20xx年新勞動法實施后上海勞動合同范本完整版-資料下載頁
2025-01-21 00:25本頁面
【導(dǎo)讀】勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具。有法律效力，雙方必須嚴格履行。簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜。工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。不得低于集體合同的約定。合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，立即解除本合同，不需事先告知甲方。任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
【正文】 商一致解除本合同的； （三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的； （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的； （五）依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的 年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 11 十二、補充條款和特別約定 第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自＿ ＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。競業(yè)限制的范圍為 :＿＿＿＿＿＿。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為 :＿＿＿＿＿＿，支付方式為 :＿＿＿＿＿＿。 十三、違反合同的責(zé)任 第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責(zé)任。 第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責(zé)任。 第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約 金為 :＿＿＿＿＿＿。 第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔違約金為 :＿＿＿＿＿。 12 十四、其他 第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 委托代理人（簽章） ＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿年＿＿月＿＿日
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