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工傷保險次性賠償協(xié)議書實用(3篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:09本頁面
  

【正文】 傷保險待遇,也可以選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的,由工傷人員在首次申領(lǐng)待遇時向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出,并以協(xié)議方式確認(rèn)。一經(jīng)確認(rèn),不再變更,其工傷保險關(guān)系終止,并與用人單位的勞動關(guān)系解除或者終止。因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受工傷保險待遇的,其工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費以及經(jīng)鑒定委員會鑒定可以享受的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費和經(jīng)確認(rèn)配置輔助器具費等,由工傷保險基金一次性支付,支付標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會保障局另行擬訂,報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五十五條(有關(guān)待遇計發(fā)的特別規(guī)定)按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金,低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的下列月份數(shù)之積的,差額部分由工傷保險基金予以補足:一級傷殘的,為24個月。二級傷殘的,為22個月。三級傷殘的,為20個月。四級傷殘的,為18個月。五級傷殘的,為16個月。六級傷殘的,為14個月。七級傷殘的,為12個月。八級傷殘的,為10個月。九級傷殘的,為8個月。十級傷殘的,為6個月。按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至四級工傷人員當(dāng)年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金,低于市人力資源社會保障局公布的上述兩項工傷保險待遇最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。第七章法律責(zé)任第五十六條(指引條款)違反本辦法規(guī)定的行為,《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)有處理規(guī)定的,從其規(guī)定。第五十七條(相關(guān)機構(gòu)的法律責(zé)任)工傷康復(fù)機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)不按時足額結(jié)算費用的,由市人力資源社會保障局責(zé)令改正,工傷康復(fù)機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。第五十八條(應(yīng)參保未參保或者未按規(guī)定繳費的規(guī)定)用人單位未依法繳納工傷保險費的,按照《中華人民共和國社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險費的用人單位,未參加工傷保險或者未按規(guī)定繳納工傷保險費期間,從業(yè)人員發(fā)生工傷的,由用人單位按照本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的費用,應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社保經(jīng)辦機構(gòu)依法追償。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。第五十九條(爭議處理)工傷人員與用人單位發(fā)生工傷保險待遇方面爭議,適用勞動人事爭議處理的有關(guān)規(guī)定。第六十條(行政復(fù)議和行政訴訟)單位和個人對市或者區(qū)、縣人力資源社會保障局,或者社保經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)依照本辦法規(guī)定作出的具體行政行為不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第八章附則第六十一條(本人工資的定義)本辦法所稱本人工資,是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算。本人工資低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。第六十二條(關(guān)于適用范圍的特別規(guī)定)國家對國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工傷保險另行作出規(guī)定的,按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第六十三條(施行日期和廢止事項)本辦法自20__年1月1日起施行。20__年6月27日上海市人民政府令第29號發(fā)布、并根據(jù)20__年12月20日上海市人民政府令第52號《上海市人民政府關(guān)于修改上海市農(nóng)機事故處理暫行規(guī)定等148件市政府規(guī)章的決定》修正的《上海市工傷保險實施辦法》同時廢止。工傷保險次性賠償協(xié)議書篇三最新工傷保險次性賠償協(xié)議甲方:________________性別:________出生年月:________________身份證碼:________________家庭住址:________________________電話:________________乙方:________________公司住所地:________________________法人代表:________________鑒于甲方于________年________月________日在________工地由于違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致受傷一事,依照國家有關(guān)法律及________地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,雙方對相關(guān)的法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協(xié)商、互諒互讓,依據(jù)《工傷保險條例》,達(dá)成協(xié)議如下:一、賠償金額:甲、乙雙方一致確認(rèn),乙方于________年________月________日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣¥________元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟(jì)補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款¥________元。在本協(xié)議第一條確認(rèn)金額的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動關(guān)系之經(jīng)濟(jì)補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫(yī)療費、傷殘津貼、生活護(hù)理費、工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費、后續(xù)醫(yī)藥費、醫(yī)療器具費等相關(guān)費用)共計人民幣元整。甲方自愿放棄其他請求,雙方從此無涉。二、付款期限:本協(xié)議第一條第2項確認(rèn)的款項,在本協(xié)議簽定之日即付人民幣。________年________月________日前付人民幣。余款人民幣于________年________月________日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為:________________.三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關(guān)系解除。四、自協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利。五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。六、本協(xié)議簽訂后雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責(zé)任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系后所享有的仲裁、訴訟的權(quán)利。七、違約責(zé)任:乙方遲延付款的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付余款,并有權(quán)要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或申請強制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用,包括但不限于調(diào)查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。八、以上條款雙方均自愿遵守。九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。甲方(負(fù)責(zé)人)簽字:________________ 乙方簽字:________________________年________月________日 ________年________月________日
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