【導讀】每題的備選項中，只有1個最符合題意）。1．重力壩的基礎灌漿廊道應設置在（）。3．混凝土砂率是指混凝土中砂用量占（）總用量的百分數(shù)。4．水泵銘牌上標出的揚程是水泵的（）揚程。5．以端進法拋投塊料進占戧堤的截流方法是（）法。6．下列圍堰搶險方法中，適用于漏洞險情的是（）。7．經(jīng)緯儀照準操作的正確步驟是（）。8．對堆石壩墊層料進行滲透穩(wěn)定性檢查時，其顆分取樣部位應為（）。9．下列巖石中，屬于水成巖的是（）。12．下列提高混凝土拌合料溫度的措施中，錯誤的是（）。監(jiān)理機構發(fā)現(xiàn)該問題后，發(fā)出監(jiān)理指示要求整改。指出承包人可以索賠的工期和費用。3．指出事件3中施工措施對施工質量可能造成的不利影響，并說明正確做法。4．根據(jù)事件4，指出承包人做法的不妥之處，并簡要說明理由。該事件中若進行變更，某平原區(qū)攔河閘工程，設計流量850m3/s，校核流量1020m3/s。

　　

【正文】 小專家。業(yè)務不精導致能力不強，工作標準不高，久而久之形成平庸的思想，特別是年輕人，長此以往，勢必害了自己。二是領導力、執(zhí)行力不強的問題。改革后， 如何把公安交管工作領導好、組織好，把工作抓上去，這是擺在支隊領導、中層領導每個人面前的問題。執(zhí)行力相對比較差，說的事情不執(zhí)行，沒有雷厲風行的作風，有的工作落實不到位，給整體工作造成被動。在懶的方面，首先是不作為，對工作部署不落實，對下面反映的問題不解決。其次是慢作為，把今天的事情放到明天再做，只求過得去，不求過得硬，工作上不深入，一知半解，缺乏深入思考和研究。人還是要有些激情，振作起來，把工作中的每一個問題搞清楚，每遇到一個問題都要把它吃透，時間久了工作水平不就高了。在散的方面，有的同志我行我素，各自為政，甚至對有的工作想咋干咋干，只關心個人的事，不關心單位的事，有 利益的事跑的就快，沒有利益的事就疲沓散漫。日常養(yǎng)成不夠，在紀律上也存在著松馳散漫的問題。浮的方面，表現(xiàn)為高高在上，不接地氣，心浮氣躁，某種程度上造成了官僚主義、衙門作風。要多思考如何撲下身子，深入基層幫助基層解決問題，針對曝露出的問題，認真汲取教訓，盯著基層、深入基層、服務基層，這就是我們支隊應當有的新常態(tài)，這樣才能獲得基層支持，絕不能和基層成為 “ 油水 ” 關系中的油，浮在上面。在拖的方面，表現(xiàn)為工作作風松散，磨磨蹭蹭，遇到問題繞著走，遇到難題往上交，遇到群眾的問題往外推，一點兒責任也不擔，一點矛盾也不化解，我們如何正襟危坐在這個位置上。有些問題雖然不是一蹴而就，但要有積極的心態(tài)，主動跑著去協(xié)調，不能事事等領導去協(xié)調，該辦的事不辦，急的事情慢慢辦，群眾的事情拖著辦，這些問題對我們的形象都影響極壞。因此，請大家思想上一定要重視起來，充分認識開展庸懶 散浮拖問題專項整治工作的重要性、必要性，把專項整治工作作為一項政治任務，切實增強責任感和使命感，結合鞏固深化教育實踐活動，實實在在地抓，實實在在地做，全面推進各項制度規(guī)定落實，解決隊伍中擔當不力，精神不振，能力不足，作風不實，管理不嚴，效率不高等庸懶散浮拖的突出問題，促使 隊伍工作作風和精神面貌發(fā)生明顯變化，保障和推進公安交管工作的落實。 二、重點要突出 這次為期 60 天的專項整治工作從 4 月 20 日起至 6 月 20 日，分為強化學習、查擺問題，嚴督細糾、集中整改和鞏固提升、建章立制三個階段。在專項整治工作中，要突出重點，切實在增強針對性和取得實效上下功夫。 （一）要抓學習，強化思想自覺。庸懶散浮拖問題，究其根源，是思想出了問題，是宗旨意識弱化、群眾觀念淡化和自我要求不嚴、責任感缺失的具體表現(xiàn)。要嚴格按照廳交管局明確的 “ 五個專題 ” 的學習落實，政工科要將五個專題明確時間、明確 內容、明確標準、明確責任，嚴密組織，加強檢查督促。每個同志都要集中精力，認真學習，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。 （二）要抓查擺，找準突出問題。衡量這次專項整治工作成效的主要標準在于是否有效解決庸懶散浮拖問題。要借鑒路線教育活動中的好經(jīng)驗好做法，把查擺問題作為專項整治的首要環(huán)節(jié)，采取點、評、 議、提等方式，把問題找準找實，形成問題整改清單，明確任務書、時間表和責任人，實施精準整治。 （三）要抓整改，治理頑癥痼疾。要本著有則改之、無則加勉的原則，著力在落實整治、改進作風上下功夫。針對庸懶散浮拖問題 ，一是必須強化日常管理教育。要做到日常管理與業(yè)務工作同要求、同檢查、同落實，認真開展隊伍警示教育，認真學習各項警紀鐵規(guī)，將整治工作的要求內化于心理認知，外化為行為準責，從思想深處解決作風問題。要治理隊伍頑癥痼疾，對照整改清單，一個問題一個問題的研究，拿出具體有效的措施，該糾正的糾正，該禁止的禁止，逐項整治解決到位。二是必須提升工作效能。要針對能力平庸、心態(tài)庸懶等問題，強化進取精神，自覺加強能力培養(yǎng)，提升職業(yè)素養(yǎng)，強化自覺學習，落實崗位培訓，切實提高工作能力水平。要科學籌劃工作，強化效率意識，糾正怠政懶政思想 ，克服畏難躲避情緒，壓任務、壓擔子，提升工作質量，提高工作效能。要科學考評，強化激勵，進一步激發(fā)民警工作積極性和主動性。三是必須強化督導檢查。要堅持嚴字當頭，層層傳導壓力，通過開展定期不定期的督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕僥幸心理，養(yǎng)成求實的工作作風。四是必須嚴格問責。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持教育誡勉與懲處警示并重，對專項整治工作中發(fā)生問題查而不糾、隱情不報，甚至頂風違規(guī)違紀的，要實行 “ 零容忍 ” ，做到發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起，嚴肅問責查處，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢。 （四）抓規(guī)范，推動建章立制。要通過專項整 治，對本單位、本部門相關制度進行全面梳理，進一步健全完善相關制度，堅持做到用制度管人，用制度管事。要強化日常管理制度，落實教育誡勉和和懲戒警示制度，完善考核評價機制，認真解決在崗不盡責、在位不作為的問題，以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，不給偷奸?；邫C會，不給 “ 守攤子 ” 的干部空間。要加大對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題，在支隊營造出一個 “ 制度必須執(zhí)行，違反必須擔責、發(fā)現(xiàn)必須追究 ” 的有序環(huán)境，樹立紀律、制度的權威，切實強化嚴守紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行力。 三、措施要得力 這次庸懶散浮拖問題專項整治工作，是對廣大民警特別是領導干部作風、服務水平、工作效能的一次檢驗。支隊各部門要旗幟鮮明地把這項工作擺在突出位置，認真堅決地抓好專項整治工作的落實，務求有結果、見實效，為全市公安交警隊伍作出表率。 （一）加強領導，全警參與。支隊成立由我為組長，政委、副支隊長為副組長的專項工作領導小組，專項工作領導小組辦公室設在政工科，由劉政委兼任主任，抽調政工、辦公室、法制等部門民警為工作人員，督促各部門嚴格落實查糾整治工作。各部門、大隊的主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，把專項整治 工作作為一項重要的政治任務，認真履行 “ 一崗雙責 ” 的責任，帶頭抓學習，帶頭抓整治，帶頭抓落實，確保專項整治工作成效。要在專項整治活動中加強各級 班子建設，從支隊領導到中層領導，確實下點兒功夫，在工作中形成合力。領導班子、領導干部和民警必須要不漏一人地全部參加專項整治活動，結合崗位職責和工作實際，按照 “ 三對照、兩清單 ” 的要求，提出整改措施、整改時限，明確責任人，逐條落實，抓實見效。要將專項整治工作與隊伍作風建設緊密結合，以整治成效來提高隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行、求真務實、銳意進取的過硬 作風，全面促進隊伍紀律作風新的轉變。 （二）嚴密組織，強力推進。要嚴格落實支隊專項整治工作實施方案，結合本部門、本人的實際，既要不折不扣地抓好 “ 規(guī)定動作 ”的落實，又要創(chuàng)新選擇一些 “ 自選動作 ” ，堅持一個階段一個階段推進，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)引深，力求專項整治更加貼近實際，有的放矢。要及時通過各種形式積極反映專項整治活動推進情況，加強典型宣傳，營造專項整治的濃厚氛圍。要及時上報整改清單、半月報表及情況小結，確保專項整治活動有序推進。 （三）深化改革，創(chuàng)新管理。要以專項整治工作為契機，進一步改進工作作風，改 進管理模式，加強對新的管理體制下做好公安交管工作的研究，堅持深入基層，實事求是，加強調查了解，掌握基層實情。今天早上，巡查大隊執(zhí)法小分隊深入到路面抽查執(zhí)法執(zhí)勤情況，這個做法很好，可以直接查看大隊勤務落實了沒有，也可以隨時發(fā)現(xiàn)路面執(zhí)法執(zhí)勤中存在的問題，及時研究解決。各部門也要認真研究自 己職責范圍業(yè)務工作的抓手，認真研究如何改進管理，加強指導督查，創(chuàng)新模式，努力做好改革后的公安交管工作。 （四）抓好落實，統(tǒng)籌推進。要把庸懶散浮拖問題專項整治工作，與全面深化交警體制改革結合起來，與大力推進 “ 四項建設 ” 結合起來 ，與 “ 防事故、保安全、保暢通 ” 等公安交管中心工作結合起來，統(tǒng)籌推進，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。 同志們，開展庸懶散浮拖問題專項整活動時間緊，任務重，需要我們迅速行動，真抓實干。支隊各部門和高速大隊一定要以強烈的事業(yè)心和責任感，切實把思想認識統(tǒng)一到支隊黨總支的部署要求上來，自覺積極地投身到這項活動中，以堅決的態(tài)度和堅定的決心打好這場專項整治的攻堅戰(zhàn)，著力解決隊伍中庸懶散浮拖問題，努力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、鐵紀律警、風清氣正的工作環(huán)境，全面提高依法履職和服務群眾的能力。 消防副支隊長學習新《廉潔準則 》和《紀律處分條例》心得體會 自支隊部署開展 “ 新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 ” 專題學習教育活動以來，我認真開展學習，深入對照自查自糾，可以說是受益頗深、感觸良多，努力使自己對兩個“ 黨規(guī) ” 的學習踐行做到內化于心，外踐于行，體現(xiàn)于績。根據(jù)活動 要求，結合本職工作和個人實際情況，現(xiàn)就我學習情況談談自己的幾點體會。 一、學習基本情況 通過幾天的專題學習和座談交流，我對這次兩個 “ 黨規(guī) ” 的專題學習體會主要包括三個方面：一是 “ 意義大 ” 。兩項法規(guī)的頒布實施是落實全面從嚴治黨的戰(zhàn) 略部署，實現(xiàn)依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內監(jiān)督的重大舉措。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列 “ 負面清單 ” 、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的 “ 底線 ” 。二是 “ 內容全 ” 。本次專題學習邀請了專家教授作專題輔導，安排了專題學習，組織了專題交流發(fā)言，也要求每一名黨員干部撰寫心得體會，暢談自己對兩個 “ 黨規(guī) ” 的學習心得。主題鮮明，內容全面，既有課堂授課，又有消化討論，既拓寬了工作思路，也解答了工作中的具 體問題。三是 “ 效果好 ” 。這次學習既有對兩個 “ 黨規(guī) ” 進行獨到的講解，又有對政策修訂最新信息的介紹，又系統(tǒng)闡釋了兩個 “ 黨規(guī) ” 在消防部隊廉政建設方面的地位作用。就我本人而言，系統(tǒng)學習了兩個 “ 黨規(guī) ”的相關內容，增長了見識，拓寬了思路，我感受到了強大的正能量、強大的沖擊力和強大的推動力。 二、主要收獲 作為一名黨員，一名主管支隊后勤工作的部門領導，我深感此次學習的重要意義，不僅要抓好自身學習，也要積極探索，結合本職崗位，抓好本部門的黨風廉政建設。因此，我不斷要求自己做到以下幾點： （一）加強學習教育，樹立 正確的人生觀價值觀 新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》既開列了 “ 正面清單 ” ，又開列了 “ 負責清單 ” ，較之以往有了更強的思想引導性和可操作性。作為領導干部而言，要讓《準則》、《條例》落地生根，必須先學一步、多學一級、深學一層，全覆蓋抓學習、全身心抓領悟。 自活動開展以來，我先后從公安網(wǎng)查閱相關的學習教育資料，使得集中學習有教材，個人自學有資料，做到了專項學習活動高標準起步，高質量推進。此外，在學習過程中，我注重把兩個 “ 黨規(guī) ” 的學習作為一種政治責任精神追求，努力掌握其精神實質和 基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。通過學習，進一步認識到，廉則生威，廉潔的形象能贏得人民群眾的信任和支持，不廉則虛，腐敗的形象贏來只會是人民群眾的唾棄，毀掉的將是消防部隊的良好形象。同時，要正確對待個人利益，把群眾利益放在首位，常懷律自之心，永葆共產(chǎn)黨員本色，樹立起正確的人身觀、價值觀。 （二）加強自我修養(yǎng)，筑牢堅實的反腐倡廉防線 《準則》是目標、是方向，我們重在領會其實質 ?！稐l例》是基石、是起點，我們必須逐條掌握內容，做到行有所止。同時，共產(chǎn)黨員應加強自我的黨性修養(yǎng)，管好自己的 “ 癖好 ” 。 黨員干部要深入踐行 “ 三嚴三實 ” ，始終做到自警自律，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。要帶頭嚴格遵守，特別是要按照《準則》和《條例》明確的八個方面要求、六個方面紀律，從點點滴滴做起，從小事小節(jié)做起，把住欲望關，凈化朋友圈，管好身邊人，涵養(yǎng)高品位，真正使黨紀黨規(guī)內化于心、力踐于行。此外，自身也要從學習黨內監(jiān)督條例開始，認真執(zhí)行條例規(guī)定的十項制度，嚴格要求自己，認真汲取警示教育片記載的各類貪污腐敗案件的教訓，舉一反三，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。最后，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各 項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。 （三）加強制度建設，建立科學的財務運行機制 培根說： “ 制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大 ” 。制度的 “ 籠子 ”已經(jīng)扎緊，下一步關鍵在于落實。 “ 監(jiān)督源于關愛 ” ，要強化 “ 嚴格要求是對干部負責 ” 的理念。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。 要建立一套完善的權力運行機制，尤其是在伙食管理、業(yè)務經(jīng)費支出等涉及到財務方面更應該加強制度建設。因此，必須抓好學習、 教育，提高按 “ 規(guī)矩 ” 辦事的自覺性。所謂 “ 規(guī)矩 ” 就是黨紀國法。一 要建立一系列科學合理的財經(jīng)規(guī)章制度，形成一套規(guī)范、較為完整的操作和監(jiān)督機制，防止領導干部以權謀私。二要以理財為重點，強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權。三要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨