qū)為單位組織了信息技術、教師網(wǎng)、新課程等為主的校本培訓實踐與研究活動,進一步更新觀念,研究新方法,實施新課程,有效整合和應用現(xiàn)有遠程教育資源和網(wǎng)絡資源,初步實現(xiàn)了資源共享。和進修學校人員同參與,同研究,同活動,統(tǒng)一要求,協(xié)調(diào)發(fā)展,初步走穩(wěn)了“研訓一體”的教師教育路子。通過廣泛的研討活動,教師們認真總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫、參與評選、發(fā)表論文(人人有國家級論文)。積極參加縣組織教學設計活動,并有多人獲不同等次的獎勵。我校蔣娜老師常參加縣、中心校舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽,并獲二等獎。這些活動的開展不僅提高了教師素質(zhì),更有效地促進了教學質(zhì)量的提高,教育教學整體水平也穩(wěn)中有升。除暑期教師全員培訓費用全額報銷外,平時上級組織的集中培訓和教學研討活動,按制度報銷了相關費用。一年來,積極取得上級支持,多方籌資,添置微機27臺,建起了1個微機室、3個班班通,有教師電子備課室、師生閱覽室、拓寬了教師視野,有效利用了現(xiàn)代教育資源,優(yōu)化了教學手段,提高了教育教學質(zhì)量。電子備課室為教師教育所用,為教育教學服務。用于教師教育支出培訓費不少,解決了教師們的學習費用,有效地提高了教師們參訓的積極性。我校今年全體教師掀起網(wǎng)上學習熱的報道,引起了中心校領導的關注,并要求我們把網(wǎng)上學習工作進一步抓好,讓每個教師受益。我校領導除了上傳下達,組織活動之外,還有一個職能就是服務教師,這樣才可能按時保質(zhì)保量地完成上級組織賦予的工作任務。一是收集全體教師電話,有事校長與責任人雙重聯(lián)系。二是為教師做一些力所能及的工作,做到有求必應,有問必答,推薦好的論文發(fā)表。教師考核進入個人年度工作考核總分,嚴格將新課程、普通話、信息技術級別、學歷等培訓,促使教師教育工作平衡、穩(wěn)步、全面、健康發(fā)展。我們雖然做了一些力所能及的工作,并取得了一定成效,但與兄弟學校相比和上級的要求,還有一定的差距,但是仍存在一些共性的又難以避免的困惑。一是現(xiàn)代技術裝備不足,教師網(wǎng)上學習困難。二是年齡偏大的教師計算機操作技術不熟練,操作不當,設備經(jīng)常出現(xiàn)故障,自己束手無策,有時管理員也不能解決。三是教師普遍老齡化,面對現(xiàn)代學習要求,望而卻步,難以達到預期目標。四是教師培訓機制與管理有待進一步研究和完善。以后,我校將在縣教育局的正確領導與繼教和教研室的指導下,誠懇地向兄弟學校學習,按教育局的要求,更加努力做好教師教育工作,真正實現(xiàn)在培訓中學習,在教學中實踐,在學用中提高,力爭我校教師思想、專業(yè)、業(yè)務素質(zhì)適應新形勢的要求,努力做教育教學工作,讓學生滿意,讓家長放心。
點擊復制文檔內(nèi)容
試題試卷相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1