合同管理崗位職責(六篇)-資料下載頁
2025-08-07 20:36本頁面
【正文】 資源政策和方針，并有效實施以達到支持公司完成預(yù)期經(jīng)營目標。2. 制定公司內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保障公司內(nèi)部管理秩序。3. 負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。5. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。6. 推動公司理念及企業(yè)文化的形成。8. 負責部門的日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。
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