勞動保護(hù)用品管理制度-資料下載頁
2025-01-20 23:27本頁面
【導(dǎo)讀】據(jù)安全生產(chǎn)和預(yù)防職業(yè)性危害的需要，按照不同工種，不同勞動條件進(jìn)行合理配發(fā)。護(hù)用品配發(fā)原則是按需分配，愛惜使用，以舊換新，獎懲結(jié)合，節(jié)約不浪費。在工作時間從事本崗位工作時使用，不得挪做其它用途。使用或故意損壞勞動保護(hù)用品的行為將按本制度相關(guān)細(xì)則進(jìn)行處罰。、學(xué)習(xí)人員，必須配備必備的勞動保護(hù)用品后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。勞動保護(hù)用品的人員闖入廠區(qū)，門衛(wèi)有權(quán)給予處罰。種安全防護(hù)裝置、器材、標(biāo)志等）。的，將按本制度獎懲辦法執(zhí)行。特殊原因損壞需部門出具相關(guān)書面說明，酌情賠償或免于賠。全皮鞋的使用量。人平均數(shù)所得；具體部門消耗總數(shù)按每年12月31日部門在職人數(shù)為基準(zhǔn)。2年更換1套，大衣5年更換1件。賬，并每月25日前上報安全部門，本月部門人員勞保用品的消耗情況。為勞保用品主管部門直接考核控制使用該勞保用品員工的消耗量。原因?qū)е聞趧颖Ｗo(hù)用品過早損壞、丟失者一律折價后按一定比例賠償。
【正文】 %相等 采購 金額。 行政后勤系統(tǒng)員工 和 生產(chǎn)系統(tǒng) （包括主要工作場所在 室 內(nèi) 工作人員：庫房保管員、收發(fā)料員、生產(chǎn)部操作員、質(zhì)量部除取料工）技術(shù)員 以上管理人員 不參與獎勵。 勞保用品的穿戴使用要求 ，確保達(dá)到應(yīng)有的勞動防護(hù)要求。 （有安全提示 牌 標(biāo)示 牌 ）戴安全帽， 必須系緊下顎帶。 ，保證帽頂與帽襯之間有 25— 50毫米的間隔。 ，保證帽襯圈大小與頭圍大小一致（標(biāo)準(zhǔn)：以不系下顎帶，彎腰帽頂向下，安全 帽不掉落為最低標(biāo)準(zhǔn)。） ，進(jìn)入高溫作業(yè)區(qū)域必須穿長袖工作服。 服 穿著必須達(dá)三緊要求：上衣下擺緊、領(lǐng)口緊、袖口緊。 ，短袖下擺必須收緊在褲內(nèi)。 。 合腳 的安全 皮 鞋，系緊鞋帶，穿著過程中正常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁故意損壞皮鞋相關(guān)安全防護(hù)功能。 。 罩，保持口罩的干凈整潔。 ，必須配戴防護(hù)眼鏡。 ，嚴(yán)禁用手和不潔凈的物品擦試鏡片，導(dǎo)致鏡片過早損傷。 80分貝環(huán)境大于 1小時者，必須佩戴耳塞。 ，嚴(yán)禁長時間用水浸泡清洗耳塞。 。 ，原則上生產(chǎn)一線員工（巡檢工、維修工、電工）在靠近旋轉(zhuǎn)設(shè)備工作 時 禁止穿戴雨衣，如要穿戴必須達(dá)到三緊的要求， 防止衣擺攪入運轉(zhuǎn)設(shè)備。 雨衣后，雨天必須穿戴好雨衣進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴(yán)禁打雨傘。 更換規(guī)定 ，不論因為何種原因，達(dá)不到基 本防護(hù)要求，使用者必須提出更換申請， 沒有更換，安全部門在得到舉報和安全巡查時發(fā)現(xiàn)，將責(zé)令立即更換，并按一般違章處罰。 ，部門經(jīng)理確認(rèn)，安全部 門 批準(zhǔn) 。 ，由安全部門 統(tǒng)一 消 毀 。 員工離職時，須將 所有 勞保用品 洗凈 交回公司 ， 未洗凈按 1 套衣服 10 元，安全皮鞋 5元在員工當(dāng)月工資中 扣除 ；由安全部門審核簽字，員工所在部門回收 。 生效 和 執(zhí)行 日期 安全管理程序文件 GYBLB 有限公司 安全管理文件 第 5 頁 共 5 頁 ， 2021年考核起始日期從 2021年 1月 1日至 2021年 12月 31日。 ***有限公司 安全領(lǐng)導(dǎo)小組 202157
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